張宣高科冶金科技公司工會(huì)樹牢“依靠職工辦企業(yè)”的理念,組織開展“深入一線 服務(wù)基層”活動(dòng),聚焦職工群眾“急難愁辦”,用心、用情、用力解決基層困難事、職工煩心事,通過為職工群眾辦實(shí)事、解難題,凝聚起職工群眾的強(qiáng)大合力,為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)出”創(chuàng)造良好環(huán)境。
一是工會(huì)干事定期深入基層單位調(diào)研,了解基層單位安全、穩(wěn)定、民生等方面的難事、關(guān)鍵事,形成清單臺(tái)賬,全面掌握基層安全生產(chǎn)情況;開展形勢(shì)任務(wù)教育,傳達(dá)各類文件精神,宣傳安全知識(shí),讓職工掌握熟悉企情、了解行情、激發(fā)熱情。二是組織機(jī)關(guān)志愿者進(jìn)班組、摸實(shí)情、解難題,積極傳達(dá)上級(jí)指示精神,協(xié)助做好生產(chǎn)經(jīng)營工作,在勞動(dòng)中著力了解職工所需,幫助解決存在問題,形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是組織開展談心談話,及時(shí)了解職工思想、學(xué)習(xí)和家庭生活狀況,重點(diǎn)了解職工家中的急事、難事,想方設(shè)法幫助困難職工解決生活、工作等方面的難題,動(dòng)真情、心貼心與一線職工交朋友,實(shí)現(xiàn)工作在一線推進(jìn),作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,問題在一線解決,凝聚起共克時(shí)艱、共謀發(fā)展強(qiáng)大合力。(孫博)