陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱陜鋼集團(tuán)）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”要求，堅(jiān)持加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，做實(shí)黨建根基、把牢發(fā)展命脈、推動(dòng)改革創(chuàng)新，引領(lǐng)陜鋼集團(tuán)不斷邁上高質(zhì)量發(fā)展之路。
有一種信念領(lǐng)航前行
黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根和魂。陜鋼集團(tuán)黨委始終不忘初心、牢記使命，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新性地提出并推行了“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”的工作機(jī)制。
實(shí)施“黨建領(lǐng)航”工作機(jī)制5年以來(lái)，陜鋼集團(tuán)突出發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過(guò)黨委的目標(biāo)管理、精細(xì)管理、計(jì)劃管理模式，夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任，健全了上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，制訂了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)深化改革、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、安全環(huán)保等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，前置研究把關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，確保了陜鋼集團(tuán)的改革發(fā)展始終朝著正確的方向、科學(xué)的軌道有力前行。
陜鋼集團(tuán)承辦了由中央廣播電視總臺(tái)與中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)（下稱中鋼協(xié)）聯(lián)合制作的《鋼鐵脊梁》大型工業(yè)紀(jì)錄片的開機(jī)儀式，并參與了《鋼鐵之翼》《鋼魂鐵志》兩個(gè)篇章的故事拍攝；與冶金工業(yè)出版社等單位共同策劃、編纂完成強(qiáng)國(guó)鋼鐵書系——慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年共和國(guó)鋼鐵脊梁叢書之《中國(guó)螺紋鋼》的出版。陜鋼集團(tuán)“黨建領(lǐng)航”機(jī)制榮獲全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
漢鋼公司一次料場(chǎng)
漢鋼公司中央水處理中心
有一種改革激發(fā)活力
國(guó)有企業(yè)改革是黨中央實(shí)施做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟，作為陜西省唯一的大型國(guó)有鋼鐵企業(yè)集團(tuán)，陜鋼集團(tuán)歷經(jīng)了“十三五”期間的扭虧增效、追趕超越、改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了鳳凰涅槃式的浴火重生，開創(chuàng)了前所未有的改革發(fā)展局面。
2016年和2018年，陜鋼集團(tuán)分別為所屬龍鋼公司、漢鋼公司引進(jìn)2名職業(yè)經(jīng)理人，從而拉開了體制機(jī)制改革的大幕。2018年，陜鋼集團(tuán)將所屬韓城公司總經(jīng)理內(nèi)部轉(zhuǎn)化為職業(yè)經(jīng)理人，匹配市場(chǎng)化考核機(jī)制和市場(chǎng)化薪酬，使韓城公司邁上了發(fā)展快車道。從2016年首次引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，到2021年經(jīng)理層任期制與契約化全覆蓋、2022年實(shí)施外部公開競(jìng)聘職業(yè)經(jīng)理人，陜鋼集團(tuán)秉持五湖四海、任人唯賢的胸懷和格局，持續(xù)深化職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制改革，團(tuán)結(jié)和凝聚起了最優(yōu)秀的人才資源。
從2019年至今，陜鋼集團(tuán)持續(xù)踐行“揭榜掛帥，誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”的人才選用機(jī)制，先后組織了178個(gè)崗位的公開競(jìng)聘，為各類人才尤其是青年骨干人才脫穎而出搭建了廣闊的平臺(tái)，激活了“一池春水”，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍的“存量?jī)?yōu)化”。
2021年，陜鋼集團(tuán)深度實(shí)施任期制與契約化管理，創(chuàng)新性地實(shí)施過(guò)程問(wèn)責(zé)問(wèn)效“紅”“黃”牌機(jī)制和崗位效能達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)調(diào)查，全面推行“實(shí)現(xiàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層、管好三道線”的工資備案制，全面建立上下貫通的崗序和崗薪體系，實(shí)施全員績(jī)效考核和以效益為導(dǎo)向的工資分配機(jī)制，全面壓實(shí)責(zé)任，激發(fā)了干部人才隊(duì)伍活力。
2018年—2021年，陜鋼集團(tuán)連續(xù)4年蟬聯(lián)全國(guó)鋼鐵行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力A級(jí)（特強(qiáng)）企業(yè)，榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定為“雙百行動(dòng)”企業(yè)，為國(guó)務(wù)院國(guó)資委向全國(guó)推薦的20家改革標(biāo)桿企業(yè)之一，成為陜西省“國(guó)企改革先鋒、企業(yè)創(chuàng)新尖兵”的新樣板。到“十四五”末，陜鋼集團(tuán)將形成千億元產(chǎn)值的產(chǎn)業(yè)集群。
有一種發(fā)展成為標(biāo)桿
陜鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，把綠色可持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，尤其在國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略形勢(shì)下，提出了“雙碳”目標(biāo)方針，確定了重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展層面統(tǒng)籌規(guī)劃了能耗雙控和“雙碳”行動(dòng)。
陜鋼集團(tuán)積極順應(yīng)鋼鐵行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)持走綠色低碳發(fā)展之路，建立綜合能耗提升管理體系，積極實(shí)施節(jié)能降碳項(xiàng)目，進(jìn)行料場(chǎng)、轉(zhuǎn)爐、軋線全面升級(jí)，全面推行清潔生產(chǎn)，其燒結(jié)、軋線工序全面達(dá)到國(guó)內(nèi)清潔生產(chǎn)先進(jìn)水平，噸鋼排放二氧化硫、氮氧化物指標(biāo)均優(yōu)于行業(yè)平均水平，榮獲行業(yè)內(nèi)首個(gè)熱軋帶肋鋼筋質(zhì)量能力分級(jí)排名A+企業(yè)稱號(hào)。陜鋼集團(tuán)所屬龍鋼公司成為全國(guó)首家對(duì)煉鐵環(huán)節(jié)進(jìn)行全封閉改造的企業(yè)，投用73輛電動(dòng)重卡，拉開了西北首家工業(yè)企業(yè)清潔運(yùn)輸綠色物流大幕，成為西北地區(qū)鋼鐵行業(yè)唯一一家環(huán)保績(jī)效A級(jí)企業(yè)，廠區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到33%。
陜鋼集團(tuán)成為行業(yè)節(jié)能減排的標(biāo)桿企業(yè)之一，所屬龍鋼公司成功躋身AAAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)，榮獲國(guó)家級(jí)“綠色工廠”稱號(hào)；所屬漢鋼公司率先開展工業(yè)旅游建設(shè)并獲評(píng)AAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)。此外，龍鋼公司固廢資源化利用水洗項(xiàng)目建成投產(chǎn)。陜鋼集團(tuán)獲評(píng)“2021綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”“2021年度環(huán)境社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，有力助推了“雙碳”戰(zhàn)略落地。
有一種創(chuàng)新不斷突破
作為陜西省鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的前沿陣地，陜鋼集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、廣開“研”路，圍繞綠色低碳前瞻布局，大力推動(dòng)建筑鋼材質(zhì)量提高和迭代升級(jí)，全力加速推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)鋼鐵行業(yè)低碳綠色發(fā)展。
2019年9月，陜鋼集團(tuán)成立了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院，著力于新產(chǎn)品研發(fā)，錨定“高強(qiáng)建材、優(yōu)質(zhì)線材、特鋼棒材、精品板材”四大產(chǎn)品譜系，創(chuàng)新構(gòu)建了研產(chǎn)銷一體化的高效協(xié)同管理模式，實(shí)施以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)的品種鋼研產(chǎn)銷一體化管理，開展了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了關(guān)鍵的技術(shù)支撐。
2022年，陜鋼集團(tuán)圍繞“雙碳”戰(zhàn)略布局了綠色化高強(qiáng)建材研發(fā)工作，金相檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室（試驗(yàn)檢測(cè)中心）正式投運(yùn)，充分依托創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。
如今，陜鋼集團(tuán)已經(jīng)成功開發(fā)出超高強(qiáng)度抗震鋼筋、優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼等新產(chǎn)品26項(xiàng)，涵蓋47個(gè)產(chǎn)品規(guī)格，以產(chǎn)品為支撐拓展工業(yè)線材、工業(yè)棒材客戶70余家，客戶渠道承載力達(dá)到60萬(wàn)噸/年，產(chǎn)品銷往天津、河南、貴州及成渝等多個(gè)地區(qū)。陜鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院也先后被列為陜西省先進(jìn)集體、陜西省賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期試用權(quán)試點(diǎn)單位，10項(xiàng)新產(chǎn)品被列入陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)目錄，有效提升了行業(yè)影響力。
龍鋼公司轉(zhuǎn)爐煉鋼現(xiàn)場(chǎng)
有一種探索形成品牌
品牌是企業(yè)乃至國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn)，陜鋼集團(tuán)開鋼鐵行業(yè)之先河，率先制訂“以客戶為中心”的“十四五”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用，加速向高端鋼鐵材料服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
歷經(jīng)十載，陜鋼集團(tuán)“禹龍”品牌已成為陜西省獨(dú)樹一幟的一線品牌，市場(chǎng)占有率顯著提升，成為西南區(qū)域、西北區(qū)域、中西部區(qū)域市場(chǎng)主導(dǎo)品牌之一，實(shí)現(xiàn)了從零到主流品牌的跨越，品牌認(rèn)可度持續(xù)攀升，陜鋼集團(tuán)主導(dǎo)鋼廠的地位得到強(qiáng)化和鞏固。2021年，“禹龍”品牌為第十四屆全運(yùn)會(huì)建設(shè)項(xiàng)目提供鋼材38萬(wàn)噸，在各類場(chǎng)館及配套設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)用鋼中占比達(dá)到70%。此外，禹龍”品牌鋼材廣泛應(yīng)用于川藏鐵路、西安國(guó)際足球中心、西康高鐵、西延高鐵等項(xiàng)目，獲得客戶一致好評(píng)。
從立足三秦到輻射中西部地區(qū)，陜鋼集團(tuán)“禹龍”品牌形成了“走出陜西、扎根西北、站穩(wěn)西南、影響中西部”的新格局，產(chǎn)品覆蓋區(qū)域內(nèi)各類高鐵、高速公路、地鐵、公路基礎(chǔ)項(xiàng)目，“禹龍”品牌鋼材成為西部區(qū)域內(nèi)客戶首選的建筑鋼材品牌。陜鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了與下游企業(yè)共同發(fā)展，合作共贏，品牌影響力全面彰顯。
近年來(lái)，陜鋼集團(tuán)獲評(píng)陜西省工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，“禹龍”品牌獲評(píng)首屆“陜西省好商標(biāo)”，并被第十四屆全運(yùn)會(huì)組委會(huì)授予“中華人民共和國(guó)第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)官方指定品牌禹龍鋼材”榮譽(yù)稱謂。
陜鋼集團(tuán)全景
有一種擔(dān)當(dāng)不負(fù)使命
黨的十八大以來(lái)，陜鋼集團(tuán)認(rèn)真謀篇布局，重構(gòu)區(qū)域鋼鐵協(xié)同發(fā)展新秩序，構(gòu)建行業(yè)發(fā)展新格局，激發(fā)了改革創(chuàng)新新動(dòng)能，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型升級(jí)新突破。
2015年，在中鋼協(xié)的大力支持下，陜鋼集團(tuán)與陜西、山西、四川、甘肅4個(gè)省的18家鋼鐵企業(yè)發(fā)起成立了陜晉川甘建筑鋼企高峰論壇。該論壇堅(jiān)持“合作、共贏、發(fā)展”的理念，打開了西部鋼鐵企業(yè)自我封閉之門，搭建了高層會(huì)晤、企業(yè)互訪、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)的平臺(tái)，維護(hù)并規(guī)范了區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，促進(jìn)了西部鋼鐵企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，使區(qū)域內(nèi)鋼鐵企業(yè)邁上了公平、健康、有序的發(fā)展之路。
為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略部署，2021年初，由陜鋼集團(tuán)與5家鋼鐵企業(yè)聯(lián)合組建，包含9家鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，鋼鐵產(chǎn)能超過(guò)6000萬(wàn)噸的西北聯(lián)合鋼鐵有限公司注冊(cè)成立，建立了區(qū)域內(nèi)鋼企新型競(jìng)合關(guān)系，為中國(guó)西部打造鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展生態(tài)圈、實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)發(fā)展戰(zhàn)略格局做出了積極貢獻(xiàn)。
2021年底，陜西省委、省政府將鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈列入“十四五”期間陜西省重點(diǎn)支持發(fā)展的23條產(chǎn)業(yè)鏈之一，陜鋼集團(tuán)作為陜西省唯一大型國(guó)有鋼鐵企業(yè)成為陜西鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，在加快補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈的同時(shí)，全面打造西安總部經(jīng)濟(jì)和西安鋼材加工、物流倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈金融三大基地，推動(dòng)打造了“煤焦電鋼化”產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和漢中鋼材制品產(chǎn)業(yè)集群，為鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力加速提升邁開了堅(jiān)實(shí)的第一步。
為了積極探索螺紋鋼產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，今年8月份，在中鋼協(xié)指導(dǎo)下，由陜鋼集團(tuán)和冶金工業(yè)出版社聯(lián)合國(guó)內(nèi)主要螺紋鋼生產(chǎn)及相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)共同發(fā)起，成立了螺紋鋼產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，搭建了一個(gè)共商、共建、共享的合作交流平臺(tái)，有助于整合優(yōu)化科技資源，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)中國(guó)螺紋鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
龍鋼公司5號(hào)高爐
有一種情懷大愛(ài)無(wú)疆
自2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái)，陜鋼集團(tuán)始終心懷“國(guó)之大者”，面對(duì)反復(fù)發(fā)生的疫情，陜鋼集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持高站位謀劃、強(qiáng)命令執(zhí)行，第一時(shí)間為陜西省方艙醫(yī)院建設(shè)送去首批鋼材。2年多來(lái)，陜鋼集團(tuán)扎實(shí)落實(shí)各級(jí)疫情防控政策，積極應(yīng)對(duì)疫情給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的考驗(yàn)，及時(shí)安排處理各項(xiàng)防疫工作，統(tǒng)籌部署疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，全盤部署、使命必達(dá)、全程督導(dǎo)、靠前指揮，確保了抗疫階段性勝利和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
在落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興工作中，陜鋼集團(tuán)先后為幫扶村——陜西省榆林市西直溝村投資建設(shè)了白絨山羊養(yǎng)殖基地、手工粉條加工廠、香菇種植大棚“三大產(chǎn)業(yè)”，年銷售額達(dá)500余萬(wàn)元，該村建檔立卡的57戶實(shí)現(xiàn)全面脫貧，2021年，脫貧戶人均收入增長(zhǎng)20%。陜鋼集團(tuán)連續(xù)4年獲評(píng)省級(jí)單位定點(diǎn)幫扶和駐村幫扶工作考核最高評(píng)價(jià)等級(jí)，其包聯(lián)村莊所在的陜西省綏德縣義合鎮(zhèn)黨委獲得“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”殊榮。
陜鋼集團(tuán)始終秉承“一切為了陜鋼發(fā)展，一切為了員工幸?！钡钠髽I(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持全心全意為職工群眾辦實(shí)事，建立完善了“健康陜鋼六大體系”，開展了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文化藝術(shù)節(jié)等大型系列活動(dòng)，建立了職工書屋、職工健身房、職工健康小屋、職工洗衣房等一系列健康生活場(chǎng)所，實(shí)施了大病救助、金秋助學(xué)等一系列溫暖工程，職工收入和幸福指數(shù)不斷提升。
（韋勝利 薛若蘭/文 陜鋼集團(tuán)/供圖）
