2014年，獲山西省享受政府津貼的高級(jí)技師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2015年，在山西省表彰中榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?017年，被授予首屆“長(zhǎng)鋼工匠”；2018年，獲“國(guó)務(wù)院政府津貼”；2019年，在山西省表彰中被評(píng)為“五一”勞動(dòng)模范……
翻看他的榮譽(yù)，總讓人產(chǎn)生一種敬仰之情。無(wú)論有多少榮譽(yù)傍身，在他心里，從業(yè)近20年來(lái)，始終不忘一名電工高級(jí)技師的初心，于己，不斷提升，創(chuàng)造更大價(jià)值；于團(tuán)隊(duì)，不斷給予，凝聚更大合力，他就是長(zhǎng)鋼工建公司電控作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)牛旭紅。
運(yùn)用科學(xué)方法保正常生產(chǎn)
熟悉牛旭紅的人，都知道他是個(gè)渾身都散發(fā)著力量的人，這力量來(lái)源于他刻苦鉆研的工作態(tài)度。平時(shí)，他不是伏案讀書(shū)，就是埋首于一團(tuán)團(tuán)線(xiàn)路中，蹙眉苦思。他在工作中精于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)，對(duì)小技巧、小改革、小創(chuàng)新及時(shí)歸納并系統(tǒng)總結(jié)。他撰寫(xiě)的《給槽上卸料小車(chē)加裝選倉(cāng)定位功能》獲長(zhǎng)鋼公司“5131”人才工程優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文，《高爐料車(chē)變頻器傳動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)踐》被收錄于長(zhǎng)鋼公司《科協(xié)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集》；編寫(xiě)的《高爐料車(chē)故障排除口訣》朗朗上口、操作性較強(qiáng)，在職工中廣為流傳，大家稱(chēng)贊他是扎根一線(xiàn)的“土專(zhuān)家”。
他勤奮踏實(shí)，科學(xué)管理，帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)職工圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)任務(wù)。針對(duì)電氣設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)及作業(yè)區(qū)人員狀況，他推行“強(qiáng)化設(shè)備點(diǎn)檢、注重預(yù)防維修”“多主動(dòng)服務(wù)、少被動(dòng)應(yīng)付”的工作理念，將“海因法則”拓展應(yīng)用于設(shè)備維護(hù)，將時(shí)間安排“四象限”法則在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。他要求班組每周整理總結(jié)所有作業(yè)項(xiàng)目的性質(zhì)，不斷提升主動(dòng)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目占全部作業(yè)項(xiàng)目的比例，降低被動(dòng)應(yīng)對(duì)和故障搶修的項(xiàng)目占比，提高職工主動(dòng)維護(hù)的意識(shí)，有效降低了零星故障的發(fā)生率。
他針對(duì)電氣盤(pán)柜內(nèi)線(xiàn)路凌亂、元件老化、標(biāo)識(shí)缺失等現(xiàn)象，提出“逢修必整”工作要求，即只要有計(jì)劃?rùn)z修就必須對(duì)電氣盤(pán)柜進(jìn)行整理。2018年全年整理盤(pán)柜百余臺(tái)，有效提升了設(shè)備基礎(chǔ)水平，有效降低了設(shè)備故障發(fā)生率，也為提高排除故障效率奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他帶領(lǐng)班組成員圓滿(mǎn)完成了長(zhǎng)鋼公司煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)型鋼區(qū)域在線(xiàn)電氣設(shè)備維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)了全年電氣設(shè)備運(yùn)行“零故障”。
做好技術(shù)傳承促全員提素
作為技術(shù)帶頭人，以牛旭紅名字命名的創(chuàng)新工作室獲山西省工會(huì)授牌。他圍繞“降本增效、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)”等主題，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)。2014年以來(lái)，先后舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)400余課時(shí)，為長(zhǎng)鋼公司電氣專(zhuān)業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才作出了積極貢獻(xiàn)。
牛旭紅特別注重對(duì)青年職工的培養(yǎng)，經(jīng)常主動(dòng)找青工談心，幫他們明確個(gè)人成長(zhǎng)方向，鼓勵(lì)他們立足崗位、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，激發(fā)他們的工作熱情。他以創(chuàng)新工作室為載體，為職工搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，促職工素質(zhì)提升。在2018年長(zhǎng)治市職工職業(yè)技能大賽前，牛旭紅制定訓(xùn)練計(jì)劃，對(duì)參加決賽的三名職工進(jìn)行賽前強(qiáng)化訓(xùn)練。通過(guò)微信群督促、點(diǎn)撥、指導(dǎo)，采取抽考的形式檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)效果，及時(shí)輔導(dǎo)、糾偏。遇到操作難題，他總是不厭其煩地一遍遍講解、一遍遍演示，直到學(xué)員們徹底學(xué)懂弄清。賽前，他結(jié)合自己的參賽經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)職工進(jìn)行輔導(dǎo)，最終，三名職工分別獲得第一名、第三名、第六名的好成績(jī)，同時(shí)摘得了維修電工團(tuán)體比賽的桂冠。
每一天都是新的開(kāi)始，“不忘初心”是一種信念，深深植根于牛旭紅的心中。當(dāng)一頁(yè)頁(yè)日歷翻過(guò)、一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)完成，留下的唯有那不負(fù)韶華、不負(fù)流年的成長(zhǎng)和磨練。明天，他又帶著初心，繼續(xù)前行……
