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馬鋼長材事業(yè)部廣大職工掀起“全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理”知識競賽答題熱潮

2019-09-23 10:24:00     作者:陳剛

  為積極貫徹落實上級有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高員工質(zhì)量意識和素質(zhì),馬鋼長材事業(yè)部積極響應(yīng)中國質(zhì)量協(xié)會舉辦的“全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽”活動,連日來,管理人員和一線職工掀起競賽答題熱潮。

  828上午,在“全面質(zhì)量管理推進(jìn)暨中國質(zhì)量協(xié)會成立40周年紀(jì)念大會”上正式啟動2019年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽,馬鋼長材事業(yè)部積極響應(yīng)全國“質(zhì)量月”活動部署,緊緊圍繞事業(yè)部“質(zhì)量月”的活動主題,廣大職工自覺下載全面質(zhì)量管理知識競賽復(fù)習(xí)題進(jìn)行學(xué)習(xí)并在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入中國質(zhì)量協(xié)會網(wǎng)頁掃二維碼、注冊賬號、答題并將分?jǐn)?shù)截圖提交質(zhì)量管理部匯總,此競賽答題熱潮反映出馬鋼長材事業(yè)部廣大職工積極參與質(zhì)量月活動,在活動中不斷普及質(zhì)量知識,不斷夯實質(zhì)量基礎(chǔ),牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識。質(zhì)量管理部在項目管理人員中訪談方式進(jìn)行調(diào)查,參與知識競賽答題的管理人員普遍反映,個人的質(zhì)量意識和質(zhì)量素質(zhì)有了顯著提升。據(jù)悉,本次競賽活動采用在線答題形式,通過網(wǎng)頁和微信公眾號等渠道發(fā)布,知識范圍包括全面質(zhì)量管理相關(guān)理念、方法和工具的有關(guān)知識,以及其他質(zhì)量管理應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。長材事業(yè)部結(jié)合“質(zhì)量月”活動主題,廣泛宣傳動員,為推動工程質(zhì)量不斷提升奠定基礎(chǔ)。

  通過本次知識競賽答題活動,普及了質(zhì)量管理知識,在廣大職工中掀起學(xué)習(xí)和應(yīng)用質(zhì)量管理知識的熱潮,提升全員質(zhì)量意識和素質(zhì),營造人人重視質(zhì)量、人人保證質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的濃厚氛圍,為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神、推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法、提高事業(yè)部質(zhì)量管理水平打下了群眾基礎(chǔ)。“學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理知識競賽復(fù)習(xí)題以前,只知道質(zhì)量管理的QC小組活動是一個活動,對此沒有任何概念。通過此番競賽答題的學(xué)習(xí),把QC小組活動的起源、特點、選題類型、活動基本程序的四個階段等知識一次性學(xué)懂并掌握”,一位一線職工道出。

  通過此次競賽,進(jìn)一步加深了員工對質(zhì)量知識的了解,切實增強(qiáng)了廣大職工對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的學(xué)習(xí)意識,營造了人人關(guān)心質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,人人重質(zhì)量的良好氛圍。

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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