今年以來，陜鋼集團龍鋼公司紀委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真履行管黨治黨政治責任，持續(xù)用力正風肅紀，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。

　　“紅臉出汗”促進主體責任落實。“紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，一定要堅持懲前毖后、治病救人的工作原則?！边@是該公司黨委委員、紀委書記周紅民在監(jiān)督執(zhí)紀中，經(jīng)常講的一句話。為夯實紀委監(jiān)督責任，該公司紀委持續(xù)在深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上下功夫，尤其是將第一種形式貫穿運用在日常監(jiān)督、派駐監(jiān)察、內(nèi)保巡查、監(jiān)督執(zhí)紀、問責處理過程中，聚焦“關鍵少數(shù)”，緊盯“關鍵事”，通過開展批評、提醒約談、誡勉督導等方式，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)化，層層壓實從嚴治黨主體責任。

　　“執(zhí)紀問責”擦亮監(jiān)督“探頭”。紀檢監(jiān)察派駐不斷強化執(zhí)紀問責，重點對駐在單位黨風廉政建設目標責任書落實情況、涉外合同簽訂實施等進行“清單式”“嵌入式”“點穴式”監(jiān)督。派駐紀檢監(jiān)察員堅持每天與一線部分干部職工交流一次，從中發(fā)現(xiàn)問題線索或苗頭傾向性問題；每月就合同、收入、考勤、招標等群眾反映較多的問題進行檢查一次；每季度至少列席一次駐在單位黨委會議或班子會議，從中發(fā)現(xiàn)重大事項的決策程序是否規(guī)范，同時就有關問題進行廉潔警示提醒。

　　“家風家訓”筑牢“防腐墻”。該公司各基層黨組織以“三會一課”為載體，積極開展以黨支部為單位，黨支部書記和職工代表共同參與的“誦讀國學經(jīng)典傳承家風家教”朗誦活動。各基層黨支部書記和職工代表聲情并茂地朗誦《中國家規(guī)》《之江新語》《顏氏家訓》《道德經(jīng)》等經(jīng)典家訓，用心感受優(yōu)秀家訓家風帶來的心靈熏陶和道德震撼，教育引導黨員領導干部堅定政治信念，增強廉潔從業(yè)意識，感染和影響身邊人，在全公司范圍內(nèi)營造傳承廉潔家風、弘揚新風正氣的濃厚氛圍。

　　信息采集讓監(jiān)督全覆蓋。按照陜鋼集團紀委部署，各級紀委書記掛帥，專人負責，“應采盡采”的原則，對公司所有黨員、科級及以上干部、財務、采購等關鍵崗位人員進行信息采集工作。采集內(nèi)容主要包括個人基本信息、工作履歷、受教育情況、獎懲情況及家庭主要成員及重要社會關系情況等。每半年對監(jiān)察對象信息系統(tǒng)進行一次數(shù)據(jù)更新，確保信息采集做到單位不漏人、信息不漏項，監(jiān)督全覆蓋。（薛雪萍）