本報通訊員 徐燕玲 金王艷

　　近期，為全面提升沙鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠工藝員團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，充分發(fā)揮工藝技術(shù)人員的優(yōu)勢，提高整體工作積極性，同時營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，沙鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼廠大力開展課題攻關(guān)活動，要求工藝技術(shù)人員從現(xiàn)場實(shí)際工作出發(fā)，發(fā)現(xiàn)攻關(guān)課題，以此來提升工藝技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

　　課題申報分為小組自定、分廠指定兩種形式，申報形式靈活，申報范圍寬泛。每個課題完成時，向分廠相應(yīng)的專業(yè)小組提出評審要求，寫好一篇針對性的研究報告，并由廠部對其進(jìn)行討論審核，根據(jù)相應(yīng)成果情況確定對應(yīng)獎勵。小組自定課題與分廠指定課題的獎勵標(biāo)準(zhǔn)不同，更好地促進(jìn)了工藝員團(tuán)隊(duì)主動深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的積極性，通過工藝員對現(xiàn)場的跟蹤總結(jié)分析，使得各車間的生產(chǎn)質(zhì)量得到了一定的提升。

　　注重提高攻關(guān)課題質(zhì)量

　　為確保攻關(guān)效果，攻關(guān)小組成員認(rèn)真組織開展攻關(guān)工作。該公司特鋼車間為提升大方坯表面質(zhì)量，積極做好工裝件的維修維護(hù)工作。該公司制訂大方坯連鑄機(jī)的對弧標(biāo)準(zhǔn)，對潤滑、二冷強(qiáng)化管理，協(xié)調(diào)好轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)節(jié)奏，保證連鑄恒拉速澆注，每日關(guān)注低倍取樣化驗(yàn)結(jié)果，做好統(tǒng)計(jì)分析，對異常數(shù)據(jù)及時做好分析，解決存在問題，進(jìn)一步提高了大方坯表面質(zhì)量。

　　同時，為了避免簡單、無效的攻關(guān)課題制訂現(xiàn)象，上報的課題首先要經(jīng)過條線領(lǐng)導(dǎo)審核，組織分廠開會后才可以確定是否立項(xiàng)。截至目前，該廠已產(chǎn)生轉(zhuǎn)爐碳氧積攻關(guān)、鋼包時間管理、精煉爐底吹自動控制等30余項(xiàng)優(yōu)秀課題。

　　周密組織確保攻關(guān)效果

　　為了更好地調(diào)動工藝員的主動性，該廠在課題上報時就明確接下來的攻關(guān)過程中需要開展的工作。該廠對課題分解細(xì)化并賦予攻關(guān)組成員相應(yīng)的職責(zé)，各司其職，共同完成項(xiàng)目。如轉(zhuǎn)爐二車間高效硅鋼成品碳和硫元素的控制課題，轉(zhuǎn)爐條線負(fù)責(zé)入爐原料的跟蹤、冶煉過程和終點(diǎn)的控制；鋼包條線則做好無碳鋼包快速周轉(zhuǎn)，減少鋼水在過程中溫降；真空爐條線負(fù)責(zé)做好到站鋼水是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　此次自由課題的申報攻關(guān)，為該廠工藝員團(tuán)隊(duì)搭建起了一個體現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺，不同條線的工藝員、各工序崗位的操作工在課題攻關(guān)的連接下，一同努力，共同探討提高，在活動中促學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中增知識、在合作中出成果、在競爭中提干勁。

　　《中國冶金報》（2019年05月30日 06版六版）