9月13日上午，中國(guó)冶金報(bào)社舉行組織與人力資源優(yōu)化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，報(bào)社全體主管級(jí)以上干部和項(xiàng)目合作方和君咨詢(xún)的相關(guān)人士參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出，中國(guó)冶金報(bào)社現(xiàn)行的組織及人力資源方案于2015年制定，為當(dāng)時(shí)報(bào)社度過(guò)鋼鐵行業(yè)寒冬，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了積極的作用。經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，報(bào)社已經(jīng)從單純的行業(yè)紙媒發(fā)展成為綜合性的全國(guó)行業(yè)央媒，建立起較為完善的媒體發(fā)展生態(tài)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平有了較大提高。報(bào)社的發(fā)展與行業(yè)息息相關(guān)，近年來(lái)，鋼鐵行業(yè)發(fā)展面臨新的壓力，報(bào)社發(fā)展也將面對(duì)新的課題。報(bào)社黨委在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)、了解和調(diào)研的情況下，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究、多輪討論，研究決定啟動(dòng)報(bào)社的人力資源優(yōu)化項(xiàng)目。基調(diào)是繼續(xù)保持和加強(qiáng)原有的制度優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分制度進(jìn)行優(yōu)化，理順業(yè)務(wù)流程，并配套以適應(yīng)的政策和制度。經(jīng)過(guò)多輪篩選招投標(biāo)，報(bào)社最終選擇和君咨詢(xún)公司作為此次改革的合作方。

　　范鐵軍表示，鋼鐵行業(yè)是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革最重要的行業(yè)之一，享受到了改革的紅利。作為鋼鐵行業(yè)的權(quán)威媒體，中國(guó)冶金報(bào)社也同步得到發(fā)展，成為行業(yè)媒體中的佼佼者?，F(xiàn)在鋼鐵行業(yè)進(jìn)入長(zhǎng)期下行和轉(zhuǎn)型期，報(bào)社原有的人力資源和組織架構(gòu)不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，需要應(yīng)勢(shì)而變、主動(dòng)求變，為發(fā)展打下更牢的基礎(chǔ)，未來(lái)才能走得更遠(yuǎn)。

　　范鐵軍指出，此項(xiàng)目的原則是“回歸本質(zhì)、科學(xué)合理”，倡導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，落實(shí)按勞分配、多勞多得的薪酬機(jī)制，激發(fā)大家的工作積極性，把能力放在發(fā)展的道路上。他強(qiáng)調(diào)，此項(xiàng)目是報(bào)社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展邁出的第一步，需要報(bào)社同和君咨詢(xún)雙方共同努力。范鐵軍希望報(bào)社上下認(rèn)真思考、積極改變、真誠(chéng)落實(shí)，通過(guò)改革優(yōu)化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘潛力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、確定方向，團(tuán)結(jié)、協(xié)同，推動(dòng)每個(gè)人的全面進(jìn)步和報(bào)社各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

　　和君咨詢(xún)合伙人李雪松介紹了和君集團(tuán)的情況和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。和君咨詢(xún)資深咨詢(xún)師張慧竹介紹了項(xiàng)目思路與指導(dǎo)原則、實(shí)施方案與具體步驟，以及運(yùn)作方式與項(xiàng)目計(jì)劃。和君咨詢(xún)承諾將秉承 “過(guò)程咨詢(xún)，長(zhǎng)期服務(wù)”的咨詢(xún)方法，幫助報(bào)社人力資源管理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)長(zhǎng)短期目標(biāo)，更好支撐報(bào)社的可持續(xù)健康發(fā)展。

　　啟動(dòng)會(huì)后，項(xiàng)目進(jìn)入調(diào)研診斷階段，為后續(xù)方案設(shè)計(jì)和制度體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。