9月23日，在2023（第五屆）鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化論壇上，中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼首席質(zhì)量官工作委員會(huì)主任、江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管局原一級(jí)巡視員馮新南透露，我國(guó)首席質(zhì)量官制度建設(shè)取得重要進(jìn)展，目前全國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)共有登記在冊(cè)企業(yè)首席質(zhì)量官20萬(wàn)名，未來(lái)5年力爭(zhēng)新增首席質(zhì)量官500萬(wàn)名。

圖為馮新南

　　據(jù)馮新南介紹，2023年7月份，在國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局的支持和指導(dǎo)下，中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行促進(jìn)會(huì)成立了首席質(zhì)量官工作委員會(huì)，這是全國(guó)第一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)成立的第一個(gè)首席質(zhì)量官專委會(huì)。目前，首席質(zhì)量官工作委員會(huì)正按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)質(zhì)量工作的系列指示精神和中國(guó)質(zhì)量（成都）大會(huì)的會(huì)議精神，遵照國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清提出的“健全質(zhì)量多元治理機(jī)制，落實(shí)各方質(zhì)量安全責(zé)任，探索完善現(xiàn)代化質(zhì)量治理體系”的要求，圍繞國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局賦予的職能重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：一是加大首席質(zhì)量官培育力度，力爭(zhēng)5年新增首席質(zhì)量官500萬(wàn)名。二是加強(qiáng)能力提升，開(kāi)展“一網(wǎng)頁(yè)和五免費(fèi)”活動(dòng)，即在中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行促進(jìn)會(huì)官網(wǎng)上開(kāi)設(shè)“首席質(zhì)量官服務(wù)網(wǎng)頁(yè)”，為首席質(zhì)量官免費(fèi)提供線上登記、線上教材、線上培訓(xùn)、線上考試、線上發(fā)證。三是按照首席質(zhì)量官實(shí)際需要，每月組織線上培訓(xùn)，每年至少組織1次大型現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和典型案例教學(xué)實(shí)踐交流。四是加強(qiáng)交流互通，搭建首席質(zhì)量官交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，每年開(kāi)展首席質(zhì)量官職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)首席質(zhì)量官選拔激勵(lì)和社會(huì)監(jiān)督。五是加強(qiáng)改革創(chuàng)新，開(kāi)展首席質(zhì)量官工作標(biāo)準(zhǔn)體系研究，探索建立初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)首席質(zhì)量官評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)成立首席質(zhì)量官專家委員會(huì)。

　　首席質(zhì)量官是推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展的重要人才資源，是企業(yè)質(zhì)量工作的第一責(zé)任者，是質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)的實(shí)踐者，是高質(zhì)量發(fā)展的助推者。為此，馮新南呼請(qǐng)政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大鋼企高度重視首席質(zhì)量官工作，不斷加大首席質(zhì)量官工作的投入和政策扶持力度，建立健全鋼鐵行業(yè)首席質(zhì)量官制度體系，切實(shí)營(yíng)造人人關(guān)心首席質(zhì)量官、人人爭(zhēng)做首席質(zhì)量官的良好氛圍，凝聚起推進(jìn)首席質(zhì)量官事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

（圖片由冶金工業(yè)規(guī)劃研究院供圖）