鋼鐵企業(yè)定尺率是重要的經(jīng)濟技術指標之一，定尺率的提高有助于提升成材率，能切實提高噸鋼經(jīng)濟效益。因此，陜鋼集團漢鋼公司軋鋼廠重點關注、精心組織，多措并舉促使定尺率指標節(jié)節(jié)攀升。
鋼坯定重是關鍵
鋼坯重量是影響定尺率的關鍵因素，而鋼坯重量又隨著負差水平、軋制工藝的變化而不斷變動。自今年7月起軋鋼廠在棒線陸續(xù)實現(xiàn)了φ12螺紋鋼五切分、φ16螺紋鋼四切分、φ18螺紋鋼三切分、φ20螺紋鋼三切分工藝改造后，原有鋼坯定重與新工藝不匹配，導致定尺率呈下滑趨勢。進入8月份后，棒線車間根據(jù)新工藝，跟蹤記錄各鋼種各規(guī)格負差、線差實際控制情況，持續(xù)優(yōu)化HRB400E/Φ18、HRB400E/Φ12、HRB500E/Φ18、HRB500E/Φ20等多個鋼坯定重，定尺率終于有了明顯好轉(zhuǎn)。
品規(guī)優(yōu)化是手段
連鑄2#機同時熱送一號棒線和二號棒線時，同一定重軋制不同規(guī)格經(jīng)常會只保住一條線的定尺率，導致定尺率總是平淡走低。為盡快扭轉(zhuǎn)局面，軋鋼廠根據(jù)產(chǎn)量計劃，精心組織生產(chǎn)，最大限度優(yōu)化兩條線品規(guī)，盡力做到兩條軋線成分與定重共用，本月φ12螺紋鋼與φ25螺紋鋼同時生產(chǎn)過程中全天定尺率最高指標較歷史最好提高0.05％，月累定尺率節(jié)節(jié)上升。
攻關獎勵是動力
軋鋼廠重新制定了定尺率攻關方案，技術科每日統(tǒng)計各班組定尺率，并根據(jù)指標到達攻關臺階公布各班組獎勵，班組之間相互對比，形成了你追我趕的競爭態(tài)勢。對于定尺率完成相對落后的班組，車間幫助查找原因?qū)ΠY下藥出實招，班組自身緊盯班中各環(huán)節(jié)及時調(diào)整，在持續(xù)的正向激勵下班組定尺率指標不斷刷新記錄。（晏小惠）
