趙騰 房超
近日，拿到山鋼集團(tuán)2024年第16次周工作例會(huì)紀(jì)要后，山信軟件督察聯(lián)絡(luò)員趙成文厘清思路，迅速進(jìn)入狀態(tài)，短時(shí)間內(nèi)將周工作例會(huì)上安排的工作有條不紊地分配下去。
“通過(guò)督察外力的助推，我更加注重自我管理和自我提升，工作的計(jì)劃性、條理性與日俱增?！壁w成文說(shuō)，在督察工作推動(dòng)下，他的執(zhí)行力和工作效率如芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。
據(jù)悉，自成立以來(lái)，山鋼集團(tuán)督察辦通過(guò)“算賬督察”，讓督察創(chuàng)造價(jià)值，提升了企業(yè)科學(xué)管理水平，推動(dòng)了員工工作態(tài)度、工作習(xí)慣、工作作風(fēng)的積極轉(zhuǎn)變，保障了山鋼重大決策部署又快又好地落實(shí)落地。
強(qiáng)基礎(chǔ)：“三項(xiàng)制度”＋體系建設(shè)
6月初，山鋼集團(tuán)《督促檢查工作實(shí)施辦法（試行）》《總部機(jī)關(guān)重要事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制度（試行）》《關(guān)于實(shí)行復(fù)命制的規(guī)定（試行）》督察工作“三項(xiàng)制度”印發(fā)。
從督察工作流程、方法、考核問(wèn)責(zé)的明確，到限時(shí)辦結(jié)時(shí)限、流程的規(guī)范，再到復(fù)命質(zhì)效評(píng)價(jià)的規(guī)定，山鋼集團(tuán)督察“三項(xiàng)制度”本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、可操作、易實(shí)施的原則，確保了流程公開(kāi)透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范、考核依法合規(guī)，進(jìn)一步推動(dòng)用督察抓落實(shí)促發(fā)展的制度化、規(guī)范化。
此外，山鋼集團(tuán)還積極強(qiáng)化組織體系建設(shè)。截至目前，山鋼已建立起集團(tuán)、二級(jí)公司、三級(jí)單位組成的“三層一體”縱向督察組織體系，以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽頭督導(dǎo)、督察辦綜合督察、職能部門(mén)業(yè)務(wù)督導(dǎo)組成的“三位一體”橫向督察管理體系。
一個(gè)由集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，督察辦綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施，有關(guān)單位配合參與的督察工作體系就這樣在山鋼集團(tuán)建立起來(lái)。
抓過(guò)程：“三段管控”＋創(chuàng)造價(jià)值
事前、事中、事后“三段管控”是督察的基本模式、基本流程，也是打通工作落實(shí)“腸梗阻”的關(guān)鍵。
山鋼集團(tuán)督察辦主任顧士剛表示：“‘三段管控’可以概括為‘抓兩頭、控中間’?！深^’就是抓開(kāi)始和結(jié)尾，抓開(kāi)始就是抓任務(wù)清單的制訂，確保工作的計(jì)劃性；抓結(jié)尾就是抓辦結(jié)、延期等手續(xù)，通過(guò)考核評(píng)價(jià)，確保工作高效落實(shí)落地?！刂虚g’就是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)過(guò)程動(dòng)態(tài)跟蹤，在奔跑中調(diào)整、糾正、糾偏?！?/div>
事前，心中有數(shù)，工作游刃有余。4月份，第一次填報(bào)任務(wù)清單，山東耐材因?yàn)楦袷讲灰?guī)范、內(nèi)容不充實(shí)、分解不到位被通報(bào)提醒。當(dāng)時(shí)，山東耐材督察聯(lián)絡(luò)員李乃亮不理解，在心里犯起了嘀咕：“以任務(wù)清單的形式制訂工作計(jì)劃有必要嗎？”
后來(lái)在工作中，他發(fā)現(xiàn)制訂任務(wù)清單不僅有必要，還很關(guān)鍵?！皼](méi)有任務(wù)清單，心中就沒(méi)有數(shù)，工作就會(huì)顯得雜亂無(wú)章?！崩钅肆帘硎?，一些重要的、復(fù)雜的工作必須制訂任務(wù)清單，使目標(biāo)、方向更明確，工作起來(lái)才能更加游刃有余。
事中，管理到位，細(xì)節(jié)決定成敗。“你們5月份年度重點(diǎn)工作中，有一項(xiàng)月度應(yīng)完成節(jié)點(diǎn)進(jìn)展緩慢了，請(qǐng)及時(shí)填寫(xiě)重點(diǎn)工作延期申請(qǐng)單?！?月初，來(lái)自山鋼集團(tuán)督察辦的一通電話(huà)，給山鋼資本督察聯(lián)絡(luò)員李玉杰一個(gè)明確提醒。
“落后了就要迎頭趕上，提醒是警示，更是我們加快工作推進(jìn)的動(dòng)力?！崩钣窠鼙硎尽Ｔ诒欢讲燹k提醒后，山鋼資本經(jīng)過(guò)不懈努力，如今已經(jīng)圓滿(mǎn)完成相關(guān)工作。
事后，正向激勵(lì)，激發(fā)澎湃動(dòng)力。7月底，一條上半年“用督察抓落實(shí)促發(fā)展”擂臺(tái)賽的短視頻在山鋼干部職工的朋友圈中刷屏，運(yùn)營(yíng)改善部名列榜首?！案冻鼍陀谢貓?bào)，為督察辦旗幟鮮明的工作導(dǎo)向，點(diǎn)100個(gè)贊！”看到榜單后，該部督察聯(lián)絡(luò)員的王春鵬高興地說(shuō)。
通過(guò)算賬督察，督察辦以正面激勵(lì)、正向引導(dǎo)為主，從“量質(zhì)效”上量化評(píng)價(jià)，正確區(qū)分干與不干、干多干少、干快干慢、干好干差“四個(gè)不一樣”，所有重點(diǎn)工作主客觀(guān)原因“兩分析”，正反典型“兩通報(bào)”，定量、定性、定位“三定”評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)考核、評(píng)價(jià)、排名、排序，對(duì)做得好的堅(jiān)決表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的及時(shí)批評(píng)，讓督察創(chuàng)造價(jià)值。
截至9月末，山鋼集團(tuán)層面，督察辦共下發(fā)督察通報(bào)15次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題31項(xiàng)，提出建議52條，通報(bào)表?yè)P(yáng)274家次，通報(bào)提醒35家次，通報(bào)批評(píng)41家次，切實(shí)發(fā)揮了督察警示提醒、鼓舞干勁的作用。
重成效：解放思想＋效率提升
“山鋼集團(tuán)某些單位存在崗位人員優(yōu)化的總體目標(biāo)設(shè)置整體偏低，優(yōu)化的人員數(shù)量較少，人事效率提升的主要渠道以常規(guī)性工作為主……”山鋼集團(tuán)督察辦在該集團(tuán)2024年第14次周工作例會(huì)通報(bào)上，對(duì)人事效率提升存在的問(wèn)題一針見(jiàn)血地表示。
隨之而來(lái)的，是一場(chǎng)關(guān)于人事效率提升的思想大討論。
“我們的指標(biāo)可以再調(diào)高些，給自身一些壓力”“設(shè)置基本的、力爭(zhēng)的、奮斗的目標(biāo)，再拼一次”“嘗試下非常規(guī)手段，何嘗不是另一條出路”……該集團(tuán)各二級(jí)公司圍繞人事效率提升，紛紛解放思想、更新觀(guān)念。
如今，山鋼股份、山鋼地產(chǎn)、金嶺礦業(yè)、山東耐材、萊鋼集團(tuán)等山鋼集團(tuán)二級(jí)公司持續(xù)優(yōu)化調(diào)整人員目標(biāo)，加快制訂人事效率提升方案，為實(shí)現(xiàn)扭虧增盈發(fā)揮好關(guān)鍵一招的支撐作用。
作風(fēng)更扎實(shí)。在山鋼集團(tuán)周工作例會(huì)后，該集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部會(huì)組織召開(kāi)內(nèi)部督察工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改完善，并提出下一步改進(jìn)計(jì)劃。從山鋼集團(tuán)總部到二級(jí)公司，再到三級(jí)公司，安排工作不逃避、工作落實(shí)不走樣、工作成效不打折的工作作風(fēng)如一縷春風(fēng)，滋潤(rùn)著干部職工的心田，催生出干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的正能量。
工作更有成效。從思想解放引領(lǐng)發(fā)展突圍到資本運(yùn)營(yíng)破題打開(kāi)資源聚合之門(mén)，從重點(diǎn)工作穩(wěn)妥有序到創(chuàng)新活力有效迸發(fā)，山鋼督察辦正以澎湃之勢(shì)為工作落實(shí)添磚加瓦，在全集團(tuán)積極營(yíng)造想干事、能干事、干成事，擔(dān)當(dāng)作為、敢為人先的濃厚氛圍。
如今，山鋼集團(tuán)總部各部門(mén)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作、承擔(dān)責(zé)任、幫助基層解決問(wèn)題，工作有始有終、閉環(huán)管理的意識(shí)強(qiáng)了起來(lái)，溝通協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難、敢打必勝的能力提了上來(lái)；各基層單位圍繞目標(biāo)任務(wù)，想問(wèn)題、辦事情，謀出路、求破圖，在自強(qiáng)不息、抓鐵留痕的奮斗中工作再加碼、問(wèn)題再深入、措施再精細(xì)，推動(dòng)工作績(jī)效實(shí)現(xiàn)新突破。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2024年10月15日 03版三版）
來(lái)源：中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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