“本月主題黨日策劃”“開展‘送清涼’活動”“項目資料收集”……這些工作都被記錄在辦公室墻上的一個小白板上,這便是河鋼集團張宣科技設備能源部燃氣作業(yè)區(qū)為各辦公室專門配備的“督辦員”。
該作業(yè)區(qū)為提高工作質效,強化作風建設,形成“事事有回應、件件有落實”的良好工作氛圍,為各辦公室配置了“督辦員”。
“看著一項項工作計劃在小白板上被打上紅色‘對勾’,這種見行見效的感覺非常有動力,我現在就希望我們辦公室的小白板上全被打成紅色‘勾勾’?!痹撟鳂I(yè)區(qū)作業(yè)長何輝介紹?!斑@位‘督辦員’不僅會將近期作業(yè)區(qū)重點工作安排妥當,而且可以隨時記錄一些創(chuàng)新想法,讓大家的工作質效明顯得到提升,我們都有一種跳起來摘桃子的感覺?!?/p>
除此之外,該作業(yè)區(qū)職工各出奇招:除了辦公室墻掛了“督辦員”,還創(chuàng)新編發(fā)了“督辦日報”,由作業(yè)區(qū)辦公室工作人員每天在線收集各組的重點工作并通過線上進行“晾曬”等方式,持續(xù)激發(fā)職工工作新動能,進一步強化責任意識,倒逼責任落實,切實促進管理效能持續(xù)提升。(金娜)