本報訊（記者黃有才 邵啟明 通訊員彭程）8月5日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的全國企業(yè)文化年會（2019）在京召開，并公布了2018~2019年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎。其中，包括南鋼集團、大峘集團在內的20家企業(yè)獲得特等獎，包括華菱湘鋼在內的91家企業(yè)獲得一等獎，包括中鋼集團邢臺軋輥、首鋼礦業(yè)公司、華菱鋼管在內的111家企業(yè)獲得二等獎。

　　南鋼集團黨委書記、董事長黃一新受邀在此次年會開幕式上做了題為《打造共創(chuàng)共享文化，賦能南鋼智慧生命體建設》的演講。他圍繞“黨建引領，以文鑄魂；創(chuàng)新驅動，以文強企；責任擔當，以文塑形；共創(chuàng)共享，以文聚力”等4個方面闡述了南鋼企業(yè)文化的精髓所在。

　　黃一新在演講中指出，南鋼堅持高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，實施“黨建引領+高質量發(fā)展、戰(zhàn)略+文化、鋼鐵主業(yè)+新產業(yè)、產業(yè)運營+資本運營、創(chuàng)新發(fā)展+綠色智能發(fā)展、企業(yè)發(fā)展+顧客共贏”六個雙輪驅動。南鋼以黨建引領企業(yè)文化建設，圍繞“創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的企業(yè)愿景，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的文化優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，為企業(yè)高質量發(fā)展培根鑄魂。

　　黃一新指出，南鋼堅持“以人民為中心”的思想，打造和諧共生、合力共創(chuàng)、幸福共享的利益共同體、事業(yè)共同體與命運共同體，努力建設共同成長、感恩社會的企業(yè)文化新高地。近年來，南鋼建立了完善全員合伙人模式，積極實施利潤分成、股權激勵，倍增員工收入；建立了多元化職業(yè)發(fā)展通道，為職工提供施展才干的平臺。南鋼以客戶為導向，塑造“讓顧客滿意是每個員工共同追求”的服務文化；建立了相關方激勵共享機制，打造全產業(yè)鏈共創(chuàng)共贏的智慧生態(tài)圈。南鋼積極履行社會責任，近3年投資50多億元，建設美麗都市型生態(tài)鋼企；持續(xù)開展全國貧困縣鄉(xiāng)村醫(yī)生健康扶貧，為國家級貧困縣捐贈800萬元環(huán)保設施。

　　據悉，全國企業(yè)文化年會每兩年舉辦一次，此次年會的主題為“把握新時代文化脈搏，促進企業(yè)高質量發(fā)展”，旨在總結推廣我國企業(yè)文化建設成功經驗，引領和支撐企業(yè)高質量發(fā)展。

　　《中國冶金報》（2019年08月09日 01版一版）