為進(jìn)一步發(fā)揮全體職工在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中的作用，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，今年以來，張宣高科鋼源公司工會(huì)以四項(xiàng)有效舉措，推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽深入開展。

　　該公司工會(huì)以《安康知識(shí)臺(tái)歷》為教材，利用微信群等形式，對(duì)全體職工開展“每日培訓(xùn)”，提升職工安康知識(shí)水平；采取形式多樣的安全教育、安全技能培訓(xùn)和“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)，讓“安康杯”競(jìng)賽落實(shí)到位。同時(shí)開展讀一本安全知識(shí)的書、憶一次事故教訓(xùn)、寫一篇安全心得體會(huì)活動(dòng)，不僅提高了職工安全意識(shí)，也提高了廣大職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。

　　該公司工會(huì)以消防安全應(yīng)急預(yù)案演練、防高墜應(yīng)急預(yù)案演練為抓手，提升職工對(duì)相應(yīng)崗位應(yīng)急預(yù)案的掌握能力，確保職工面對(duì)突發(fā)事故時(shí)能夠做到高度警惕及沉著應(yīng)對(duì)；以開展“爭(zhēng)做安全標(biāo)兵”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域的安全管理及監(jiān)督，制定嚴(yán)密的防范措施，加大隱患排查整改落實(shí)力度，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。通過慰問和談心的方式，積極了解職工所思所想，搭建溝通“連心橋”；轉(zhuǎn)變工作思路，下沉工作重心，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展熱點(diǎn)，職工工作難點(diǎn)等，充分利用慰問、談心等契機(jī)，對(duì)職工給予及時(shí)幫助，筑牢安全堤壩，為“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。（賀文婷）

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