本報訊（記者李巍 通訊員張強(qiáng)）為深入落實河鋼宣鋼《職工素質(zhì)提升實施意見》要求，加快培養(yǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展高素質(zhì)專業(yè)化環(huán)保管理隊伍，持續(xù)提升全員環(huán)保意識和整體環(huán)保管理水平，加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級綠色高質(zhì)量發(fā)展步伐，日前，河鋼宣鋼環(huán)保中心環(huán)保業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)——“環(huán)保第一課堂”舉行開班儀式。
該公司以“持續(xù)提升全員環(huán)保意識，高效服務(wù)轉(zhuǎn)型升級大局”為目標(biāo)，積極謀劃職工素質(zhì)提升工作，此次開展的環(huán)保業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)是素質(zhì)提升計劃中最先實施的專業(yè)管理培訓(xùn)，共分為13期39課時，培訓(xùn)人員達(dá)390人。
為保證培訓(xùn)效果，該公司環(huán)保中心培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提前對培訓(xùn)對象進(jìn)行摸底統(tǒng)計，調(diào)研培訓(xùn)需求，細(xì)致劃分培訓(xùn)班次，研究培訓(xùn)題目內(nèi)容，提前做好各方面籌備工作。培訓(xùn)課上，授課老師以“為什么抓環(huán)保管理、環(huán)保管理有哪些重心、如何高效開展環(huán)保管理、環(huán)保管理終極目標(biāo)”為主線，系統(tǒng)性總結(jié)企業(yè)環(huán)保管理依據(jù)、框架、內(nèi)容、目標(biāo)和績效評級等內(nèi)容。
每場培訓(xùn)課結(jié)束后，該公司環(huán)保中心主管領(lǐng)導(dǎo)、授課老師會要求參加培訓(xùn)的學(xué)員談感想、說收獲，并且根據(jù)每期學(xué)習(xí)效果布置相關(guān)拓展學(xué)習(xí)任務(wù)，確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為履行環(huán)保管理職責(zé)的實際能力。
《中國冶金報》（2021年11月11日 08版八版）
