4月7日，寶武集團(tuán)中南股份召開2024年勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究2024年度勞動競賽項(xiàng)目、競賽方案及費(fèi)用預(yù)算，全面部署2024年度勞動競賽工作。中南鋼鐵黨委常委，中南股份總裁、黨委副書記賴曉敏等公司領(lǐng)導(dǎo)，中南股份勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加會議。

　　2023年，中南股份工會組織開展寶武集團(tuán)級、中南鋼鐵級勞動競賽10項(xiàng)，參加寶武集團(tuán)級、中南鋼鐵級專項(xiàng)勞動競賽3項(xiàng)，組織開展公司級綜合性勞動競賽2項(xiàng)，促進(jìn)了降本增效，有效支撐了企業(yè)抗擊市場“嚴(yán)冬”。

　　會上，中南股份勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員集中學(xué)習(xí)了勞動競賽相關(guān)制度的最新條款內(nèi)容，并審議《中南股份2024年“建功‘四化’‘四有’，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”系列勞動競賽方案》（總體方案）及8個單項(xiàng)競賽方案；初步確定2024年度公司級勞動競賽項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算。

　　就如何開展好勞動競賽，賴曉敏提出五點(diǎn)要求：一是要充分利用好勞動競賽這一載體，繼續(xù)激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的激情，將勞動競賽優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)高效的生產(chǎn)經(jīng)營成果；二是在執(zhí)行過程中要動態(tài)優(yōu)化，不同時期有不同的任務(wù)，通過動態(tài)優(yōu)化聚焦公司年度生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，動員廣大員工積極出謀劃策，用創(chuàng)新、科學(xué)的方法攻堅(jiān)克難；三是合理分配獎勵資金，最大化地調(diào)動各級競賽組織推進(jìn)骨干和廣大員工的積極性、創(chuàng)造性；四是評價機(jī)制要科學(xué)客觀，具有一定的高度與挑戰(zhàn)性，體現(xiàn)勞動競賽的宗旨；五是獎金發(fā)放要規(guī)范合理，精準(zhǔn)到位，讓更多真正創(chuàng)造價值的基層一線員工獲得獎勵。同時，各部門要加強(qiáng)管理，壓實(shí)責(zé)任，形成管理閉環(huán)，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)保駕護(hù)航。希望大家按照寶武集團(tuán)、中南鋼鐵的要求，將今年的勞動競賽開展得有聲有色，推動年度生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)交上一份滿意的答卷。

　　會議要求，各牽頭部門要將勞動競賽融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，厘清工作思路，科學(xué)組織，抓緊落實(shí)。緊緊圍繞競賽目標(biāo)，因地制宜開展競賽活動，意在以賽促學(xué)，以賽促產(chǎn)，掀起公司重點(diǎn)項(xiàng)目及管理工作的攻堅(jiān)高潮，充分挖潛增效，提升勞動競賽活動的水平與效能。（馬韌）