日前，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于強(qiáng)化支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》，要求加大銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。當(dāng)前我國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)規(guī)模約7萬(wàn)億元，預(yù)計(jì)到2035年將達(dá)到30萬(wàn)億元左右。記者采訪了解到，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)人才緊缺問(wèn)題日漸凸顯，特別是養(yǎng)老護(hù)理、適老化改造、智慧養(yǎng)老等細(xì)分領(lǐng)域需求較大。與此同時(shí)，多地校企政三方聯(lián)手，通過(guò)搭建校企合作平臺(tái)、舉辦職業(yè)技能大賽等方式，加大培養(yǎng)力度，為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)輸送人才。
“每到‘招聘季’，我們健康和社會(huì)照護(hù)專業(yè)的學(xué)生就被企業(yè)‘預(yù)定’完了。”河南醫(yī)藥健康技師學(xué)院教師吳亞琳告訴記者，現(xiàn)在社會(huì)整體養(yǎng)老護(hù)理需求不斷增長(zhǎng)，但人才隊(duì)伍總量與質(zhì)量仍有不足，健康管理機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)中心、社區(qū)照護(hù)中心等企業(yè)的人才需求量較大。
“健康照護(hù)已成為朝陽(yáng)行業(yè)。”畢業(yè)于河南醫(yī)藥健康技師學(xué)院健康服務(wù)與管理專業(yè)的楊泰銘說(shuō)，“過(guò)去的一年我在河南豫園護(hù)理師崗位實(shí)習(xí)，深感社會(huì)和老人對(duì)健康照護(hù)人才的渴求，也認(rèn)為自己的工作很有意義，現(xiàn)在我已與單位簽訂了長(zhǎng)期正式合同。”
實(shí)際上，當(dāng)前隨銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，養(yǎng)老護(hù)理員、康復(fù)治療師、健康照護(hù)師等老年康養(yǎng)方面人才最為緊缺，隨著市場(chǎng)發(fā)展，賽道逐漸細(xì)分，適老化改造、智慧養(yǎng)老、老年文體等領(lǐng)域人才也面臨缺口。
據(jù)北京市民政局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，北京有465.1萬(wàn)常住老年人，持證在崗的養(yǎng)老護(hù)理員卻只有1.8萬(wàn)名；廣西失能、半失能老年人超過(guò)120萬(wàn)，測(cè)算至少需要10萬(wàn)名護(hù)理員，但實(shí)際擁有專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人員僅為1.2萬(wàn)；湖北省約需16萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員，但目前民政系統(tǒng)記錄的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員不到2萬(wàn)人……多項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，養(yǎng)老服務(wù)人才面臨較大就業(yè)缺口，建立高效的人才輸送體系成為重中之重。
除醫(yī)康養(yǎng)護(hù)，很多企業(yè)從衣食住行、文娛休閑等層面布局市場(chǎng)，多層次的需求讓多賽道涌現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的要求也在提升。為讓更多老年人能夠依靠專屬產(chǎn)品提升自我能力，相關(guān)企業(yè)急需適老化專業(yè)人才進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與升級(jí)。
如何填補(bǔ)上人才缺口？專家認(rèn)為，校企政三方聯(lián)通，既要打通人才培養(yǎng)與社會(huì)所需對(duì)接渠道，抓住企業(yè)發(fā)展所需關(guān)鍵人才類型，又要通過(guò)職業(yè)技能大賽、政策引領(lǐng)等方式發(fā)掘更多高技能、高素質(zhì)人才，助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。
作為學(xué)校，如何讓人才培養(yǎng)與社會(huì)需求緊密對(duì)接是重要環(huán)節(jié)。吳亞琳介紹說(shuō)，學(xué)院積極搭建校企聯(lián)通平臺(tái)，及時(shí)根據(jù)行業(yè)需求調(diào)整培養(yǎng)方案。“我們采用一體化教學(xué)，在進(jìn)行專業(yè)建設(shè)的時(shí)候邀請(qǐng)企業(yè)資深專家、行業(yè)知名專家參與課程開發(fā)，平時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)專家參與學(xué)生的過(guò)程性考核，讓學(xué)生的課堂就在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)，讓人才真正對(duì)接需求?！?/div>
學(xué)校端與企業(yè)端搭建校企平臺(tái)，多地政府也在“以賽促訓(xùn)”上頻亮新招，不斷提高人才技能水平，完善銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)體系。
全國(guó)民政行業(yè)職業(yè)技能大賽專設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員賽項(xiàng)、全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽專設(shè)養(yǎng)老護(hù)理賽項(xiàng)，煙臺(tái)、秦皇島、西安等地相繼舉辦銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)職業(yè)技能競(jìng)賽……參賽選手表示，技能大賽，既是崗位練兵的“實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)”，也是展現(xiàn)行業(yè)人才風(fēng)貌的“大舞臺(tái)”，大賽挖掘出的人才會(huì)成長(zhǎng)為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)路人，帶動(dòng)更多新力量進(jìn)入銀發(fā)經(jīng)濟(jì)行業(yè)，讓活力競(jìng)相迸發(fā)。
除此之外，細(xì)分領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)也十分重要。“未來(lái)在智慧養(yǎng)老領(lǐng)域，尤其是居家陪護(hù)、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域會(huì)迎來(lái)更快速的發(fā)展，所需要的相關(guān)人才也將成為領(lǐng)域發(fā)展關(guān)鍵，新賽道將催生出眾多人才新需求、職業(yè)新機(jī)遇?！北P古智庫(kù)老齡社會(huì)研究院副院長(zhǎng)李佳說(shuō)。
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
編輯：張雨恬
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