11月28日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會公布第二十一屆(2023年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單。本年度，共發(fā)布冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果164項(xiàng)，其中一等成果25項(xiàng)、二等成果38項(xiàng)、三等成果101項(xiàng)。包鋼股份4項(xiàng)成果上榜。
冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會設(shè)立、審定，專門為推動、總結(jié)、推廣、應(yīng)用企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果提供平臺，旨在鼓勵企業(yè)管理改革與創(chuàng)新、促進(jìn)鋼鐵工業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。該獎項(xiàng)每年征集、審定、表彰一次，是冶金管理最高獎項(xiàng)。
二等獎成果
包鋼股份完成的“‘放權(quán)、賦能、契約’的人才工作新格局構(gòu)建”
三等獎成果
包鋼股份完成的“創(chuàng)新應(yīng)用DSS（決策支持系統(tǒng)）優(yōu)化配置燒結(jié)用料資源”
包鋼股份完成的“降低鋼坯制造成本動態(tài)管理模式的創(chuàng)建與實(shí)施”
包鋼股份完成的“融合人工智能（AI）技術(shù)創(chuàng)建薄板坯連鑄連軋（CSP）線安全生產(chǎn)管控模式”
近年來，包鋼股份堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在核心地位，覆蓋體制機(jī)制、平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代化創(chuàng)新體系基本形成。這當(dāng)中，涌現(xiàn)出一大批管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，涵蓋生產(chǎn)項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)過程管理、人力資源、經(jīng)營管理等領(lǐng)域，有效促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
