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黨建領(lǐng)航謀發(fā)展 凝心聚力譜新篇
——陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠黨委黨建工作紀(jì)實(shí)

2019-09-06 09:49:00

  近年來(lái),陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠黨委始終以黨的十九大精神為指引,堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,以增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力為目標(biāo),以調(diào)動(dòng)全體黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),為高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證。

  強(qiáng)基固本 筑牢根基

  為切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,該單位黨委始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為堅(jiān)定全體黨員干部理想信念的必修課,把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做為實(shí)現(xiàn)黨建工作自我提升的重要途徑。嚴(yán)格落實(shí)“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制及“五支人才隊(duì)伍建設(shè)”管理要求,以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為關(guān)鍵點(diǎn),以“想干事、敢干事、能干事”為出發(fā)點(diǎn),先后建立內(nèi)部“科級(jí)干部后備隊(duì)伍人才庫(kù)”以及“后備干部大學(xué)生人才庫(kù)”,完善干部管理機(jī)制,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理、強(qiáng)化干部履職考核,全面營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求,始終把思想教育放在首位,書(shū)記帶頭上講臺(tái)、講黨課,突出基礎(chǔ)在學(xué)、落實(shí)關(guān)鍵在做,強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)實(shí)效性、針對(duì)性,切實(shí)使黨員干部踐行黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng),干部走在前列機(jī)制。

  抓好支部 全面推動(dòng)

  為提升支部工作凝聚力,該單位黨委以全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神、各級(jí)“三會(huì)”精神為首要任務(wù),始終把堅(jiān)持正確政治方向擺在第一位,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、緊貼職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,以宣傳工作進(jìn)基層為抓手,聚民心、揚(yáng)正氣,使正能量更加強(qiáng)勁、主旋律更加響亮。為提升支部工作戰(zhàn)斗力,黨委以黨建質(zhì)量體系工作高質(zhì)量運(yùn)行為目標(biāo),主題鮮明開(kāi)好“三會(huì)一課”,堅(jiān)持每周政工干部進(jìn)行黨建質(zhì)量體系基礎(chǔ)工作知識(shí)學(xué)習(xí),每月對(duì)支部基礎(chǔ)工作運(yùn)行情況檢查評(píng)比;每季度對(duì)支部各項(xiàng)管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)比排名,初步形成了“周學(xué)習(xí)、月檢查、季評(píng)比”的運(yùn)行模式。為提升支部工作創(chuàng)新力,黨委結(jié)合支部工作點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn),以“黨建+”的系統(tǒng)思維,構(gòu)建“黨建+好班子、黨建+硬作風(fēng)、黨建+優(yōu)服務(wù)、黨建+文化力”四位一體的黨建工作新模式,有效激發(fā)了支部黨建工作新活力。

  黨員率先 增強(qiáng)活力

  安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,煉鋼廠黨委堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”理念,進(jìn)一步細(xì)化各級(jí)管理人員安全責(zé)任,堅(jiān)持安全“一票否決”,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程造成的重大安全、環(huán)保影響,堅(jiān)決推行末位約談制及問(wèn)責(zé)制。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,黨委緊密圍繞難點(diǎn)、重點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題,積極配合行政大力開(kāi)展提高廢鋼加入量、不倒?fàn)t出鋼、窄區(qū)間成分控制等多種形式的指標(biāo)攻關(guān)、技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。其中,連二黨支部先后進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)20余項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)效金額300余萬(wàn)元;電儀黨支部圍繞實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化煉鋼廠”目標(biāo),先后獲得國(guó)家發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型專利2項(xiàng)。同時(shí),共產(chǎn)黨員標(biāo)兵侯增棟以“技術(shù)過(guò)硬是我的立身之本”為格言,成為了轉(zhuǎn)爐內(nèi)最美麗的一道風(fēng)景。黨支部求實(shí)創(chuàng)新帶頭人劉永清,組織相關(guān)技術(shù)人員全力攻關(guān)鋼包正常運(yùn)轉(zhuǎn),大大提高了包齡和裝入量,實(shí)現(xiàn)了新的突破。

  正風(fēng)肅紀(jì) 激濁揚(yáng)清

  按照“四責(zé)協(xié)同”要求,黨委聚焦主體責(zé)任,每年與支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,不斷健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu);明確紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,通過(guò)完善民主監(jiān)督員組織機(jī)構(gòu)、與黨員干部簽訂個(gè)人廉潔承諾、季度組織班組長(zhǎng)以上人員、重要崗位人員進(jìn)行廉潔警示教育,確保做到廉潔警示教育受教育率、關(guān)鍵崗位人員承諾率達(dá)到100%。同時(shí),煉鋼廠黨委抓好知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、考責(zé)問(wèn)責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),以“凡是職工反映的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,凡是損害職工利益的行為都要堅(jiān)決糾正”為理念,始終抓住關(guān)鍵少數(shù)、重要環(huán)節(jié)、特殊部位,抓牢“吃拿卡要、違規(guī)收送禮品禮金、效能監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)復(fù)核、節(jié)假日提醒”等重點(diǎn)工作。確保各項(xiàng)工作都能夠公開(kāi)透明、公平公正,使全體干部職工以最佳的精神狀態(tài)在風(fēng)清氣正的干事氛圍下擼起袖子加油干。

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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