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通訊員 黃碩 報道
圖為中國五礦所屬世界級礦山——秘魯邦巴斯銅礦。(中國五礦供圖)
近年來,中國五礦深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對品牌建設(shè)工作的重要指示批示,以“礦業(yè)報國、礦業(yè)強(qiáng)國”為初心使命,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的決策部署,穩(wěn)步推進(jìn)品牌引領(lǐng)行動,深入剖析品牌建設(shè)存在的問題短板,通過強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、夯實(shí)品牌基礎(chǔ)、加強(qiáng)品牌傳播,逐步健全品牌管理機(jī)制,不斷提升品牌管理水平,中國五礦的品牌認(rèn)知度、認(rèn)可度、美譽(yù)度持續(xù)提升,為加快建設(shè)世界一流金屬礦產(chǎn)集團(tuán)提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。
搭建強(qiáng)力高效的頂層設(shè)計(jì)
中國五礦把品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心組成部分同步實(shí)施、一體推進(jìn),以品牌引領(lǐng)行動和“十四五”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),自上而下建立健全品牌建設(shè)頂層設(shè)計(jì)。該集團(tuán)內(nèi)部各部門的“大品牌”意識逐步樹立,品牌建設(shè)從規(guī)劃就開始形成合力。
2022年底—2023年初,中國五礦以國務(wù)院國資委開展中央企業(yè)品牌引領(lǐng)行動為指引和契機(jī),實(shí)事求是、對標(biāo)對表,組建專項(xiàng)工作組,該集團(tuán)公司黨組書記、董事長出任組長,黨組副書記出任副組長,9個總部職能部門任成員單位,共同起草編發(fā)了《中國五礦品牌引領(lǐng)行動實(shí)施方案》(以下簡稱實(shí)施方案),系統(tǒng)梳理了“大品牌”框架體系,全面規(guī)劃未來三年中國五礦品牌工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、品牌創(chuàng)建路徑、重點(diǎn)任務(wù)、進(jìn)度安排和組織實(shí)施方式,列明53項(xiàng)跨部門工作舉措。同時,中國五礦把握集團(tuán)戰(zhàn)略中期調(diào)整契機(jī),以實(shí)施方案為基礎(chǔ),將品牌建設(shè)系統(tǒng)性納入集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中,推動企業(yè)品牌建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃同部署、同落實(shí)。
為保障實(shí)施方案的有力推進(jìn)和有效落實(shí),中國五礦從加強(qiáng)工作規(guī)范和建立常態(tài)化機(jī)制兩方面雙管齊下。一方面,該集團(tuán)以品牌引領(lǐng)行動方案為指導(dǎo),起草編制并發(fā)布品牌工作指引,從9個方面進(jìn)一步明確和細(xì)化品牌工作職責(zé)和管理流程,嚴(yán)格規(guī)范品牌授權(quán)使用條件和審批程序,讓各級單位的品牌管理工作有章可循;另一方面,壓實(shí)各方責(zé)任,建立按季度督導(dǎo)品牌引領(lǐng)行動舉措落實(shí)情況的機(jī)制,形成齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
規(guī)范展現(xiàn)品牌的標(biāo)識應(yīng)用
2000年后,中國五礦通過戰(zhàn)略重組不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并入大量子企業(yè)品牌和服務(wù)、技術(shù)品牌,標(biāo)識數(shù)量多、層級結(jié)構(gòu)復(fù)雜、品牌體系不清晰、母品牌展現(xiàn)不充分等問題日益顯現(xiàn)。為系統(tǒng)解決這些問題,2022年初以來,中國五礦全面梳理品牌現(xiàn)狀,形成品牌整合方案,重構(gòu)中國五礦三級品牌架構(gòu),制訂母子品牌標(biāo)識組合使用規(guī)范,并以品牌專項(xiàng)行動為抓手,全面深入開展新版品牌標(biāo)識應(yīng)用督導(dǎo)工作,充分展示新版品牌標(biāo)識。
該集團(tuán)開展企業(yè)品牌形象星級評比活動,針對品牌標(biāo)識規(guī)范應(yīng)用工作制訂評比方案,從參評的43家子企業(yè)中評選出品牌星級單位16家,制作頒發(fā)獎牌,表彰宣傳,充分激發(fā)先進(jìn)示范作用;開展司旗等重點(diǎn)應(yīng)用場景專項(xiàng)整改行動,按照“縱向到底、全面到位”原則,梳理標(biāo)識應(yīng)用不合規(guī)的場所,配合開展專題培訓(xùn)活動2場、一對一現(xiàn)場督導(dǎo)30余次;開展品牌形象星級對標(biāo)專項(xiàng)工作,以“釘釘子”精神持續(xù)深入督導(dǎo)“大五礦”品牌體系落到實(shí)處。
傳播深入人心的品牌形象
持續(xù)建設(shè)中國五礦的企業(yè)品牌,除了做好品牌標(biāo)識規(guī)范應(yīng)用工作,還要詮釋好品牌內(nèi)涵、講好五礦故事。
近年來,中國五礦以“成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)”為戰(zhàn)略愿景,把“五大核心要義”(世界一流的使命擔(dān)當(dāng)、自主創(chuàng)新的引領(lǐng)作用、問題導(dǎo)向的工作思維、精益求精的品質(zhì)堅(jiān)守、敢于勝利的奮斗精神)作為行動指南、價值導(dǎo)向和企業(yè)精神,以增強(qiáng)核心功能和提高核心競爭力為兩大途徑,以“五大行動計(jì)劃”(金屬品種譜系行動計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)能級提升行動計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)鏈培育行動計(jì)劃、前瞻性戰(zhàn)略布局行動計(jì)劃、人才強(qiáng)企行動計(jì)劃)和建設(shè)“五型五礦”(創(chuàng)新五礦、效能五礦、數(shù)字五礦、安全五礦、品牌五礦)為兩大抓手,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大、加快建設(shè)世界一流企業(yè),國際化企業(yè)集團(tuán)的良好品牌形象不斷深化。
該集團(tuán)用圖文報道帶大眾走進(jìn)所屬中鎢高新柿竹園公司鉍產(chǎn)業(yè)中心的中試車間,傳遞經(jīng)過70多次反復(fù)調(diào)試實(shí)驗(yàn)后產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)新突破的喜悅;將鏡頭對準(zhǔn)所屬金洲公司成產(chǎn)的直徑0.01毫米的世界級極小徑銑刀,拉近距離對比普通發(fā)絲,對比細(xì)微之間的巨大差別;通過圖文視頻描述深海資源礦產(chǎn)的富饒,展示“先后完成世界首次海底自行式深海多金屬結(jié)核采礦系統(tǒng)1000米級整體聯(lián)動試驗(yàn)和我國首次500米級混輸智能裝備系統(tǒng)海上試驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了我國深海采礦技術(shù)從淺海向深海、從單體到聯(lián)動的跨越”的中國五礦形象;在中國五礦所屬安徽開發(fā)礦業(yè)智慧礦山的地下425米處,“通過集控室的‘智慧大腦’,系統(tǒng)會自動規(guī)劃好機(jī)車的行駛路徑和速度,操作員不需要下井,遠(yuǎn)程就能完成運(yùn)輸裝卸和安全監(jiān)測等日常工作”,讓觀眾和讀者真切地感受到“數(shù)字五礦”在智慧礦山運(yùn)行中帶來的巨大改變;在南美洲西岸,中國五礦所屬邦巴斯銅礦正用“產(chǎn)業(yè)發(fā)展編織美好生活”“建造通往未來的希望項(xiàng)目”“提供同心筑夢的教育培訓(xùn)”,攜手構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。
2023年初以來,中國五礦圍繞“主題教育、國企改革、一帶一路、經(jīng)營成效、科技創(chuàng)新、重要簽約、綠色低碳、積極履責(zé)”等主題,深入挖掘典型案例和鮮活故事,結(jié)合時下熱點(diǎn)積極策劃主題宣傳,品牌影響力進(jìn)一步提升,負(fù)責(zé)任、肯奉獻(xiàn)的企業(yè)品牌形象更加深入人心。