9月15日，中冶寶鋼黨委書記、董事長高武久會見了來訪的《中國冶金報》社副社長熊余平、副總編輯呂兵、冶建鋼構(gòu)部主任杜笑一行，雙方就冶金運營服務(wù)的品牌傳播進行了深入交流。中冶寶鋼專職黨委副書記齊冬平和黨委宣傳部相關(guān)人員陪同會見。

　　在會談中，中冶寶鋼黨委書記、董事長高武久對《中國冶金報》社領(lǐng)導(dǎo)一行的到訪表示熱烈歡迎，對《中國冶金報》多年來在講好中冶寶鋼故事，傳播中冶寶鋼品牌方面的所做的努力和貢獻表示衷心的感謝。高武久表示，中冶寶鋼從1985年9月寶鋼投產(chǎn)開始，公司立足寶鋼、服務(wù)寶鋼，承擔(dān)了寶鋼股份全工藝鏈的設(shè)備檢修及生產(chǎn)運營服務(wù)等大量高風(fēng)險、高精度、高負荷的作業(yè)項目，經(jīng)過30多年的奮斗和積累，完成了從鋼鐵“護工”到鋼鐵“護士”再到鋼鐵“醫(yī)生”的華麗蛻變；尤其是2015年鋼鐵行業(yè)進入“冰河期”以來，中冶寶鋼在五礦集團總經(jīng)理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清確立的“聚焦主業(yè)、做強一業(yè)、相關(guān)多元、科學(xué)補充”的十六字發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，心無旁騖地做強做優(yōu)做大冶金運營服務(wù)核心主業(yè)，一路爬坡過坎，在不斷深耕細作寶武集團市場的基礎(chǔ)上，奮力開拓新的市場，構(gòu)建了覆蓋華東、華南、華中、西南、華北以及東南亞等區(qū)域業(yè)務(wù)的“七大區(qū)域市場”，核心主業(yè)覆蓋國內(nèi)外27家大型鋼廠，打造了“上海、全國、海外”三位立體的市場格局，為公司長期可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)、提升了充足的后勁。

　　高武久指出，通過幾年的積極探索，公司堅定不移地推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“四大延伸”，即冶金運營服務(wù)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸、由寶武集團內(nèi)向?qū)毼浼瘓F外延伸、由鋼鐵領(lǐng)域向非鋼領(lǐng)域延伸和由國內(nèi)業(yè)務(wù)向國外業(yè)務(wù)延伸。堅定不移地推動商業(yè)模式的“三個轉(zhuǎn)變”，即“管理+資本”、“管理+資產(chǎn)”和“管理+技術(shù)”的經(jīng)營模式，提升公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的含金量，推動公司由勞動密集型，向“管理+技術(shù)+資本”模式轉(zhuǎn)變，以突破限制主業(yè)做大做優(yōu)的瓶頸問題。公司面向未來前瞻性地打造員工隊伍，從2016年開始實施技能人才培養(yǎng)“千人計劃”和專家團隊建設(shè)工作，力爭培養(yǎng)一支千人規(guī)模的與公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要相匹配的各專業(yè)、各行業(yè)領(lǐng)軍人才隊伍，為打造全天候、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期的冶金運營服務(wù)能力提供了強有力的人才支撐。公司還主動退出經(jīng)營規(guī)模小、資信度差、生產(chǎn)設(shè)備比較落后的鋼廠企業(yè)，重點開拓自動化程度高、作業(yè)環(huán)境相對較好、行業(yè)綜合實力強的鋼鐵企業(yè)市場，極大地降低了經(jīng)營風(fēng)險提高了經(jīng)營質(zhì)量，企業(yè)的經(jīng)營利潤、員工收入和業(yè)主滿意度都得到不斷的提升。

　　在談到冶金運營服務(wù)未來發(fā)展時，高武久表示隨著我國鋼鐵行業(yè)改革的不斷深入，未來的冶金運營服務(wù)市場蘊藏著巨大潛力，中冶寶鋼有著同行業(yè)領(lǐng)先的人才和技術(shù)優(yōu)勢，一定能迎來更加廣闊的發(fā)展空間，并希望《中國冶金報》能夠一如既往地關(guān)心和關(guān)注中冶寶鋼發(fā)展，更加廣泛、深入地向全社會報道中冶寶鋼的最新發(fā)展成果，助推中冶寶鋼品牌知名度和社會美譽度的不斷提升。

　　《中國冶金報》社副社長熊余平簡要介紹了報社的發(fā)展歷程，對中冶寶鋼多年來對報社發(fā)展的支持表示衷心感謝，對中冶寶鋼多年來的發(fā)展成果尤其是抗疫保生產(chǎn)工作的成效給予了高度評價，表示中冶寶鋼是中冶集團唯一一家以冶金運營服務(wù)為主業(yè)的子企業(yè)，多年來始終扎根鋼鐵行業(yè)，業(yè)務(wù)市場成功覆蓋國內(nèi)外27家大型鋼鐵企業(yè)，在伴隨寶鋼湛江鋼鐵建設(shè)和運營服務(wù)中取得了令人矚目的驕人成績，形成了核心主業(yè)可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗，展現(xiàn)出“國內(nèi)第一、國際一流”冶金運營服務(wù)商的實力和風(fēng)采。希望雙方今后能夠在傳統(tǒng)紙媒業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，探索和拓展在《中國冶金報》融媒體平臺的合作空間，更好地助力中冶寶鋼品牌的傳播和知名度的提升，實現(xiàn)報企雙贏。

　　中冶寶鋼專職黨委副書記齊冬平在會談中表示，中冶寶鋼現(xiàn)有員工2.2萬余人，分布在580個作業(yè)區(qū)的2400個班組，有著非常深厚的文化底蘊和眾多的一線感人故事，對品牌傳播有著非常迫切的現(xiàn)實需求。多年來，公司積極探索和創(chuàng)新黨建工作，從2016年開始連續(xù)5年與寶鋼股份黨委開展主題安全共建活動，深入推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，開創(chuàng)了雙方和諧共贏的工作新局面。公司在伴隨寶鋼湛江鋼鐵建設(shè)過程中，全面助推湛江鋼鐵達產(chǎn)、達標、達效、達耗，并在投產(chǎn)第二年就實現(xiàn)盈利，創(chuàng)造出世界鋼鐵史上的奇跡。尤其在2015年支援湛江鋼鐵抗擊百年一遇的18級超強臺風(fēng)“彩虹”的考驗中，一組組閃亮的中冶速度，不但為湛江鋼鐵恢復(fù)生產(chǎn)贏得了寶貴的時間，也贏得了業(yè)主和國內(nèi)外同行的高度贊譽。齊冬平還圍繞講好中冶寶鋼品牌故事，傳播中冶寶鋼品牌好聲音向《中國冶金報》社提出了希望，并期望熊余平副社長多向鋼鐵企業(yè)推介中冶寶鋼。