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新鋼信息化建設(shè)的“排頭兵”
——記江西新鋼公司2020年度“工人先鋒號”自動化部研發(fā)中心信息化室

2020-05-08 10:24:00

  來到江西新鋼公司自動化部研發(fā)中心的信息化室,只見十幾個青年職工端坐在電腦前,不停的忙碌著,整個工作室靜悄悄的,電腦上不時出現(xiàn)許多英文字母,或者是工藝模擬流程圖,他們正在忙著設(shè)計開發(fā)信息化管理的各種系統(tǒng)軟件。

  新鋼公司自動化部研發(fā)中心信息化室,成立于20161月,現(xiàn)有成員16人,全部擁有本科以上學(xué)歷,平均年齡28歲,是一個富有激情,勤于鉆研的學(xué)習(xí)型團隊,主要負責(zé)公司信息化建設(shè)軟件設(shè)計開發(fā)等工作,內(nèi)容涵蓋公司MES、物料計量、智能綜合管理平臺、電能網(wǎng)、自動化信息系統(tǒng)、設(shè)材信息系統(tǒng)、培訓(xùn)中心信息系統(tǒng)等開發(fā)運維。班組自成立以來,始終把為公司提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)攻關(guān)為己任,把創(chuàng)建“工人先鋒號”為努力方向,不斷提高班組職工技能水平,積極投入到公司“升改”工程中做表率、作貢獻,2019年班組被授予全國“青年文明號”榮譽稱號、“青年安全示范崗”榮譽稱號,2019年班組被新鋼公司評為四星級“標桿班組”,2020年被公司授予“工人先鋒號”稱號。

   去年以來,新鋼公司自動化部信息化室立足本職,承攬公司信息化開發(fā)項目30余項,其中獲國家軟件著作權(quán)證書8項、獲公司科技項目獎10余項,提交合理化建議20余條,這些項目完全由信息化室自主設(shè)計開發(fā),為公司“全員、全方位、全過程”降本創(chuàng)效工作助力,自行設(shè)計開發(fā)了一整套物資遠程計量管理系統(tǒng),覆蓋公司所有現(xiàn)場成品以及物資進出廠的計量、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)發(fā)布,全面實現(xiàn)無人值守,走向智能化、信息化,同時為公司解決了人力資源問題,創(chuàng)效600余萬元。2018年主導(dǎo)的“無人機自動散狀料場盤庫系統(tǒng)項目”,利用無人機、機器視覺、大數(shù)據(jù)算法、三維立體建模等高新技術(shù),實現(xiàn)了對料場物料的精確統(tǒng)計,為公司大生產(chǎn)提供準確的計量數(shù)據(jù)。2019年投標承接的“新鋼金屬制品廠MES系統(tǒng)”是信息化室獨立承攬的第一個信息化MES系統(tǒng),系統(tǒng)包含六大模塊供270余個功能點,實現(xiàn)了金屬制品廠從訂單接收到成品發(fā)貨的全流程自動化管理,目前正穩(wěn)步推進上線試運行。20203月,由信息化室獨立研發(fā)的“設(shè)備材料部電子招標平臺”正式上線投入運行,實現(xiàn)了設(shè)材部項目采購招、投、開、評線上電子化的“全流程”,加快了采購流程的流轉(zhuǎn),提高了工作效率;尤其在新冠疫情期間,該系統(tǒng)的投運有效減少了人員聚集風(fēng)險,降低了企業(yè)交易成本,該平臺的開放,標志著公司設(shè)備材料采購從“現(xiàn)場開標”正式步入“線上開標”時代。

  為了使更多的技術(shù)尖子脫穎而出,信息化室不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)部機制,在崗位上開展“每周一問、每月一評、每季一練”活動,并與云計算、虛擬化、圖像識別等信息化前沿技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,以最快的時間打造出一支技術(shù)精湛的學(xué)習(xí)型青年班組,該班組圍繞生產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的問題和難題,將所學(xué)技術(shù)知識運用在管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、優(yōu)化工作流程、合理化建議等活動中,并積極投入新鋼公司升改工程,激勵青工苦練技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭當崗位能手,爭當新鋼公司信息化建設(shè)的“排頭兵”。(嚴小斌)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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