四家單位領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，紛紛結(jié)合自身工作，針對(duì)安全職責(zé)落實(shí)開(kāi)展情況，以面對(duì)面的方式直接向公司董事長(zhǎng)述職，撿干的說(shuō)、挑實(shí)事講，并對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題進(jìn)行大膽反思與深刻剖析，述職現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅、緊張。考評(píng)組認(rèn)真傾聽(tīng)，時(shí)而低頭思考，時(shí)而提出犀利問(wèn)題，時(shí)而和述職人員探討交流，并就相關(guān)重點(diǎn)提出建議與看法，既以鐵一般的作風(fēng)推進(jìn)監(jiān)督考評(píng)，一針見(jiàn)血指出問(wèn)題，又如春風(fēng)化雨展開(kāi)幫扶，指出各單位下階段安全管理重點(diǎn)與方向，督促領(lǐng)導(dǎo)干部牢記安全使命，扛起安全責(zé)任，堅(jiān)決守衛(wèi)十里鋼城安全生產(chǎn)?？荚u(píng)中，顏建新強(qiáng)調(diào)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真履職，抓住本單位安全管理特點(diǎn)和重點(diǎn)，盯住安全不松懈，推進(jìn)安全管理進(jìn)一步下沉，營(yíng)造濃厚安全氛圍，提升員工安全意識(shí)，真正形成齊抓共管的良好局面，促進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

　　據(jù)了解，方大九鋼以往采用的都是各單位領(lǐng)導(dǎo)干部提交書面述職報(bào)告的方式，現(xiàn)在的面對(duì)面述職方式，既讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解到各單位（部門）安全工作到底做了什么，不足在哪里，也進(jìn)一步提升了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全的重視程度，有力繃緊安全弦，促進(jìn)各單位扎實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)開(kāi)展好安全管理工作。（歐青）