本報通訊員 楊薇薇 張童瑤
1月~9月份，首鋼水鋼銷售公司倉儲中心全體干部職工在人員緊張、工作任務繁重等困難情況下，依然交出了合格成績單，產品外發(fā)量約290萬噸，比去年增加了16萬噸。
10月15日，筆者前往該倉儲中心，探訪一線職工的現場工作情況。
沒發(fā)生過一起工作“事故”
碼垛、倒垛、掃碼、清點數目……從10月15日早上8點接班后，已經連續(xù)工作了3個小時的水鋼銷售公司倉儲中心庫管員胡聲躍正手拿掃碼器，將三棒線鋼材產品掃碼入庫。
對于倉儲中心的庫管員們來說，他們的工作不止是拿著掃碼器簡單地掃描產品，在掃描的同時還需認真“判廢”，發(fā)現不合格產品時要做好標記。當班職工每天重復著裝車、碼垛、倒垛、掃碼等環(huán)節(jié)，往往一個班下來，每個人最少都要走上10多公里的路程，年齡稍長或體力欠佳者，往往一個班下來已是疲憊不堪。
筆者在現場了解到，倉儲中心共25名職工，最年輕的也已經40歲了，他們主要負責一棒線、二棒線、三棒線和一高線4條產線產品的碼垛、倒垛、掃碼、裝車等工作。在人員少、工作區(qū)域范圍大、任務多的情況下，就算有人生病也不敢輕易請假，實在是有特殊情況不得不請假時，就由班長頂替工作。每逢工作任務繁重時，所有班組長都要加入到倒班隊伍中。
對于因頂班而已經連續(xù)上班一個多月的三棒線庫房班長陳斌來說，除了替別人做好當班的工作外，他每天還身肩巡庫和核對產品進庫量、出庫量、剩余量以及頭一天賬目的任務。這項工作要求具備強烈的責任感，稍有馬虎就可能給公司造成不可挽回的經濟損失。在近兩個月的工作中，倉儲中心全體人員工作認真、負責，沒有發(fā)生過一起工作“事故”。
庫管員張建勇說：“工作中最大的困難在于需要‘鉆圈’看貼牌?！边@是因為大量的產品是卷成圓圈層層疊加堆放在一起的，導致中間產品上的貼牌被遮擋住，庫管員只能蜷縮著身體鉆進去掃碼。而在一棒線，由于工作環(huán)境比較艱苦，冬天還好，如果是在夏天當班，往往工作一會兒衣服就全濕透了。
加班加點推進智能化建設
今年，該公司MES（制造企業(yè)生產過程執(zhí)行管理系統）正式投建，作為全公司智能化系統建設的最后一個環(huán)節(jié)，在6月份至7月中下旬，倉儲中心所有職工除了干好自己的本職工作外，還要兼顧協調配合好首自信公司的MES系統建設工作。在MES剛投建時，各班組長基本沒有休息時間，加班到晚上七八點鐘已是常態(tài)。
在MES系統建設期間，因為人員緊張，大家經常辛苦加班。作為主任的龐同華發(fā)現大伙兒略顯疲態(tài)時，一邊積極傳遞正能量、鼓舞士氣，一邊溝通解決問題，每天陪著大伙兒在現場工作，與大家共進退。
而就在筆者前往探訪的那天，龐同華告訴筆者：“本周末他們還要到崗對賬?！?/span>
《中國冶金報》（2020年10月28日 04版四版）
