1月26日，鄂城鋼鐵五屆三次職代會(huì)在職工文化活動(dòng)中心隆重召開。
大會(huì)號(hào)召：全公司干部職工要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)和中央、省兩級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，在中國寶武、中南鋼鐵堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以中國寶武“四化”“四有”和中南鋼鐵“12345”工程為導(dǎo)向，以“極致、變革”為主題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼，為實(shí)現(xiàn)2024年奮斗目標(biāo)、助推高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
上午九點(diǎn)，大會(huì)在雄壯激昂的國歌聲中拉開帷幕。大會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記曾撼宇主持。全體公司領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線200余名職工代表參加會(huì)議。
王虎祥作重要講話
該公司黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥作題為《拓展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和主題教育成果 為打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼提供堅(jiān)強(qiáng)保障》的重要講話，傳達(dá)了中南鋼鐵一屆三次職代會(huì)要求，并對下階段重點(diǎn)提出要求。
一是拓展深化主題教育成果，重點(diǎn)策劃黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)和黨員攻關(guān)項(xiàng)目，抓實(shí)黨建協(xié)作區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈黨建結(jié)對共建等各類創(chuàng)新平臺(tái)，扎實(shí)推動(dòng)黨建深度融入經(jīng)營發(fā)展。
二是圍繞中南“12345”工程和鄂鋼“56210”工程融合發(fā)力，全面承接、一體推進(jìn)，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)。
三是貫徹寶武新型經(jīng)營責(zé)任制和中南模擬經(jīng)營方案要求，成立三個(gè)模擬經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，以強(qiáng)績效牽引激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
四是深入推進(jìn)全面對標(biāo)找差，提升產(chǎn)品綜合制造成本行業(yè)分位值、極致能源效率、精益制造能力、經(jīng)營管理能力、營銷體系能力，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展競爭力。
五是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)調(diào)整雙向賦能，大力推進(jìn)精品名牌戰(zhàn)略，打造更多區(qū)域市場“拳頭產(chǎn)品”和細(xì)分領(lǐng)域“單項(xiàng)冠軍”，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。
六是認(rèn)真落實(shí)國企深化改革要求，“做強(qiáng)”核心競爭力，“做優(yōu)”運(yùn)營效能，“做大”發(fā)展實(shí)力，提升企業(yè)治理能力現(xiàn)代化水平。
七是持續(xù)提升敏捷經(jīng)營能力，以管理能力提升、技術(shù)水平進(jìn)步、商業(yè)模式創(chuàng)新對市場競爭力形成有力支撐，努力實(shí)現(xiàn)更高層次的價(jià)值創(chuàng)造。
八是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，勇當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”企業(yè)，加快推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。
九是抓嚴(yán)抓實(shí)隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，營造領(lǐng)導(dǎo)干部全力奔跑、技術(shù)人才賦能成長、創(chuàng)新員工競相涌現(xiàn)的活力氛圍，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
十是深入踐行寶武核心價(jià)值觀，積極履行國資央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升員工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
陸隆文作行政工作報(bào)告
該公司總裁、黨委副書記陸隆文作題為《極致高效賦能 變革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 持續(xù)打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼》的行政工作報(bào)告。
回顧2023年工作，陸隆文指出，一年來，公司全體黨員干部職工以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在中國寶武、中南鋼鐵堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“四化”“四有”和“四個(gè)全面”要求，踐行“三個(gè)極致”和“三個(gè)一”，細(xì)化對標(biāo)找差補(bǔ)短板，強(qiáng)化流程再造提效能，優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)賽道，深化變革創(chuàng)新激活力，以破局之策奮戰(zhàn)突圍之路。
陸隆文在報(bào)告中部署了2024年重點(diǎn)工作。
2024年重點(diǎn)工作
一是緊盯噸鋼利潤和行業(yè)分位值，聚焦“三個(gè)極致”目標(biāo)，貫徹“四化”“四有”和“四個(gè)全面”要求，推進(jìn)“56210”工程項(xiàng)目化落地，助力經(jīng)營業(yè)績“超越自我、跑贏大盤、追求卓越”，提升高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力。
二是緊扣科技創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造，貫徹寶武集團(tuán)科技創(chuàng)新大會(huì)和科技專項(xiàng)規(guī)劃及行動(dòng)方案要求，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)做強(qiáng)做優(yōu)做大，多維賦能驅(qū)動(dòng)，培育產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新質(zhì)生產(chǎn)力。
三是緊抓精益管理和能力提升，堅(jiān)持市場化經(jīng)營、規(guī)范化管理、體系化運(yùn)營、精細(xì)化操作原則，提升體系化運(yùn)營穩(wěn)固支撐力，推動(dòng)精益管理和全員發(fā)動(dòng)融合并促。
四是貫徹中國寶武新型經(jīng)營責(zé)任制和“三項(xiàng)制度”改革要求，緊跟機(jī)制變革和轉(zhuǎn)型升級(jí)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，助力內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，該公司行政方首席代表王虎祥與職工方首席代表曾撼宇簽訂了公司第九期集體合同。
陸隆文分別與三家單位主要負(fù)責(zé)人簽訂2024年經(jīng)營責(zé)任書，并為模擬經(jīng)營團(tuán)隊(duì)授旗，鐵區(qū)、長材、寬板經(jīng)營團(tuán)隊(duì)依次作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議書面審議了《安全生產(chǎn)工作報(bào)告》等議案，表決通過了《第九期集體合同（草案）》等議案。大會(huì)在激昂的《國際歌》中圓滿落幕。（文：左敏 魏鋼 趙邱雄 圖：桂多）
