9月開始，寶武集團中南股份結(jié)合該公司實際情況，認真開展“質(zhì)量月”系列活動。此次“質(zhì)量月”活動的主題為“加強質(zhì)量支撐，共建質(zhì)量強國”?；顒又荚谠鰪娙珕T質(zhì)量意識，推進高質(zhì)量發(fā)展，樹立質(zhì)量第一的強烈意識，不斷提升質(zhì)量總體水平，大力推進質(zhì)量強企建設(shè)，堅持算賬經(jīng)營和精益管理，持續(xù)改善經(jīng)營績效。

　　圍繞“質(zhì)量月”活動主題，中南股份通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、“寶武微聊”、“家在韶鋼”微信公眾號、現(xiàn)場海報、視頻號等宣傳渠道，大力宣傳質(zhì)量活動，通過發(fā)現(xiàn)身邊的質(zhì)量案例營造質(zhì)量先行的氛圍，增強廣大員工質(zhì)量意識。

　　開展全面質(zhì)量管理知識競賽，組織開展全面質(zhì)量管理知識競賽活動，競賽活動為在線答題形式，增強員工的質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升的知名度。

　　開展先進操作法復(fù)評和命名大會，將組織評審組對初評出的15項員工先進操作法進行復(fù)評，舉辦發(fā)布和命名大會，增強員工主人翁意識，激勵員工鉆研技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)及實踐，全面促進員工隊伍技能水平提高。

　　開展“規(guī)程質(zhì)量大比武”活動，強調(diào)質(zhì)量事故、質(zhì)量典型案例宣讀，強化質(zhì)量意識，闡述標準化作業(yè)與產(chǎn)品質(zhì)量之間的緊密聯(lián)系，進一步提升員工質(zhì)量意識。

　　評選質(zhì)量工作先進個人評選活動，表彰先進，樹立典型，激勵和鼓舞士氣，將在公司全體員工中評選出2023-2024年度公司質(zhì)量工作先進個人（該公司質(zhì)量衛(wèi)士）。

　　開展客戶走訪活動，以客戶為中心，緊跟市場，組織好客戶訪問活動，認真、細致識別客戶的特殊需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、過程特殊特性，改進和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量；走訪戰(zhàn)略或重點客戶。

　　開展工序互訪活動，單位之間、工序之間進行走訪、互訪，認真了解下工序?qū)Ρ竟ば虻囊?，找出本工序存在的問題和不足，并及時改進。通過互訪，讓每位員工牢固樹立“下道工序就是顧客”的服務(wù)意識。

　　深入實施產(chǎn)品質(zhì)量提升行動，針對各工序、產(chǎn)線存在的典型質(zhì)量問題，使用“曝光臺”“標準化作業(yè)反思墻”進行曝光、反思。把質(zhì)量曝光臺落到實處，不隱瞞、不遮丑、不護短，像管安全一樣管好質(zhì)量，讓“質(zhì)量零缺陷”的理念扎根全體員工心中，營造全員守護質(zhì)量的氛圍。

　　推進“強化產(chǎn)品檢驗把關(guān)”活動，加強出廠產(chǎn)品（工序產(chǎn)品）外觀及產(chǎn)品質(zhì)量，提高品牌形象，降低質(zhì)量損失，促進現(xiàn)場標準化作業(yè)水平，持續(xù)推進產(chǎn)品檢驗把關(guān)活動，每周開展板坯、方坯和板材、棒材產(chǎn)品外觀質(zhì)量和公差尺寸的檢驗。（邵剛）