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鞍鋼集團召開紀念毛主席批示“鞍鋼憲法”60周年會議

2020-03-23 12:06:00

  今年3月22日是毛主席批示“鞍鋼憲法”60周年紀念日。3月20日,鞍鋼集團召開會議,回顧歷史,總結(jié)經(jīng)驗,明確新時代更好弘揚“鞍鋼憲法”精神的目標與方向,推動鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展。

  鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議,就新時代傳承和弘揚“鞍鋼憲法”精神提出要求。鞍鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理戴志浩主持會議。集團公司領(lǐng)導,集團公司總工程師、總法律顧問、董事會秘書出席會議。 

  譚成旭從時代價值、理論價值、實踐價值三個方面,深刻闡釋了進一步弘揚“鞍鋼憲法”精神對推動鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的重大意義。

  譚成旭指出,要緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,加強理論研究與實踐傳承,賦予“鞍鋼憲法”精神新的時代內(nèi)涵。一是要把高舉黨的旗幟作為鞍鋼最鮮明的本色。永遠聽黨話跟黨走,為推進黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻鞍鋼力量。旗幟鮮明講政治,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深入貫徹習近平總書記關(guān)于東北、遼寧、國有企業(yè)、鞍鋼的重要指示批示精神。落實“兩個一以貫之”,持續(xù)推動黨的領(lǐng)導與公司治理深度融合。二是要把密切聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾作為辦好企業(yè)的法寶。充分體現(xiàn)職工群眾在企業(yè)的主體地位,尊重職工首創(chuàng)精神,落實企業(yè)民主管理制度,推進黨員干部作風大轉(zhuǎn)變,增強群眾工作本領(lǐng),團結(jié)凝聚職工智慧和力量,推動企業(yè)提質(zhì)增效。三是要把持續(xù)不斷地科技創(chuàng)新作為提升競爭力的關(guān)鍵。大力實施“搖籃計劃”“英才計劃”。以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的發(fā)展理念,推動材料、礦產(chǎn)資源、工業(yè)服務(wù)三大事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是要把改革作為生存發(fā)展的唯一出路。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力做好“三去一降一補”工作,下大力氣解決歷史遺留問題。深化市場化改革,在綜合改革試點和“雙百企業(yè)”試點、混合所有制改革、職業(yè)經(jīng)理人制度、三項制度改革等方面,勇挑最重的擔子,“敢啃最硬的骨頭”,瞄準堵點、痛點,清淤除障、舒筋活絡(luò),讓改革激發(fā)鞍鋼的發(fā)展動力,釋放發(fā)展的潛能。五是要把解放思想作為推進鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的先導。不斷推動思想深刻變革,激蕩改革的澎湃動力。徹底轉(zhuǎn)變“等靠要”、小富即安、小進則滿等落后觀念,開放思維,學習借鑒一切先進經(jīng)驗。敢爭第一、永爭第一,敢闖敢試、寬容失敗。

  譚成旭強調(diào),60年來,“鞍鋼憲法”始終是鞍鋼最閃亮的企業(yè)名片,廣大干部職工要牢記初心使命,擔起新時代弘揚“鞍鋼憲法”精神的光榮責任。要賦予“鞍鋼憲法”新的時代內(nèi)涵,形成指導鞍鋼改革發(fā)展和黨建工作的新理念新方法;要把“鞍鋼憲法”精神的最新研究成果,落實到制度、體現(xiàn)到行動,推動鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展;要只爭朝夕、不負韶華,勇挑重擔、敢打硬仗,以實實在在的發(fā)展成果,展現(xiàn)“鞍鋼憲法”精神新的時代風采,奮力推進鞍鋼集團鳳凰涅槃、浴火重生。

  會上,與會人員共同觀看了紀念毛主席批示“鞍鋼憲法”60周年專題片,攀鋼、朝陽鋼鐵、鞍鋼股份煉鋼總廠、鞍鋼礦業(yè)、成都積微物聯(lián)等5家基層單位交流了弘揚“鞍鋼憲法”精神的經(jīng)驗。

  鞍鋼集團總部各部門主要負責人,各子企業(yè)、直屬單位主要領(lǐng)導及相關(guān)負責人出席會議。

  

來源:中國鋼鐵新聞網(wǎng)-鞍鋼日報

編輯:網(wǎng)站實習3

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