陜鋼開展總部機(jī)關(guān)全員崗位競聘
2019-06-04 09:01:00
本報(bào)訊 為建立精簡高效、管控有力的總部機(jī)關(guān)，5月20日~24日，陜鋼集團(tuán)對機(jī)關(guān)各部門副職及以下所有崗位開展競聘上崗，通過資格審核、筆試、面試、考察等程序選聘機(jī)關(guān)人員。
這一競聘上崗工作，是陜鋼集團(tuán)拓寬選人用人渠道，提升核心競爭力的重要舉措。
為確保競聘過程的公平公正與質(zhì)量，陜鋼集團(tuán)制訂了《陜鋼集團(tuán)總部機(jī)關(guān)競聘上崗實(shí)施方案》，成立了集團(tuán)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。競聘中，他們對39名參加部門副職競聘的人員進(jìn)行了筆試與面試測評，對87名競聘高級經(jīng)理及經(jīng)理的人員進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化面試測評，通過公開競聘、公平競爭13個部門副職、30個高級經(jīng)理、30個經(jīng)理崗位，擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。達(dá)到部門副職崗位錄用條件的人員還需經(jīng)組織考察、集團(tuán)黨委會研究通過等程序最終確定聘任人選。 （李俐）
《中國冶金報(bào)》（2019年06月04日 01版一版）
來源：中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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