為貫徹落實寶武集團、中南鋼鐵關(guān)于“各級領(lǐng)導(dǎo)人員走現(xiàn)場跑市場深入開展大調(diào)研”的相關(guān)要求，積極應(yīng)對內(nèi)外部風(fēng)險挑戰(zhàn)，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，近日，該公司黨委副書記（主持工作）、副董事長王虎祥赴寬厚板廠開展大調(diào)研，為基層宣講形勢與任務(wù)，與干部職工面對面交流，聽取意見和建議，通過調(diào)研推動現(xiàn)場降本增效、協(xié)同增效、提質(zhì)增效。

　　調(diào)研寬厚板創(chuàng)值團隊

　　4月22日，該公司領(lǐng)導(dǎo)王虎祥、黃大軍、楊藝調(diào)研寬厚板創(chuàng)值團隊，宣講形勢與任務(wù)，與團隊成員面對面交流，討論研究年度創(chuàng)值團隊運行方案，聽取意見、建議，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，要求聚焦客戶需求、成本削減、質(zhì)量改進等重點進行攻關(guān)。

　　王虎祥對寬厚板創(chuàng)值團隊運行提出要求：堅持市場與現(xiàn)場緊密結(jié)合，提升極致高效管理水平，打造厚板柔性競爭能力和極致成本競爭力；加強有利于調(diào)動積極性的體制機體建設(shè)，堅持有利于提高厚板產(chǎn)線競爭力的績效導(dǎo)向，推動有利于個人職業(yè)發(fā)展的人才梯隊建設(shè)，激發(fā)科研人員主動性和創(chuàng)造性，助力公司品種結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新突破。

　　?

　　調(diào)研寬厚板精整車間黨支部

　　4月24日下午，該公司領(lǐng)導(dǎo)王虎祥、曾撼宇到寬厚板廠精整車間黨支部調(diào)研，為基層宣講形勢與任務(wù)，聽取黨支部“拼極致、強變革、爭先鋒”黨內(nèi)主題實踐活動等方面匯報，與車間黨員、職工代表面對面互動交流，聽取意見和建議。

　　王虎祥對精整車間黨支部工作提出要求：一要發(fā)揮國資央企黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾“拼極致、強變革、爭先鋒”，將智慧和力量傾注到工作崗位中，把全體職工對企業(yè)的熱愛轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的貢獻和價值，持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力。二要堅持追求“三個極致”，主動迎難而上，靠前作為，聚焦關(guān)鍵指標(biāo)加大攻關(guān)力度，把方案做細，把路徑走實，確保在結(jié)構(gòu)調(diào)整后，保持生產(chǎn)穩(wěn)定高效。三要強化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，梳理工序中每個動作、每個環(huán)節(jié)，找準問題，不斷優(yōu)化改善提升。四要強化工作機制，推動專業(yè)管理向區(qū)域管理、項目管理轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮攻關(guān)團隊協(xié)作的智慧和力量；持續(xù)推進操檢維調(diào)，不斷提高崗位人員能力水平。五要關(guān)注職工成長，做好青年人才培養(yǎng)，加強與職工思想交流，切實為職工排憂解難。六要做實全員安全、全員崗位創(chuàng)新、全員設(shè)備管理、全員改善等工作。七要從嚴從實開展好黨紀學(xué)習(xí)教育，以支部“三會一課”、主題黨日為載體，組織黨員原原本本學(xué)習(xí)《條例》，并將學(xué)習(xí)教育和全年的工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。（魏鋼 顧芳 朱爽）