新年伊始,新鋼股份公司煉鐵事業(yè)部不斷強(qiáng)化“導(dǎo)師帶徒”舉措,充分激發(fā)青年職工崗位學(xué)技術(shù)的熱情,并始終把培養(yǎng)青年職工放在突出位置,有效破解職工隊(duì)伍“青黃不接”的難題。圖為新鋼股份公司煉鐵事業(yè)部2500高爐作業(yè)區(qū)一對師徒正在爐前傳授查看鐵樣技術(shù)。(萬新東)
新鋼股份公司煉鐵事業(yè)部:導(dǎo)師帶徒 薪火相傳
2023-01-30 11:32:00
新年伊始,新鋼股份公司煉鐵事業(yè)部不斷強(qiáng)化“導(dǎo)師帶徒”舉措,充分激發(fā)青年職工崗位學(xué)技術(shù)的熱情,并始終把培養(yǎng)青年職工放在突出位置,有效破解職工隊(duì)伍“青黃不接”的難題。圖為新鋼股份公司煉鐵事業(yè)部2500高爐作業(yè)區(qū)一對師徒正在爐前傳授查看鐵樣技術(shù)。(萬新東)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯:溫曉霞
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