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奮斗的人生最精彩
——方大勞模、方大九鋼物流運(yùn)輸部車輛運(yùn)輸管理站站長吳平

2024-04-19 12:11:00

  他對工作有著飽滿的熱情,對企業(yè)懷著無限的忠誠,十幾年如一日奮斗在平凡的崗位上,書寫了屬于自己的精彩人生。他就是2023年度“方大勞?!?、物流運(yùn)輸部車輛運(yùn)輸管理站站長吳平。

  吳平現(xiàn)年42歲,中等身材,白皙的清秀面孔上有一雙炯炯有神的眼睛。自2008年進(jìn)入九鋼以來,他先后從事過機(jī)工、皮帶工、浮吊工、值班長,憑借著扎實的基本功和勤奮好學(xué)的態(tài)度,于2017年升任為物流運(yùn)輸部原料站站長,2020年8月,他受命擔(dān)任車輛運(yùn)輸管理站站長。

  剛接管車輛運(yùn)輸管理站,他便遭遇了諸多困難,特別是各項管理制度、操作規(guī)范都無先例可循,他深感責(zé)任更加重大,工作時不敢有半點松懈。特別是在2022年12月底承接馳公司車輛管理及運(yùn)輸業(yè)務(wù)以來,他迎難而上,改變固有思維,強(qiáng)化內(nèi)部生產(chǎn)管理,團(tuán)結(jié)所有員工一起奮戰(zhàn)。面對新員工多,對企業(yè)文化不熟悉,還沒有完全融入方大管理的情況,吳平加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳宣講,細(xì)心傾聽員工提出的疑惑,耐心地做好解釋工作;對員工的訴求認(rèn)真做好記錄、列出明細(xì),明確責(zé)任人、期限、措施等,對員工訴求的解決落實情況進(jìn)行監(jiān)督,確保員工訴求逐件、逐項加以解決,對解決不了或不合理的訴求認(rèn)真做好解釋工作,增強(qiáng)員工對管理干部的信任感。所有新下發(fā)的規(guī)章制度、福利政策等第一時間到班組宣傳,確保員工能正確理解集團(tuán)、公司等相關(guān)文件;確保每月至少兩次下班組與員工交流思想,及時掌握員工思想動態(tài),使站內(nèi)剛成立的汽車班組迅速步入正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障生產(chǎn)順行。

  在穩(wěn)定隊伍的同時,他根據(jù)現(xiàn)有的作業(yè)方式、車輛實際運(yùn)行情況制定對應(yīng)工序的車輛、人員固定車輛保模式。在遇到高爐檢修、工藝改變、產(chǎn)線計劃性大修等異常情況時,整合所有車輛資源,合理安排車輛保,確保生產(chǎn)順行。在他的提議下,建立完成車聯(lián)網(wǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)車輛實時位置查詢(全國)、駕駛員行為監(jiān)測(如未系安全帶、疲勞駕駛等)、車輛超速報警、車輛運(yùn)行軌跡查詢、車輛圍欄設(shè)置及報警、車輛運(yùn)行視頻存儲等功能,對糾正不良駕駛行為、避免車輛超速等方面起到積極有效的作用。與此同時,他鼓勵員工開動腦筋多提合理化建議,積極參與小改小革,想盡辦法做好修舊利廢工作。在他的帶領(lǐng)下,2023年車輛運(yùn)輸管理站回收廢鋼456.36噸,申報合理化建議347條,全年實現(xiàn)創(chuàng)效約129.5萬元;修舊利廢總創(chuàng)效220.42萬元,其中11項變速箱總成修復(fù)為公司節(jié)約外委維修費(fèi)用約45.6萬元。

  “相信自己,超越自我”是他的座右銘。面對困難和挑戰(zhàn),他的臉上總是流露出坦然的微笑。十余年如一日,他用辛勤的汗水灌溉出豐收的果實,書寫著自己的奮斗人生。(郭宏)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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