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【勞動(dòng)最美】勇做企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”——記全國(guó)工人先鋒號(hào)獲得者河北津西鋼鐵集團(tuán)鋼板樁公司

2024-05-06 11:29:00

中國(guó)冶金報(bào) 中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)
通訊員 吳小偉 張印洲 才銀

圖為津西集團(tuán)鋼板樁公司員工正在檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量。(吳杰 攝)
  河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司鋼板樁公司(下稱(chēng)鋼板樁公司)成立于2017年1月份。在全體干部員工的共同努力下,鋼板樁公司產(chǎn)出的熱軋鋼板樁、熱軋型鋼產(chǎn)品先后取得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”證書(shū)、綠色建筑節(jié)能和推薦產(chǎn)品證書(shū),并獲得“全國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2024年,鋼板樁公司被中華全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)工人先鋒號(hào)。
  激發(fā)創(chuàng)新活力,強(qiáng)化班組建設(shè)。近年來(lái),鋼板樁公司為調(diào)動(dòng)全員生產(chǎn)工作的積極性,深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作,每年實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和青工“五小”項(xiàng)目20余項(xiàng)。2023年,該公司累計(jì)征集到合理化建議165項(xiàng),實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目27項(xiàng),完成修舊利廢項(xiàng)目56項(xiàng)82臺(tái)件,累計(jì)創(chuàng)效3780.25萬(wàn)元。在班組建設(shè)方面,鋼板樁公司規(guī)范管理機(jī)制,強(qiáng)化班組長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),不斷提高班組長(zhǎng)的管理技能,并適時(shí)開(kāi)展班組生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),拉動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)顯著提升。
  強(qiáng)化民主管理,維護(hù)員工合法權(quán)益。鋼板樁公司用好的管理,讓每一名員工都有主人翁意識(shí)。
  該公司全面推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度。鋼板樁公司堅(jiān)持做實(shí)做好廠務(wù)公開(kāi)工作,設(shè)立三級(jí)公開(kāi)制度,對(duì)涉及員工切身利益的內(nèi)容定期進(jìn)行公示,建立以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組,每月進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)檢查工作及通報(bào)下達(dá)工作,充分保障員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。鋼板樁公司嚴(yán)格按照民主程序、規(guī)范比例選舉公司員工代表13人,按時(shí)召開(kāi)員工代表小組會(huì)議,討論和審議公司制度文件和其他涉及員工切身利益、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策問(wèn)題,公司第七屆員工代表大會(huì)征集有效提案23件,其中5件得以采納并實(shí)施,充分發(fā)揮了員工民主參與權(quán)、表達(dá)權(quán)。
  關(guān)心員工生活,精準(zhǔn)幫扶病困員工。鋼板樁公司全面宣傳貫徹、解讀政府及上級(jí)公司的員工幫扶政策,精準(zhǔn)幫扶病困員工。近年來(lái),鋼板樁公司救助員工及其家屬達(dá)70余人,救助金額達(dá)30余萬(wàn)元。鋼板樁公司投資10余萬(wàn)元對(duì)各休息室配備軸流風(fēng)機(jī)30余臺(tái),補(bǔ)給電風(fēng)扇80余臺(tái),同時(shí)還為各車(chē)間購(gòu)進(jìn)小冰箱、微波爐、水壺、水杯等物品。
  注重員工培訓(xùn),打造高素質(zhì)隊(duì)伍。鋼板樁公司秉承津西集團(tuán)“培訓(xùn)是員工最大的福利”這一理念,扎實(shí)開(kāi)展員工教育、技能提升等培訓(xùn)工作,全力打造高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍。該公司貫徹相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范培訓(xùn)工作管理,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;以職業(yè)技能大賽和職業(yè)鑒定工作為平臺(tái),通過(guò)專(zhuān)家講座、電視教學(xué)、校企聯(lián)姻、每日一題、反事故演習(xí)等培訓(xùn)形式,全面提升干部員工的技能水平。2023年,該公司22人通過(guò)天車(chē)工、電工、鉗工、焊工、軋鋼工5個(gè)工種的技能鑒定,晉級(jí)成為中級(jí)工、高級(jí)工。
  面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),鋼板樁公司全體干部員工將大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,不辱使命、不負(fù)榮譽(yù),再建新功、再創(chuàng)佳績(jī),激勵(lì)更多勞動(dòng)者發(fā)揮光與熱,為推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,譜寫(xiě)勞動(dòng)托舉中國(guó)夢(mèng)的鋼鐵新篇章。

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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