本報(bào)通訊員 周鞍民

　　近日的一個(gè)早晨，攀枝花東區(qū)密地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡稱密地衛(wèi)服中心）主任宋代敏帶領(lǐng)中心的全科醫(yī)生到鞍鋼集團(tuán)攀鋼四川鴻艦公司工會(huì)設(shè)立的“健康小屋”巡診。除了為職工做基礎(chǔ)體檢之外，引導(dǎo)問診職工樹立“崇尚健康、遠(yuǎn)離疾病”的健康觀念也是這些醫(yī)生巡診的目的之一。

　　與密地衛(wèi)服中心聯(lián)手，在廠區(qū)內(nèi)職工較為集中的地方開設(shè)“健康小屋”，讓職工免費(fèi)享受國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，是四川鴻艦公司工會(huì)關(guān)愛職工，增強(qiáng)職工健康意識(shí)，提高生產(chǎn)工作效率，預(yù)防職工因身體不適突發(fā)疾病導(dǎo)致意外事件發(fā)生而創(chuàng)新形成的勞動(dòng)保護(hù)方法。

　　企業(yè)工會(huì)：借用公共醫(yī)療資源

　　“別人生病，我們‘吃藥’。去年底，我偶然在網(wǎng)上看到某企業(yè)一名職工因突發(fā)疾病從高處跌落，經(jīng)搶救無效身亡的消息。這起意外事故給我們敲響了警鐘?！彼拇櫯灩竟?huì)負(fù)責(zé)人向筆者介紹了借用社區(qū)公共醫(yī)療資源，設(shè)立“健康小屋”的初衷。

　　四川鴻艦公司職工平均年齡已超過40歲，從職工定期的健康體檢報(bào)告來看，雖說健康狀況總體不錯(cuò)，但局部形勢(shì)不容樂觀，個(gè)別職工患有一種或一種以上隨診性疾病，特別是一些職工患有“三高”等慢性病，直接威脅到了職工的身體健康。

　　職工健康是企業(yè)健康運(yùn)行的基礎(chǔ)。一旦職工身體不健康，不僅嚴(yán)重影響生活質(zhì)量、工作效率，而且在安全管理上也存在諸多隱患。對(duì)此，四川鴻艦黨政工領(lǐng)導(dǎo)有著充分的認(rèn)識(shí)。

　　“最現(xiàn)實(shí)的辦法就是把與廠區(qū)僅‘一步之遙’的密地衛(wèi)服中心請(qǐng)進(jìn)來，通過公共醫(yī)療資源共享，有效促進(jìn)企業(yè)與職工共同健康發(fā)展?！彼拇櫯灩竟?huì)負(fù)責(zé)人說，“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的藥品均實(shí)行零差率銷售，可以免費(fèi)為居民提供原發(fā)性高血壓、二型糖尿病、中醫(yī)藥健康管理等多項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)?！庇谑?，該公司工會(huì)提出：醫(yī)企聯(lián)手在廠區(qū)內(nèi)共建“健康小屋”，為職工提供安全、有效、持續(xù)、可及的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

　　衛(wèi)服中心：健康教育走進(jìn)廠區(qū)

　　“作為公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我們希望更多人享受到國家提供的免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，可由于攀枝花是個(gè)重工業(yè)城市，許多上班族居住與工作的地方不在一處，社區(qū)醫(yī)生上門進(jìn)行宣傳服務(wù)時(shí)，經(jīng)常與他們擦肩而過?！泵艿匦l(wèi)服中心黨支部書記陸紅告訴筆者，四川鴻艦工會(huì)醫(yī)企聯(lián)手共建“健康小屋”，讓企業(yè)職工足不出廠就能享受免費(fèi)公共服務(wù)的想法，與他們的所思所盼不謀而合。

　　在攀枝花東區(qū)衛(wèi)生健康局的大力支持下，密地衛(wèi)服中心免費(fèi)為“健康小屋”配置了血壓計(jì)、血糖儀，以及身高、體重、肺活量測試儀等健康檢查器械，以及健康知識(shí)宣傳折頁、手冊(cè)、報(bào)刊等健康方面的宣傳資料。密地衛(wèi)服中心還將培訓(xùn)四川鴻艦公司的義務(wù)衛(wèi)生員正確掌握和使用各類健康檢測器械，逐步實(shí)現(xiàn)“健康小屋”職工自主管理。

　　為將健康教育走進(jìn)廠區(qū)落在實(shí)處，密地衛(wèi)服中心還將組織人員定期到四川鴻艦公司開展職工慢性病篩查工作，做到早預(yù)防，從而減少慢性病的發(fā)生；建立“鴻艦健康小屋”微信群，方便職工咨詢、了解健康知識(shí)；及時(shí)對(duì)職工健康狀況信息進(jìn)行更新和分析，并根據(jù)職工健康狀況，分人群、分類型進(jìn)行針對(duì)性管理，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注；有針對(duì)性地開展慢性疾病、常見病、多發(fā)病、職業(yè)病等健康知識(shí)講座，引導(dǎo)職工在日常工作、生活中做好疾病預(yù)防，減少疾病發(fā)生。

　　企業(yè)職工：健康意識(shí)普遍增強(qiáng)

　　“感謝公司對(duì)我們的關(guān)心和關(guān)愛，我今天也去測了血壓，還向醫(yī)生請(qǐng)教了一些孕期知識(shí)和注意事項(xiàng)?！泵艿匦l(wèi)服中心醫(yī)生來“健康小屋”巡診的當(dāng)天晚上，已懷孕7個(gè)月的四川鴻艦公司釩鈦鑄造分公司女職工劉雙給公司領(lǐng)導(dǎo)微信留言，并表示有了“健康小屋”，她和同事們可以很方便地監(jiān)測自己的身體狀況。

　　巡診第二天一大早，四川鴻艦公司成套分公司電工班班長向平來到“健康小屋”，在義務(wù)衛(wèi)生員的指導(dǎo)下利用血糖儀自測血糖。

　　“你身體倍兒棒，還跑來檢測？”義務(wù)衛(wèi)生員有些不解地問向平。

　　“還是小心點(diǎn)好！前天，我親眼看到一個(gè)比我還小幾歲的朋友，忽然之間就右半身麻木，去醫(yī)院做檢查，竟然是腦梗?！毕蚱秸f，為了自己與家人的幸福，以后他會(huì)是“健康小屋”的?？汀?/p>

　　自“健康小屋”建立以來，主動(dòng)關(guān)心自己身體健康的職工不止劉雙、向平二人，一些患有慢性氣管炎、“三高”等慢性病的職工，經(jīng)常在下班后主動(dòng)通過“鴻艦健康小屋”微信群向密地衛(wèi)服中心醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)咨詢各自關(guān)心的健康問題。

　　“在增強(qiáng)職工健康意識(shí)的同時(shí)，我們還將在集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，積極組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，引導(dǎo)職工管住嘴、邁開腿，多方面解決職工亞健康的狀態(tài)，全方位把突發(fā)事件、意外事故拒之門外?！彼拇櫯灩竟?huì)負(fù)責(zé)人說，關(guān)愛職工身體健康，促進(jìn)企業(yè)與職工共同健康發(fā)展永遠(yuǎn)在路上。未來，他們還將不斷創(chuàng)新工作方法，讓職工擁有更強(qiáng)的獲得感、幸福感！

　　《中國冶金報(bào)》（2019年06月04日 05版五版）