本報訊（實習記者曹洪儒）2月1日，鞍山鋼鐵召開十屆二十四次職代會，明確2021年生產經營主要目標，以及采取的重點工作舉措。
2021年，鞍山鋼鐵將聚焦“六個推進”，實現“六項提升”。一是推進戰(zhàn)略規(guī)劃實施，提升綜合競爭力。鞍山鋼鐵將加快產業(yè)規(guī)劃布局，壯大鋼鐵主業(yè)，培育新動能新優(yōu)勢，深化地企合作，構建產業(yè)協調發(fā)展的鋼鐵生態(tài)圈。二是推進國企改革三年行動，提升企業(yè)發(fā)展活力。鞍山鋼鐵將堅持市場化改革方向，緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率，創(chuàng)建實施市場化運營新模式，把握“試驗探索、復制推廣、深化運用”三個關鍵環(huán)節(jié)，把精致“盆景”打造成精彩“風景”，走在鞍鋼集團改革前列。三是推進科技強企戰(zhàn)略，提升創(chuàng)新驅動力。鞍山鋼鐵將發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用，深入推進2025科技領軍計劃、科技卓越計劃，實現依靠創(chuàng)新驅動的內涵型增長。四是推進成本變革實施，提升運營控制力。鞍山鋼鐵將以對標世界一流管理提升行動為契機，樹立系統(tǒng)觀念，發(fā)揮統(tǒng)籌協調作用，高效配置資源，創(chuàng)造成本競爭新優(yōu)勢。五是推進鞍鋼品牌建設，提升市場影響力。鞍山鋼鐵將堅持以客戶為中心，以市場為導向，打造最具競爭力的品牌服務體系，滿足國內產業(yè)和消費升級需求，成為最具市場影響力的企業(yè)。六是推進作風建設，提升群眾工作能力。鞍山鋼鐵把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚求真務實、心系群眾、干事擔當的工作作風。
2021年，鞍山鋼鐵將堅決完成鞍鋼集團“四個重點”攻堅任務，即信息化數字化智能化建設攻堅任務，三項制度改革攻堅任務，虧損企業(yè)治理攻堅任務，反對形式主義、官僚主義攻堅任務。
《中國冶金報》（2021年2月5日 01版一版）
