本報(bào)通訊員 齊春華
近日，從江蘇省水利廳傳來喜訊，淮鋼公司順利通過公示，被江蘇省水利廳、發(fā)改委聯(lián)合授予“省級(jí)節(jié)水型企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
一直以來，該公司在深入開展節(jié)能減排工作的同時(shí)，扎實(shí)做好水資源的管理，通過嚴(yán)格管理流程，加大技改投入等措施，企業(yè)水資源利用效率穩(wěn)步提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年～2019年，該公司用水量分別為1132.05萬立方米、1093.52萬立方米、966.59萬立方米，噸鋼新水消耗分別為3.27立方米、3.15立方米、2.7立方米，均呈逐年下降趨勢(shì)，且降幅明顯；中水回用量由2017年的319.75萬立方米增長(zhǎng)到499.04萬立方米，水重復(fù)利用率達(dá)97.76%。
制訂用水管理制度
結(jié)合用水實(shí)際情況，該公司制訂了嚴(yán)密的用水管理制度，并不斷完善節(jié)約用水管理機(jī)制，按月對(duì)用水?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行考核，嚴(yán)格控制相關(guān)工序用水量，落實(shí)水資源管理制度，積極推動(dòng)節(jié)水工作的落實(shí)。該公司定期開展水平衡測(cè)試、用水審計(jì)，嚴(yán)格按照規(guī)定要求配備用水計(jì)量表計(jì)，共計(jì)配備各級(jí)計(jì)量水表91只，配備率達(dá)100%。日常管理中，該公司還注重對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的檢查力度，督促各單位按照《能源介質(zhì)跑、冒、滴、漏治理管理辦法》要求，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏問題及時(shí)進(jìn)行治理。此外，該公司及時(shí)跟蹤循環(huán)水水質(zhì)和補(bǔ)水池液位，解決水質(zhì)異常事故，杜絕溢流情況發(fā)生；創(chuàng)新水的梯級(jí)利用，將指標(biāo)較好的水在需要排放時(shí)旁流到指標(biāo)需求相對(duì)較差的水中，既減少了污水的外排，又減少了凈化水的補(bǔ)水。
加大節(jié)水技改投入
近年以來，該公司牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)節(jié)水方針，樹立減量化、再利用和資源化發(fā)展理念，不斷加大節(jié)水技改投入，提升節(jié)水效率。該公司先后投入1億多元，實(shí)施了污水處理、直排水改為循環(huán)使用、除鹽水替代軟水改造、中水回用、焦化酚氰廢水使用等眾多節(jié)水改造項(xiàng)目，不僅增加了回用水量，節(jié)約了新水消耗，還提高了污水站來水水質(zhì)。2019年，該公司投資1000多萬元對(duì)全公司區(qū)域的地下工業(yè)水管道、自來水管道進(jìn)行全部改造，從根本上杜絕了存在的漏水問題，工業(yè)水水耗下降60萬噸/年，自來水水耗下降60%左右。2020年10月份，該公司投資500余萬元的動(dòng)力廠集控中心正式投入運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了用水?dāng)?shù)據(jù)采集及遠(yuǎn)程操控畫面的融合集成。當(dāng)前，該公司正在全力實(shí)施雨污分流項(xiàng)目，屆時(shí)可有效緩解污水處理站運(yùn)行壓力，進(jìn)一步提升水資源利用水平。
近年來，該公司先后獲得“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”“江蘇省節(jié)能減排先進(jìn)單位”“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào)。2020年，該公司順利通過江蘇省第一批綠色工廠評(píng)定，在淮安市獲得首家“江蘇省綠色工廠”稱號(hào)。當(dāng)前，該公司正在開展“國家級(jí)綠色工廠”申報(bào)工作，已報(bào)請(qǐng)江蘇省工業(yè)和信息化廳評(píng)審?fù)ㄟ^，并推薦至工業(yè)和信息化部予以評(píng)審。
齊抓共管節(jié)水工作
為保證節(jié)水工作順利開展，該公司采取總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并成立以公司第一副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)水管理辦公室，負(fù)責(zé)全公司節(jié)水工作，形成了公司總經(jīng)理嚴(yán)格抓、第一副總經(jīng)理親自抓、各部門領(lǐng)導(dǎo)直接抓、全體員工一同參與的齊抓共管良好局面。在此過程中，為進(jìn)一步夯實(shí)節(jié)水工作，該公司結(jié)合用水實(shí)際，持續(xù)開展節(jié)水宣傳工作，積極營造節(jié)約用水宣傳氛圍，不斷提高職工的節(jié)水意識(shí)和水資源的利用效率?！肮?jié)水不是一句口號(hào)，而是一種思想、一種行為，不僅要在企業(yè)活動(dòng)中做好水資源的循環(huán)利用，更要承擔(dān)起節(jié)約用水的社會(huì)責(zé)任?！痹摴驹O(shè)備能源處副處長(zhǎng)郭曉東說。
“當(dāng)前，盡管淮鋼已經(jīng)建立了一套較為完善的節(jié)水長(zhǎng)效管理機(jī)制，強(qiáng)化了用水管理的責(zé)任考核，提高了全員的節(jié)水意識(shí)，細(xì)化了節(jié)水管理的巡查維護(hù)工作，明確了用水統(tǒng)計(jì)和用水分析機(jī)制，但企業(yè)的節(jié)水工作依然任重道遠(yuǎn)。”該公司總經(jīng)理蔣建平表示，“十四五”期間，淮鋼將在鞏固節(jié)水成果的同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維，繼續(xù)深挖節(jié)水潛力，不斷提高節(jié)水管理水平，著力打造優(yōu)秀節(jié)水型企業(yè)，為創(chuàng)建節(jié)水型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
《中國冶金報(bào)》（2021年9月16日 08版八版）
