搭建平臺提技能。2012年，三創(chuàng)設(shè)備公司創(chuàng)建了以冷水江市勞動模范段春園名字命名的“春園創(chuàng)新工作室”，工作室成為了員工學技術(shù)、練技能、崗位成才的綠色通道。7年來，工作室由最初的19 人發(fā)展成為一支擁有高級工程師1人、工程師22人、高級技師97人、技師115人的技能人才隊伍。2012年12月被湖南省總工會首批授予“湖南省示范職工創(chuàng)新工作室”稱號，2015年度榮獲“湖南省職工（勞模）示范創(chuàng)新工作室”稱號。

　　技術(shù)比武強筋骨。三創(chuàng)設(shè)備公司每年都舉行“修造杯”技能比武，已連續(xù)舉辦七屆，比武成了員工展示工匠技能的大舞臺，公司以此廣泛開展全員練兵活動，利用工余時間分工種組織職工進行理論和操作培訓，公司每年組織各類工種培訓不少于10期，全員培訓率100%、全員達標率100%。一項項專業(yè)技術(shù)技能成了各工種員工的技能儲備，先后有133人次被集團公司授予鉗工、電工、電焊工、儀表工“技術(shù)能手”稱號。對取得名次的員工按一、二、三等獎每月獎勵500元、400元、300元，在工資中兌現(xiàn)。6人榮獲市級以上“優(yōu)秀工程師”、“優(yōu)秀工匠”、 “技術(shù)能手”榮譽稱號。對在市級以上比武競賽取得名次、獲得市級以上榮譽稱號的員工給予2000—5000元一次性獎勵。

　　名師帶徒傳技能。充分發(fā)揮高技能人才的優(yōu)勢，實行帶徒傳技、技藝傳承。三創(chuàng)設(shè)備公司每年有48對師徒簽訂一對一傳幫帶協(xié)議，一帶一進行現(xiàn)場講解，提高了員工的理論及實踐操作水平。很多學徒通過“名師帶徒”已成為生產(chǎn)維修骨干，還有很多學徒已成長為班組長、作業(yè)長。

　　技術(shù)攻關(guān)煅人才。三創(chuàng)設(shè)備公司每年都定人定時定項目開展技術(shù)攻關(guān)，實行自主設(shè)計、自主制造、自主安裝。先后完成燒結(jié)水封拉鏈、燒結(jié)鏈板機鏈板、棒條、陶瓷篩面、托輥、卸灰加濕機、廢鋼拆包機等的自主制作加工，螺桿式壓風機、顯示器、變壓器功率單元、風機葉輪動平衡、油缸、電機等自主維修。煉鋼廠3#連鑄機火焰切割系統(tǒng)實行了斷火創(chuàng)新改造，充分利用火焰切割機的待切割時間降低能源消耗，噸鋼節(jié)約成本0.26元，而且大大延長了設(shè)備的使用壽命。2015年4月份，煉鋼廠70噸轉(zhuǎn)爐汽化煙道更換，原來一直是整體外購，不到20噸的煙罩采購價需80萬元。三創(chuàng)公司進行自主加工制作，采取分成500MM的焊接段縱向一圈一圈地焊接，成功地解決了變形的問題，完全達到了工藝要求，節(jié)約資金50多萬元。七年來，已累計攻關(guān)656項，取得國家實用新型專利38項。