今年初，國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，提出“一利五率”（利潤(rùn)總額，資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和“一增一穩(wěn)四提升”（“一增”即確保利潤(rùn)總額增速高于全國(guó)GDP增速，“一穩(wěn)”即資產(chǎn)負(fù)債率總體保持穩(wěn)定，“四提升”即凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率4個(gè)指標(biāo)進(jìn)一步提升）總體目標(biāo)，以推動(dòng)中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和建設(shè)世界一流企業(yè)，受到業(yè)內(nèi)高度關(guān)注。
國(guó)資委將中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系優(yōu)化為“一利五率”，這是對(duì)原指標(biāo)的繼承和發(fā)展，既鞏固了“兩利三率”“兩利四率”實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，又突出了新發(fā)展階段對(duì)央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和建設(shè)世界一流企業(yè)的新使命、新要求；既強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)效益的合理增長(zhǎng)，又強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量的有效提升，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和速度、質(zhì)量和效益、發(fā)展和安全的有機(jī)統(tǒng)一。
“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系出臺(tái)后，鋼鐵行業(yè)不僅是央企，部分地方國(guó)有企業(yè)也對(duì)此進(jìn)行了積極部署，全力推動(dòng)該指標(biāo)體系加快落實(shí)落地。
鞍鋼集團(tuán)
2月1日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開(kāi)2023年第5次黨委書記專題會(huì)議，解讀優(yōu)化調(diào)整后的中央企業(yè)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系和績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)定，對(duì)抓好2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出要求。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚成旭主持會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，鞍鋼集團(tuán)各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人要提高政治站位、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持系統(tǒng)思維、底線思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入學(xué)習(xí)理解中央企業(yè)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系及其重要意義，以科學(xué)理論指導(dǎo)管理實(shí)踐，確保取得成效。鞍鋼集團(tuán)各級(jí)企業(yè)要聚焦主業(yè)，牢固樹(shù)立“利潤(rùn)為本、現(xiàn)金為王”理念，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善評(píng)估工作機(jī)制，推動(dòng)“一利五率”與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常工作深度融合，助力鞍鋼集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)各級(jí)企業(yè)要加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，最大限度發(fā)揮預(yù)算指導(dǎo)性功能，高標(biāo)準(zhǔn)抓好開(kāi)門紅工作；科學(xué)研判市場(chǎng)，細(xì)化分解指標(biāo)，抓好資產(chǎn)負(fù)債率管理；以更大的力度、更快的速度對(duì)標(biāo)一流、跑贏大盤，全力實(shí)現(xiàn)第一季度開(kāi)門紅。
與此同時(shí)，鞍鋼集團(tuán)本鋼也針對(duì)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行了部署。日前，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維在專題會(huì)議中聽(tīng)取了本鋼資產(chǎn)提效專項(xiàng)工作匯報(bào)。楊維提出，要提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難，擔(dān)起央企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，全面推動(dòng)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)落地，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
楊維指出，本鋼集團(tuán)要心系“國(guó)之大者”，按照中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，進(jìn)一步明確目標(biāo)，堅(jiān)定不移高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)指標(biāo)進(jìn)一步提升。本鋼集團(tuán)5個(gè)專項(xiàng)工作組要聚焦“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，梳理問(wèn)題、真抓實(shí)干、緊盯重點(diǎn)、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，以凈資產(chǎn)收益率和營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率等指標(biāo)為牽引，著力提升全要素價(jià)值創(chuàng)造能力。
楊維要求，本鋼集團(tuán)各板塊要按照集團(tuán)總體部署和要求，圍繞閑置資產(chǎn)盤活、產(chǎn)線效能提升、存貨管控，以及無(wú)效、低效資產(chǎn)和股權(quán)處置、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)和收益等指標(biāo)，不等不靠、主動(dòng)作為，加快補(bǔ)齊短板，確保各項(xiàng)工作取得新突破，確保本鋼集團(tuán)“一利五率”指標(biāo)在“十四五”末期達(dá)到行業(yè)平均水平。 圖片
包鋼
2月2日，包鋼（集團(tuán)）公司2023年第4次領(lǐng)導(dǎo)班子（擴(kuò)大）會(huì)議暨包鋼礦業(yè)、包鋼西創(chuàng)、包鋼節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)公司“十四五”規(guī)劃推進(jìn)落實(shí)工作專題研究會(huì)議召開(kāi)。包鋼黨委書記孟繁英主持會(huì)議。
孟繁英指出，包鋼礦業(yè)要圍繞“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系制訂目標(biāo)、開(kāi)展工作，既要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的合理增長(zhǎng)，又要有效提升發(fā)展質(zhì)量；要遵循“用數(shù)據(jù)說(shuō)話”的原則，摒棄傳統(tǒng)生產(chǎn)思維，站在經(jīng)營(yíng)的角度思考問(wèn)題；要扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，多措并舉穩(wěn)定貿(mào)易，同時(shí)要將工作向前做、往前趕，提升包鋼礦業(yè)對(duì)各分（子）公司的管理能力，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
酒鋼
2月2日，酒鋼集團(tuán)傳出消息稱，2023年，酒鋼將持續(xù)推進(jìn)“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)。圍繞“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，酒鋼確立了利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技投入強(qiáng)度、資產(chǎn)負(fù)債率的攻堅(jiān)主要目標(biāo)，在2022年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深化風(fēng)險(xiǎn)防控、指標(biāo)提升、項(xiàng)目產(chǎn)出、技術(shù)創(chuàng)新、改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)6個(gè)方面的內(nèi)容，制訂了138項(xiàng)保障措施。
酒鋼明確提出，2023年“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)要堅(jiān)持3個(gè)原則：戰(zhàn)略引領(lǐng)原則，對(duì)標(biāo)對(duì)表、持續(xù)進(jìn)步原則，年計(jì)劃底線目標(biāo)原則。針對(duì)“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，酒鋼要按照問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，縱深推進(jìn)集團(tuán)公司“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)，更加注重核心關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)提升，加快產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈項(xiàng)目建設(shè)，加大改革成效和創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用力度，突出綠色化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)“十四五”期間的努力，確保酒鋼高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)總量得到持續(xù)提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)取得顯著成效。
為保障2023年“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)方案目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)措施落實(shí)落地，酒鋼要求預(yù)算財(cái)務(wù)部加大推進(jìn)協(xié)調(diào)力度，6個(gè)方面的專業(yè)牽頭職能部門要加強(qiáng)履職、加大指導(dǎo)服務(wù)力度，按照“周總結(jié)、月分析”工作機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，及時(shí)牽頭研究解決存在的問(wèn)題，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。
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央企經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系近年來(lái)的變化
近年來(lái)，為推動(dòng)中央企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，國(guó)資委不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)引領(lǐng)，探索建立了中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系。
2020年，國(guó)資委深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)關(guān)于增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的要求，在原有凈利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)負(fù)債率的基礎(chǔ)上，增加營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率和研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度2個(gè)指標(biāo)，形成“兩利三率”指標(biāo)體系。
2021年，國(guó)資委貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)及“十四五”規(guī)劃提出的“推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革”及全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)等目標(biāo)，增加了全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)，完善為“兩利四率”指標(biāo)體系，引導(dǎo)中央企業(yè)改善勞動(dòng)力配置效率、提高人力資本水平。
2023年，國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，將中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系優(yōu)化為“一利五率”。（孫萌、許海凌、趙偉佳、張瑾）
