日前，本鋼集團印發(fā)《本鋼集團有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》（簡稱《方案》），對安全生產(chǎn)專項整治三年行動作出全面部署，推動“三年行動”扎實開展，確保專項整治取得實效。
本鋼集團安全生產(chǎn)專項整治三年行動，于2020年9月啟動，將于2022年12月結束，分動員部署、排查整治、集中攻堅和鞏固提升四個階段。結合企業(yè)實際，本鋼集團制定了兩個專題和九個專項整治實施方案。同時，制定了風險清單、隱患和問題清單、任務和措施清單、成果清單等“四個清單”，明確整治標準，落實整治責任。
本鋼集團要求，推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動要堅持問題導向、目標導向和結果導向，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。突出目標任務，圍繞責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程、工作機制提出具體任務，突出源頭治理，突出本質(zhì)安全，標本兼治，重在治本。
本鋼集團要求各部門、單位堅持以習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述武裝頭腦、指導實踐，把安全生產(chǎn)擺到重要位置，在安全生產(chǎn)專項整治三年行動推進過程中要切實解決思想認知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實存在很大差距等突出問題。完善和落實安全生產(chǎn)責任制及管理制度，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”和“誰主管、誰負責”工作原則，落實各級管理部門專業(yè)安全生產(chǎn)職責，形成安全生產(chǎn)齊抓共管的工作合力，實現(xiàn)由被動安全履職向主動履責的轉(zhuǎn)變。
建立風險分級管控和隱患排查治理體系。本鋼集團要求加強風險分級成果的運用，落實風險管控責任，全面提升本質(zhì)化安全水平。強化落實基層單位安全生產(chǎn)主體責任，提高各級安全生產(chǎn)管理者安全素質(zhì)和技能，依法依規(guī)實施安全管理，實現(xiàn)基層單位由被動接受檢查向主動自查自糾的轉(zhuǎn)變。加強基層單位、作業(yè)區(qū)和班組安全標準化建設，持續(xù)夯實安全基礎管理。
保證安全生產(chǎn)專項整治三年行動取得實效。本鋼集團要求，各部門、單位每月召開專題會，落實推動各專題、專項方案的情況。本鋼集團將定期召開工作會議，總結階段性工作，部署下一步重點工作，研究解決難點和突出問題。
強化督促檢查、實施責任追究。本鋼集團強調(diào)，各部門要切實加強對安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展情況的監(jiān)督檢查，及時研究、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，對重點問題、重大隱患緊盯不放、一抓到底，督促隱患問題徹底整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。各部門、單位要加強對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)整治工作的組織、督導和檢查，本鋼集團將把專項整治情況納入各部門、單位年度安全生產(chǎn)績效考核，對隱患整治不力導致事故發(fā)生的實施問責追責，確保安全生產(chǎn)專項整治三年行動取得實效。
