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熊熊爐火煉匠心——記全國五一勞動獎章獲得者楊雷

2021-05-26 09:18:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
通訊員 王梅霞  黃燕 報道
 
  全國五一勞動獎章,全國職工職業(yè)道德建設先進個人,全國鋼鐵行業(yè)技術能手;
  山東省冶金行業(yè)優(yōu)秀青年技能人才,山東省最美青工;
  日照市五一勞動獎章,日照工匠,日照市創(chuàng)新能手;
  山鋼工匠,山鋼首席技能大師;
  …………
  何許人也?這眾多重量級的光環(huán)緣何加于一身?他有著怎樣的辛勤付出和執(zhí)念追求?
  他,就是山鋼日照公司煉鐵廠1號高爐作業(yè)區(qū)副主任楊雷,一個個重量級榮譽的背后是他扎根一線,攻堅克難,積極進取的淬煉過程。
 
  “我要做大高爐的掌控者”
  “個人的成功不在于崗位是什么,而在于自己干了什么,我一定要在一線崗位上干出優(yōu)異的成績來!我要向最優(yōu)秀的工長看齊,成為最優(yōu)秀的值班工長,做大高爐的掌控者?!边@是楊雷立足崗位的心聲。
  2007年,楊雷從安徽工業(yè)大學冶金工程專業(yè)畢業(yè)。剛參加工作進入萊鋼2號1880m3高爐參觀時,看到雄偉的高爐流淌著奔騰的鐵水,干凈整潔的主控室內,一排排電腦、各種控制界面跳動著不同的數字,他心潮澎湃,立志成為一名合格的高爐值班工長!高爐生產過程中實時監(jiān)控點有上千個,最主要的影響因素有幾十個,值班工長操控高爐猶如飛行員駕駛飛機,任何一個參數的變化都會對高爐產生影響。
  在學習中成長。為了提升業(yè)務水平,倒班每到后半夜,為了克服困意,楊雷就向師傅請教各種問題:高爐各干擾因素作用的時間、每個監(jiān)控點的作用,電腦顯示數值波動合理的范圍等等,一一記下。遇到不太懂的問題,他就記在筆記本上,回到家查找各種參考書籍,直至弄懂原理為止。882頁的《高爐煉鐵生產技術手冊》,他翻閱了不下10遍,基本將整本書最主要的知識點全部背誦了下來。每天下班后,他都認真記下自己日常的操作心得以及爐況的預計走勢,第二天上班后進行驗證,形成不同的PDCA循環(huán),反復修正自己對爐況的判斷。2011年,楊雷成為青工中第一個能夠獨立操作3200m3大高爐的值班工長。
  從2012年開始,楊雷撰寫多項課題先后在全國質量管理小組競賽、山東省冶金系統(tǒng)質量管理競賽、公司級青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及六西格瑪課題攻關等競賽活動中獲獎。其撰寫的論文在《煉鐵》等核心期刊上發(fā)表11篇,獲得發(fā)明專利授權2項、實用新型專利3項。2015年他通過了中國質量協(xié)會六西格瑪黑帶考試,2016年被聘為萊蕪分公司精益管理內訓師、公司改善項目導師。
  期間,楊雷先后多次參加萊鋼煉鐵廠、萊鋼、山東省冶金有色行業(yè)、全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽煉鐵工比武,取得過萊鋼技術狀元,山東省第二名、全國第十名的成績。
  “我要馴服‘齊魯第一大高爐’”
  作為山鋼的生命工程、希望工程、高效工程,5100m3高爐從建設起就牽動著山鋼數萬職工的心。將“齊魯第一大高爐”建設好、操控好的重擔落在煉鐵人的身上。
  2016年5月,楊雷作為值班工長選調進入日照精品基地。先在1號5100m3高爐擔任值班室班長,主要負責高爐操作與技術以及高爐值班工長的四班統(tǒng)一操作。面對機遇與挑戰(zhàn),他主動承擔重任,通過對萊鋼、濟鋼之前的開爐方案反復進行研究,吸收、借鑒國內大高爐經驗和教訓,結合5100m3高爐設計特點,綜合分析,做好生產準備和技術儲備,做好開爐前設備調試。他編制起草了開爐期間各項準備方案,針對最難的開爐配料計算部分,以另一個思路編制了一套配料計算聯(lián)動表,對開爐配料計算進行校驗。他編制的15段填充料準確地填入5100m3高爐爐容內,共計填充2300多噸焦炭、1400多噸礦石,11種不同的原燃料嚴格按照設定的重量和順序放置在了設定的位置。熱試期間,他主動承擔起了開爐期間的操作工作,對數百項控制參數變化及時處理與修正。
  2017年12月19日,當第一爐鐵水順利地奔涌而出,楊雷激動得熱淚盈眶,已經連續(xù)操作高爐20多個小時的疲憊、困乏全被勝利的喜悅沖淡,整個開爐過程非常順利,熱試開爐取得成功。開爐后產量節(jié)節(jié)攀升,開爐半個月后日產量破萬噸,開爐前期的主要技術指標創(chuàng)造了國內5000m3級以上特大型高爐開爐即達產、達產即達效的新紀錄,讓世人矚目,讓同行信服。
  “齊魯大高爐工藝復雜,一言不合就給你顏色看。”楊雷感慨道。
  鐵穩(wěn)則全局穩(wěn)。2018年,日照公司單機單爐生產,更需要穩(wěn)定住高爐,但面對外界條件的變化,2018年下半年5100m3高爐爐況出現波動。楊雷與部領導和技術骨干,頂著巨大的壓力一直晝夜奮斗在高爐一線,對高爐各控制參數變化范圍等生產難題進行分析、查找原因、制定解決方案并跟蹤效果。對于大高爐四大操作制度之間相互交織影響因素,他像老中醫(yī)研究病理一樣,細心研究高爐問題的癥結,投產后一直困擾大高爐長期穩(wěn)定順行的出鐵問題、爐墻渣皮穩(wěn)定等問題得到解決。隨著控制的精細化、精準化,他對大高爐的掌控能力逐步提升,高爐日產昂首邁進萬噸大關。  
  提升產能方能提升公司效益。2021年,兩座高爐年產計劃是810萬噸、日產2200噸以上才能完成任務。1~3月份,1號高爐日產一直在1萬噸徘徊,為了公司大局,煉鐵廠再次吹響了提產量保質量攻堅戰(zhàn)。又要無數個晝夜的攻關,無數次操作的優(yōu)化,無數次的系統(tǒng)思考。在楊雷所在高爐攻關團隊的共同努力下,3月份1號高爐產量突飛猛進,實現日產鐵水12338噸的好業(yè)績,達到國內領先水平。
  “進入日照公司3年來,在大高爐建設投產及指標提升攻關過程中,我及時做好總結,僅開爐期間做的技術總結就有3萬多字?!睏罾咨朴阢@研和提煉,對開爐過程和特大型高爐實際生產過程中解決的難題進行總結,申報發(fā)明專利6項,2019年獲得授權發(fā)明專利一項。他撰寫的多項課題在各類競賽中獲獎,其中2020年10月以第一負責人承擔項目《5100m3高爐風冷結合預制件主溝裝置的創(chuàng)新應用》獲得全國鋼鐵行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果一等。此外《1號5100m3高爐風口曲損下垂的治理》獲得了日照市首屆職工創(chuàng)新大賽技術創(chuàng)新類一等獎。
  “我最愧疚的是家人”
  “從2017年10月份組織高爐熱試開爐開始,我已經有3年半沒有好好休息過,為了心愛的事業(yè)我無怨無悔。但是內心最放不下的是對家人的虧欠?!闭勂鸺胰?,楊雷深感愧疚。
  2017年底,正是5100m3高爐生產準備緊張期和各項設備調試期。為了全身心投入工作中,楊雷將1歲的兒子送回安徽老家由爺爺奶奶照顧。2017年11月9日高爐開始進行為期15天的烘爐,做開爐前的最后準備。天有不測風云,11月13日,楊雷父親遭遇車禍造成全身多處骨折,家中老母親既要照顧楊雷年幼的兒子又要照顧病床上的父親。通過視頻看到父親躺著病床上的那一刻,他的眼淚奪眶而出。“家中再忙也沒有公司的事忙,你爸爸由我來照顧,好好工作就是對我們最大的孝心?!痹卺t(yī)院陪伴父親不到兩天就被母親趕了回來,楊雷內心如刀割般不舍。
  2018年1月份,楊雷4歲的女兒發(fā)燒,又因為注射頭孢過敏引起呼吸困難,被緊急送到省立醫(yī)院,同時家里還有老母親和1歲的兒子需要照顧。當媳婦哭著給他打電話的時候,他能想象出妻子的無助。但是,高爐熱試正是緊張期,作為骨干,他怎能放得下?怎能離得開?一咬牙,狠著心,他放棄了請假,含著眼淚投入到工作中去。雖然征得了媳婦的理解和支持,但是,深深的愧疚感一直彌漫在他的心里。
  由于連續(xù)的不規(guī)律倒班,楊雷兩次病倒住院。2020年6月2日高爐檢修,楊雷連續(xù)值班了30多個小時,勞累和大量排汗后受涼風刺激導致耳石癥發(fā)作,暈倒在高爐前。他在醫(yī)院候診區(qū)由于眩暈發(fā)生噴射狀嘔吐,妻子撕心裂肺地哭喊,埋怨他無休止的加班累壞了身體,要求他必須調整崗位。但是出院后,他又回到自己d 工作崗位,為了進一步提升高爐指標,繼續(xù)堅持著3天一循環(huán)的倒班工作。
 
  “做到極致 走向前列”是楊雷的工作目標,“超越自我 跑贏大盤 趕超標桿 追求卓越”更是每一名煉鐵人不懈追求。朝陽下,山鋼的兩座高爐雄偉壯觀,800多名煉鐵人在勞模精神的鼓舞下正闊步前行,再創(chuàng)輝煌。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:陳燦

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