本報通訊員 黃海 記者 孟祥林
近日，攀枝花市總工會慶祝中華人民共和國成立70周年“感恩奮進新攀鋼 勇立潮頭敢為先”勞模宣講報告會在攀鋼舉行。攀枝花市第八屆勞動模范、鞍鋼集團攀鋼集團攀枝花鋼釩有限公司提釩煉鋼廠板坯作業(yè)區(qū)澆鋼流長曾彬作為宣講團成員，在會上分享了成長歷程和工作體會，引起了與會人員的共鳴。
曾彬和他的團隊是攀鋼第一個實現3萬爐不漏鋼的流組，創(chuàng)下了全國同類型連鑄機30885爐不漏鋼爐數之最。
2002年，曾彬開始從事板坯連鑄澆鋼工作，一干就是17年。一路走來，他品嘗到了一線工作的艱苦和快樂，更堅定了拼爭奉獻、砥礪前行的決心。
把復雜的標準變得簡單
初到工作崗位，曾彬就被一次漏鋼事故震撼了。漏鋼是連鑄生產中的惡性事故，那次漏鋼不僅打亂了全廠的生產組織，而且造成直接經濟損失30多萬元。
于是，曾彬開始用心思考，不斷思索漏鋼的原因及控制漏鋼的方法。一有時間，他就虛心向老師傅、同事學習、請教，和他們一起探討澆鋼的經驗。同時，他在實踐中摸索總結，不斷提升自己的操作技能。下班回家后，他常常翻看操作手冊、查閱相關書籍，不斷加強理論層面的學習……他暗暗發(fā)誓，一定要把連鑄漏鋼這個難關攻下來。
為了控制漏鋼，曾彬想：為什么不利用要訣簡便易記的特點，把復雜的規(guī)程標準變得簡單，便于職工掌握呢？于是，曾彬和另一名工友合作，在過去形成的“控制漏鋼魚刺圖”的基礎上，總結提煉出了“漏鋼控制要訣”108條，即《曾彬—向成禮控制漏鋼操作法》。該操作法從鋼水質量控制、原材料管理、設備運行監(jiān)控、操作要點把握等多個方面，明確漏鋼控制的原則，將事故本質分析簡明化、形象化，內容全面系統，對職工來說也便于掌握。該操作法因為具有“預防性”“系統性”“簡潔性”“循環(huán)性”四大特征，得到作業(yè)區(qū)認可和工友們歡迎，被攀鋼評為先進操作法。
一次，在2號連鑄機澆鋼的兩名職工發(fā)現，火紅的坯殼從結晶器“逆流而上”。在正常情況下，結晶器液面都是黑色的，而且也不會有“冒坯殼”的情況，這明顯屬于異常狀況。這兩名職工立即采取措施，避免了漏鋼事故的發(fā)生。
后來，這兩名職工主動找到曾彬說：“你的108條真的很好用，看到‘冒坯殼’我就想起了你108條里面寫的，可能與保護渣和鋼種不匹配有關系。我們果斷降速，更換了保護渣，成功地把這次事故摁住了?！痹蚵牭竭@兒，打心眼里為他們高興，更堅定了把該操作法推而廣之的決心和信心。
一滴都沒有漏
功夫不負有心人。曾彬和他的團隊成員3300多天如一日（合計9年零4個多月），突破了3萬爐不漏鋼大關，一舉成為攀鋼第一個3萬爐不漏鋼的流組，創(chuàng)造了30885爐全國同類型連鑄機不漏鋼爐數之最。
提釩煉鋼廠板坯作業(yè)區(qū)負責人說：“30885爐的鑄坯重量有200萬噸左右，曾彬團隊竟然一滴都沒有漏！如果澆注成1米乘0.2米斷面的鑄坯的話，那么它的長度就是1286公里，比成昆鐵路還長190公里！”
攀鋼的鐵水釩鈦含量很高，這導致鋼水的可澆性差，再加上運輸線路長、鋼水溫降大，鑄機設備已達26年“高齡”，僅僅依靠團隊成員精心操作還不夠，還必須針對生產設備工藝存在的不足加以改進，為控制漏鋼事故提供保障。作為一線勞動者，曾彬勇于創(chuàng)新，不斷打破極限，追求極致。他帶領團隊成員拓展思路，狠抓細節(jié)，深挖問題，先后提出“浸入式水口烘烤器結構優(yōu)化”“提高單中包爐數”等合理化建議26項，創(chuàng)造效益200萬元以上，解決了振幅偏差、結晶器液位控制漂移等問題，促進了生產效率的提升。
如今的板坯作業(yè)區(qū)，每個人都能像之前熟悉“魚刺圖”一樣對“108條”爛熟于心，這大大促進了板坯連鑄整體操作水平的提高。如今，除丙班達到30885爐外，還有另外兩個班組的不漏鋼爐數也分別達到了29948爐、20127爐，更涌現出10個萬爐不漏鋼流組，這在攀鋼板坯連鑄生產史上還是第一次。
曾彬說：“我們只有把艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、團結協作、無私奉獻的精神傳承下去，拼爭奉獻、砥礪前行，才會有未來持續(xù)的輝煌。”
《中國冶金報》（2019年12月06日 03版三版）
