為深入貫徹黨的二十大精神，鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出、公務(wù)用車等管理工作，保證項(xiàng)目部良好的工作環(huán)境和工作秩序，提高工作效率。10月28日，中國十七冶集團(tuán)濮陽大數(shù)據(jù)智慧生態(tài)園項(xiàng)目綜合辦公室針對《十七冶行政事務(wù)管理制度》等內(nèi)容組織開展了集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，項(xiàng)目部全體管理人員參加了此次學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)主要針對修訂、梳理后的《十七冶行政事務(wù)管理制度》等五項(xiàng)管理制度進(jìn)行了詳細(xì)介紹和學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作中的案例，著重強(qiáng)調(diào)了員工素養(yǎng)的改進(jìn)和提升，從而形成良好的制度規(guī)則文化氛圍，并要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)行政事務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照制度要求辦事，規(guī)范工作中的不良行為，提高工作效率。

　　本次學(xué)習(xí)具有針對性、實(shí)用性和操作性，進(jìn)一步提高了項(xiàng)目管理人員對行政事務(wù)管理工作的重視程度，真正做到人人學(xué)習(xí)制度，人人掌握制度，對各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行起到積極的促進(jìn)作用，項(xiàng)目綜合辦公室將以此為契機(jī)自查自糾，進(jìn)一步抓落實(shí)，貫徹管理制度各項(xiàng)要求，為項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)保駕護(hù)航。