“作為一名普通廢鋼工，今天能站在公司二屆四次職工代表大會(huì)的舞臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)，我感到非常榮幸，這是公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定，在今后的工作中，我一定更加努力，堅(jiān)守本職崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻(xiàn)?！边@是陜鋼龍鋼公司優(yōu)秀員工抗毅的獲獎(jiǎng)感言。

　　自2011年參加工作，至今已過(guò)去了8個(gè)年頭，抗毅始終默默無(wú)聞地堅(jiān)守在廢鋼一線崗位，恪盡職守，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著一名“優(yōu)秀員工”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　他的日常工作普通而又“不簡(jiǎn)單”。工作中抗毅的主要職責(zé)就是對(duì)外購(gòu)及內(nèi)部廢鋼進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做到潮濕、油污、帶泥、密閉容器、易燃易爆、輻射性物質(zhì)不入斗，并嚴(yán)格按照分廠所要求的廢鋼配比、噸位來(lái)配好每斗廢鋼，保證廢鋼轉(zhuǎn)運(yùn)至爐前安全入爐。想要將這些工作做好是不容易的，崗位員工要做到細(xì)心認(rèn)真，不能有絲毫馬虎。為了干好工作，他每天從接班開(kāi)始，便仔細(xì)排查了解現(xiàn)場(chǎng)物料堆放情況，把各類物料的具體位置熟記于心，凡事做到心中有數(shù)，他系統(tǒng)分析了物料入庫(kù)分類堆放和天車運(yùn)作等情況，經(jīng)過(guò)不斷地思考和摸索，他制定了一套合理的配斗方法，實(shí)現(xiàn)了“人為操作等廢鋼影響為零”及“因廢鋼質(zhì)量造成工藝事故為零”的目標(biāo)。

　　他練就了一雙“火眼金睛”。為保證入庫(kù)、入爐廢鋼的質(zhì)量、安全達(dá)標(biāo)，抗毅對(duì)入庫(kù)廢鋼的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收把關(guān)，在廢鋼卸車、配斗過(guò)程中全程監(jiān)護(hù)檢查，對(duì)于不合格的物料統(tǒng)一“拒之門(mén)外”。2019年，在配斗過(guò)程中，他共計(jì)撿拾出密閉容器、危險(xiǎn)品80多件，在卸車過(guò)程中發(fā)現(xiàn)密閉容器22件，對(duì)于入庫(kù)廢鋼質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的18車進(jìn)行拒收退貨。正是由于他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，及時(shí)阻止了不合格廢鋼入倉(cāng)、入爐，為爐前冶煉安全提供了強(qiáng)有力的保障。

　　“一名優(yōu)秀的員工，不光要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，還必須具備主人翁精神，時(shí)時(shí)處處為企業(yè)的利益著想，在工作中只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)解決，為公司的騰飛發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。”這就是抗毅對(duì)于“優(yōu)秀員工”的理解，而這位可愛(ài)質(zhì)樸的一線職工正在一線默默用自己的行動(dòng)踐行著自己的價(jià)值觀，身化微光照耀鋼城。（秦占斌）