A 、競(jìng)爭對(duì)手 B、 顧客 C 、員工 D、 股東
選擇答案A。
規(guī)定了質(zhì)量管理體系有關(guān)術(shù)語的國家標(biāo)準(zhǔn)是( )。
A 、GB/T19001 B、GB/T19000 C、GB/T19004 D、GB/T19580
選擇答案B。
……
每天早上7點(diǎn)30分左右，在馬鋼長材事業(yè)部連鑄分廠3#機(jī)臺(tái)上，還沒有到接班的時(shí)間，青工邱曉峰和幾名職工正通過手機(jī)APP參加有關(guān)質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽答題。
為積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高員工質(zhì)量意識(shí)和素質(zhì)，長材事業(yè)部積極響應(yīng)中國質(zhì)量協(xié)會(huì)舉辦的“全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，連日來，連鑄分廠管理人員和一線職工掀起競(jìng)賽答題熱潮。
一直以來，長材事業(yè)部連鑄分廠牢固樹立質(zhì)量如生命的理念，扎實(shí)做好崗位職工的質(zhì)量培訓(xùn)工作。近日來，長材事業(yè)部連鑄分廠“質(zhì)量小課堂”的活躍開展成為該分廠職工培訓(xùn)的一道靚麗的風(fēng)景線，為分廠的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的順利完成助力加油。
馬鋼長材事業(yè)部連鑄分廠積極響應(yīng)全國“質(zhì)量月”活動(dòng)部署，緊緊圍繞 “質(zhì)量月”的活動(dòng)主題，廣大職工自覺下載全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題進(jìn)行學(xué)習(xí)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入中國質(zhì)量協(xié)會(huì)網(wǎng)頁掃二維碼、注冊(cè)賬號(hào)、答題并將分?jǐn)?shù)截圖提交質(zhì)量管理部匯總，此競(jìng)賽答題熱潮反映出連鑄分廠廣大職工積極參與質(zhì)量月活動(dòng)，牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識(shí)。據(jù)悉，本次競(jìng)賽活動(dòng)采用在線答題形式，通過網(wǎng)頁和微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，知識(shí)范圍包括全面質(zhì)量管理相關(guān)理念、方法和工具的有關(guān)知識(shí)，以及其他質(zhì)量管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。
“學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題以前，只知道質(zhì)量管理的QC小組活動(dòng)是一個(gè)活動(dòng)，對(duì)此沒有任何概念。通過此番競(jìng)賽答題的學(xué)習(xí)，把QC小組活動(dòng)的起源、特點(diǎn)、選題類型、活動(dòng)基本程序的四個(gè)階段等知識(shí)一次性學(xué)懂并掌握”，澆鋼班長許鋼道出。
馬鋼長材事業(yè)部連鑄分廠“質(zhì)量小課堂”開班以來，各個(gè)作業(yè)區(qū)、班組紛紛利用這一平臺(tái)組織廣大職工進(jìn)行崗位技能、安全形勢(shì)大討論和提煉業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，受到廣大職工的一致好評(píng)。
