近日，經(jīng)山鋼集團(tuán)第四屆董事會(huì)第十五次會(huì)議審議通過(guò)，《山東鋼鐵集團(tuán)有限公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換三年行動(dòng)計(jì)劃（2020-2022年）》正式印發(fā)。 

　　2019年4月，山鋼集團(tuán)啟動(dòng)新一輪新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換三年行動(dòng)計(jì)劃編制工作。在編制過(guò)程中，充分征求權(quán)屬二級(jí)公司、總部部門(mén)意見(jiàn)建議，充分吸收職代會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)、黨委常委會(huì)意見(jiàn)建議，歷經(jīng)多輪討論研究、多次修訂完善，最終定稿。 

　　新三年行動(dòng)計(jì)劃在簡(jiǎn)要回顧山鋼集團(tuán)2017-2019年發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上，指出山鋼集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)“求生存”到“謀發(fā)展”轉(zhuǎn)變后，已站在了高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)，遵循山鋼集團(tuán)“聚合資源、開(kāi)放共享，構(gòu)建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；動(dòng)能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新治理，打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標(biāo)桿”的發(fā)展方略，著眼2020-2022年，明確了三大奮斗目標(biāo)：力爭(zhēng)進(jìn)入世界500強(qiáng)、奮力進(jìn)入年利潤(rùn)總額百億級(jí)鋼鐵強(qiáng)企行列，著力打造山鋼集團(tuán)“高科技企業(yè)”品牌新形象。突出了鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)的基本路徑價(jià)值，從完成頂層設(shè)計(jì)、打造產(chǎn)業(yè)高地、建設(shè)“數(shù)智山鋼”、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新治理體系、實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略、全方位防控風(fēng)險(xiǎn)等七方面進(jìn)行了系統(tǒng)論述。強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)走在前列”關(guān)鍵舉措，即走在國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)前列，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)績(jī)效；走在國(guó)內(nèi)鋼企綜合競(jìng)爭(zhēng)力前列，鍛造高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵；走在省屬國(guó)企深化改革前列，釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能；走在國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)信息化建設(shè)前列，實(shí)現(xiàn)企業(yè)智慧化。重點(diǎn)提出了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人為本、營(yíng)造環(huán)境等保障條件。 

　　山鋼集團(tuán)計(jì)劃通過(guò)三年努力，全面完成轉(zhuǎn)型升級(jí)、綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升、深化改革、信息化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)取得階段實(shí)質(zhì)性突破，在高質(zhì)量發(fā)展階段謀發(fā)展的態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，本質(zhì)化運(yùn)營(yíng)水平持續(xù)提升，發(fā)展空間顯著拓展，建設(shè)魅力山鋼“第二步”任務(wù)目標(biāo)取得決定性進(jìn)展。動(dòng)能持續(xù)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、品牌高端化、運(yùn)營(yíng)國(guó)際化特征初步顯現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)力保持國(guó)內(nèi)鋼企前列，初步確立國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際先進(jìn)的現(xiàn)代化鋼鐵強(qiáng)企地位。（王 剛）