19日，北營公司實現(xiàn)日發(fā)電量596萬千瓦時，自發(fā)電比例達(dá)50.89%，首次突破50%，創(chuàng)歷史最好水平。這是北營公司堅決貫徹本鋼集團關(guān)于提高自發(fā)電量的決策部署，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高能源綜合利用效率，持續(xù)推進(jìn)降本增效結(jié)出的碩果，標(biāo)志著北營公司能源管理水平邁上了新臺階。

　　對鋼鐵企業(yè)而言，自發(fā)電指標(biāo)不僅體現(xiàn)著余能余熱資源綜合利用水平和能源利用效率，更能為企業(yè)創(chuàng)造實實在在的經(jīng)濟效益。一直以來，本鋼集團高度重視提高自發(fā)電量和自發(fā)電比例工作，集團主管領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)要把提高自發(fā)電比例提上重要工作日程，多措并舉強化管理、對標(biāo)攻關(guān)挖掘潛能，持續(xù)提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本。

　　北營公司作為本鋼集團重要的鋼鐵板塊，始終緊跟本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展步伐，把提高自發(fā)電量作為降本增效的有力支點，科學(xué)組織生產(chǎn)，優(yōu)化煤氣、余熱等能源介質(zhì)運行，積極開展挖潛增效項目攻關(guān)，全力提高自發(fā)電比例。北營能源環(huán)保部安排專人深入現(xiàn)場，跟蹤煤氣、蒸汽等各種能源介質(zhì)運行情況，結(jié)合生產(chǎn)變化，將熱值高的轉(zhuǎn)爐煤氣調(diào)配到高溫高壓鍋爐生產(chǎn)，提高鍋爐發(fā)電效率。同時，采取有效措施對燒結(jié)生產(chǎn)余熱、軋線加熱爐煙道余熱、北營煉鋼廠煙道余熱進(jìn)行回收，將回收的蒸汽實行統(tǒng)一進(jìn)管網(wǎng)調(diào)配，減少北營發(fā)電廠鍋爐外供蒸汽量，提高了蒸汽發(fā)電量。此外，按照高效機組優(yōu)先原則，精細(xì)調(diào)控煤氣、蒸汽資源，科學(xué)合理安排機組運行方式，做到計劃性用能早安排、突發(fā)性用能有預(yù)案，確保發(fā)電機組穩(wěn)順運行，不斷提升二次能源利用效率。

　　北營發(fā)電廠作為北營公司發(fā)電生產(chǎn)的主要單位，以“保產(chǎn)保供零影響，減少故障，提高效率”為目標(biāo)，采取了一系列保產(chǎn)增效措施。在設(shè)備管理上，不斷加大設(shè)備檢修維護力度，使設(shè)備達(dá)到了最佳生產(chǎn)狀態(tài)。結(jié)合汽輪機發(fā)電能力大于鍋爐蒸汽能力的實際，重新制訂了考核管理辦法，以蒸汽量作為主要的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行考核，極大調(diào)動了崗位人員的生產(chǎn)積極性。19日，北營發(fā)電廠三區(qū)小時發(fā)電量最高達(dá)到了14萬千瓦時，創(chuàng)投產(chǎn)以來最高紀(jì)錄。同時，出臺了詳細(xì)的余熱發(fā)電考核方案，對燒結(jié)余熱發(fā)電重點考核，組織相關(guān)班組開展余熱發(fā)電勞動競賽，進(jìn)行季度評比獎勵，激發(fā)了職工的工作熱情。對干熄焦余熱發(fā)電崗位的點檢人員按所負(fù)責(zé)的工作區(qū)域進(jìn)行劃分，讓每名點檢人員都對應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場的每臺生產(chǎn)設(shè)備上，實現(xiàn)“人機對位”的設(shè)備運行閉環(huán)管理。

　　在高爐TRT發(fā)電機組的運行管理中，北營煉鐵廠全力保證高爐頂壓、溫度、煤氣流量三項參數(shù)的穩(wěn)定性，為TRT穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件。在設(shè)備管理上嚴(yán)格執(zhí)行點檢定修制度，實現(xiàn)設(shè)備的穩(wěn)定運行，確保高爐TRT多發(fā)電。19日，高爐TRT日發(fā)電量達(dá)到93萬千瓦時，創(chuàng)今年最好水平。

　　據(jù)了解，北營發(fā)電廠生產(chǎn)三作業(yè)區(qū)目前正處于聯(lián)檢狀態(tài)，聯(lián)檢結(jié)束投入運行后，北營公司日發(fā)電量將在目前基礎(chǔ)上再增加4萬千瓦時，自發(fā)電比例提高0.33%。屆時，北營公司日發(fā)電量將有望突破600萬千瓦時大關(guān)。