2月18日，建龍集團召開第二屆科技大會。本次會議通過視頻+現(xiàn)場形式進行，會議由建龍集團副總裁黃丹主持。建龍集團副總裁阮小江作了題為《繼往開來謀發(fā)展 凝心聚力抓創(chuàng)新 夯實建龍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)》的科技工作報告。
報告指出，2022年，建龍集團加強了創(chuàng)新的頂層設(shè)計，搭建的創(chuàng)新生態(tài)圈不斷完善，專業(yè)部門與職能部門不斷融合，科創(chuàng)體系的高效協(xié)同日趨顯現(xiàn)。建龍集團各專業(yè)委員會、專業(yè)技術(shù)研究所及各子公司聚焦集團重點、難點共性問題，共開展120余項科研課題攻關(guān)，實現(xiàn)一批高質(zhì)量科研成果的產(chǎn)出。2023年，建龍集團要立足降本增效、精品工程、客戶需求“三個來源”，挖掘創(chuàng)新專案和課題，樹立極限目標(biāo)，搭建廣泛務(wù)實的科研合作平臺，充分調(diào)動內(nèi)外部各創(chuàng)新單元的積極性，系統(tǒng)賦能，圍繞鋼鐵、資源“兩大主業(yè)”和貿(mào)易、物流、釩鈦、股權(quán)投資“四大相關(guān)產(chǎn)業(yè)”推進科技創(chuàng)新工作，打造建龍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心動力，加快“四個轉(zhuǎn)型”的前進步伐。
建龍集團副總裁高全宏宣讀了《關(guān)于2022年建龍集團科學(xué)技術(shù)獎勵的表彰決定》。建龍北滿特鋼研發(fā)部主任師劉廣磊等13位來自建龍集團各子公司的科技工作者獲評“建龍集團科技之星”稱號；吉林建龍《硅鋼產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用》等3個科研項目獲評“建龍科學(xué)技術(shù)一等獎、“黑龍江建龍的《釩鈦磁鐵礦強化冶煉技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用》等16個科研項目獲評“建龍科學(xué)技術(shù)二等獎“、山西建龍《連鑄澆鑄平臺機器人技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用》等12個科研項目獲評“建龍科學(xué)技術(shù)三等獎“；東北大學(xué)王國棟院士團隊、北京科技大學(xué)張建良教授團隊、鋼鐵研究總院楊利彬教授團隊榮獲“科技合作獎”；東北大學(xué)冶金學(xué)院教授戰(zhàn)東平、冶金學(xué)院副教授高強建，哈爾濱工業(yè)大學(xué)醫(yī)工學(xué)院副院長、計算機學(xué)部教授姜峰，達涅利冶金設(shè)備（中國）有限公司首席執(zhí)行官張暢、和利時科技集團有限公司創(chuàng)新項目部總經(jīng)理賈峰5位專家榮獲“科技合作貢獻獎”。
獲獎代表和特邀嘉賓就與建龍集團多年來的共同成長、合作共贏之路暢談了感想。
中國金屬學(xué)會常務(wù)副理事長田志凌表示，企業(yè)是最活躍的創(chuàng)新力量，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，關(guān)鍵在于實現(xiàn)創(chuàng)新的協(xié)同高效，科技經(jīng)濟的深度融合，創(chuàng)新生態(tài)的優(yōu)化完善，而建龍集團在這三個方面均走在了行業(yè)前列。近年來，建龍不斷強化創(chuàng)新力度，通過加大科技投入，樹立極限攻關(guān)目標(biāo)，搭建科研合作平臺，產(chǎn)出了很多的高水平科技成果，從而推動了行業(yè)的不斷前進。
北京科技大學(xué)校長楊仁樹回顧了與建龍集團多年來緊密合作的過往，以及在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面取得的豐碩成果。他希望，未來雙方可以不斷深化合作，協(xié)同破解鋼鐵領(lǐng)域的“卡脖子”問題，共同打造一流師資、鍛造一流隊伍、開展一流研究、產(chǎn)出一流成果、培養(yǎng)一流人才、實現(xiàn)一流發(fā)展，為創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)綠色低碳發(fā)展和服務(wù)鋼鐵強國、制造強國作出更大的貢獻。
中國工程院院士、東北大學(xué)教授王國棟指出，從建龍集團科技工作報告中可以看出，建龍的主旋律就是創(chuàng)新，將產(chǎn)業(yè)鏈上存在的痛點難點作為創(chuàng)新點來促進創(chuàng)新鏈條的建立，進而推進產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。而在這一過程中，建龍十分注重產(chǎn)學(xué)研的深度融合，多年來與東北大學(xué)同心協(xié)力、同向而行，在綠色化和數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面開展了全方位的合作，諸多項目落地見效，可謂是碩果累累，相信在科技創(chuàng)新的引擎驅(qū)動下，建龍會有一個非常美好的前景。
達涅利冶金設(shè)備（中國）有限公司首席執(zhí)行官張暢表示，近些年建龍集團不斷強化科技創(chuàng)新，成功開發(fā)出多項高附加值、高技術(shù)含量產(chǎn)品，為解決國家高端裝備關(guān)鍵基礎(chǔ)部件的“卡脖子”難題貢獻了建龍力量。達涅利與承德建龍、山西建龍等多家公司進行了合作，工程項目均達到了優(yōu)異的性能和指標(biāo)。未來，希望雙方可以繼續(xù)攜手合作，實現(xiàn)企業(yè)共贏，努力推動行業(yè)的綠色低碳發(fā)展。
建龍集團董事長、總裁張志祥在總結(jié)講話中指出，鋼鐵工業(yè)目前已經(jīng)進入到存量、減量市場，掌握資源、經(jīng)營優(yōu)化和創(chuàng)新是存活下來的三大法寶，而資源和經(jīng)營都需要創(chuàng)新來進行支撐。關(guān)于如何創(chuàng)新，他認為，一要緊密圍繞降本增效、精品工程和客戶需求三大場景來展開。二要搭建由一流供應(yīng)商、一流設(shè)計院及設(shè)備制造商、下游頭部企業(yè)，以及高校、科研院所和科技企業(yè)共同組成的創(chuàng)新生態(tài)圈，通過開放共贏共享的創(chuàng)新環(huán)境，推動供應(yīng)鏈走向創(chuàng)新鏈，讓每一個項目都成為精品工程，幫助下游頭部企業(yè)提高競爭力。三要積極投資科技企業(yè)，與其形成緊密的合作關(guān)系，進而推動創(chuàng)新鏈向價值鏈轉(zhuǎn)變。四是從掌握前沿科技信息、完善組織和培養(yǎng)人才、提供完備的創(chuàng)新條件、優(yōu)化體制機制和建立創(chuàng)新文化四個維度，不斷提升創(chuàng)新能力，開拓企業(yè)創(chuàng)新思維，讓創(chuàng)新滲透進每一個角落，成為企業(yè)的基因。
中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會科技環(huán)保部高級分析師姜尚清，中國金屬學(xué)會副理事長兼秘書長王新江，中國工程院院士、北京科技大學(xué)碳中和創(chuàng)新研究院院長毛新平，中國工程院院士、東北大學(xué)副校長唐立新，鋼鐵研究總院黨委書記、常務(wù)副院長、總經(jīng)理杜挽生等；建龍集團董事張偉祥，副總裁、華夏建龍董事長苑占永，副總裁鄭鵬、趙忻，北京同創(chuàng)董事長施設(shè)，部分子公司代表及總部相關(guān)部門負責(zé)人等現(xiàn)場參會，各子公司總經(jīng)理、技術(shù)副總、獲獎代表及相關(guān)技術(shù)人員通過視頻參加會議。
