本報(bào)訊（記者褚慧娟）近日，山鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十屆三中全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)決策部署上，推動(dòng)思想觀念和思維方式更好地適應(yīng)新一輪改革的新形勢(shì)、新任務(wù)，以思想破冰推動(dòng)改革突圍，用改革之力增強(qiáng)發(fā)展之勢(shì)。

　　面對(duì)當(dāng)前我國(guó)鋼鐵行業(yè)的客觀實(shí)際，山鋼集團(tuán)以黨的二十屆三中全會(huì)精神為引領(lǐng)，錨定“扭虧增盈、歸母為正”這個(gè)根本目標(biāo)，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，以國(guó)企改革、重組融合、產(chǎn)融結(jié)合、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)防控“五個(gè)深化提升年”為抓手，建設(shè)發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的“四新”現(xiàn)代新國(guó)企，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　發(fā)展方式新，就是要加快高端化、數(shù)智化、綠色化升級(jí)改造，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全力提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。山鋼聚焦價(jià)值創(chuàng)造推動(dòng)科技創(chuàng)新，全年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%，按照“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的思路，加大“獨(dú)有、領(lǐng)先、重點(diǎn)”產(chǎn)品研發(fā)力度，高端化和差異化產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)新突破；規(guī)劃“數(shù)智山鋼”新藍(lán)圖，深入開(kāi)展智慧制造行動(dòng)，打造一批智慧工廠和人工智能標(biāo)桿應(yīng)用場(chǎng)景；鞏固提升環(huán)?？?jī)效A級(jí)成果，噸鋼碳排放強(qiáng)度同比降低1%，綠色低碳發(fā)展繼續(xù)走在行業(yè)前列。

　　公司治理新，就是遵循“透明、規(guī)范、高效”的公司治理原則，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。山鋼要在“兩參”（中國(guó)寶武參股山鋼集團(tuán)、寶鋼股份參股山鋼日照）模式下，用心打造新型黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層三級(jí)治理體系，用法治思維和法治方式推進(jìn)公司治理體系建設(shè)，用制度管人、流程管事，切實(shí)提高公司治理程序化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，做到“目標(biāo)一致、并行發(fā)力、有所側(cè)重、良性制衡、同生共贏”。

　　經(jīng)營(yíng)機(jī)制新，就是要建立商業(yè)化、市場(chǎng)化的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，實(shí)施效益最大化的考核分配機(jī)制。山鋼倡導(dǎo)樹(shù)立“創(chuàng)造價(jià)值才能分享價(jià)值”理念，構(gòu)建“以價(jià)值創(chuàng)造評(píng)價(jià)為主”的績(jī)效管理模式，加大效益與收入同向聯(lián)動(dòng)力度，按價(jià)值貢獻(xiàn)拉開(kāi)收入分配差距，對(duì)敢于挑戰(zhàn)歷史最佳、創(chuàng)造新紀(jì)錄、實(shí)現(xiàn)新突破、做出突出貢獻(xiàn)者給予重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；推進(jìn)全員績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)員工績(jī)效和薪酬掛鉤。同時(shí)，山鋼還把“人”的問(wèn)題作為改革發(fā)展的重中之重，縱深推進(jìn)人力資源革命，充分發(fā)揮每名員工的獨(dú)特價(jià)值，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的干部人才管理機(jī)制。

　　布局結(jié)構(gòu)新，就是要抓住中國(guó)寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團(tuán)的重大機(jī)遇，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，著力提升發(fā)展格局、發(fā)展層次。山鋼落實(shí)山東省鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，融入中國(guó)寶武“彎弓搭箭”戰(zhàn)略布局，深化鋼鐵板塊一體化運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)“1+6+N”變革，以集中一貫管理為核心，強(qiáng)化算賬經(jīng)營(yíng)、協(xié)同支撐，強(qiáng)化精益管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，著力構(gòu)建具有山鋼特色的經(jīng)營(yíng)管理模式，不斷提升企業(yè)管理水平和可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。山鋼日照躋身鋼鐵行業(yè)盈利能力第一梯隊(duì)，山鋼萊蕪打造全國(guó)型鋼和優(yōu)特鋼產(chǎn)品重要生產(chǎn)基地。山鋼的非鋼產(chǎn)業(yè)明確產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向，培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展前景廣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。

　　山鋼將以改革突破的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，把改革深化提升作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的根本動(dòng)力，用機(jī)制激發(fā)活力，用變革促進(jìn)發(fā)展，先立后破、破立并舉，全力以赴打造央地合作新典范，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵強(qiáng)企。

　　本報(bào)訊（記者孟祥林 通訊員汪云富）8月21日，鞍鋼集團(tuán)攀鋼黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)2024年第5次集體學(xué)習(xí)研討（擴(kuò)大）會(huì)，表示將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，以釘釘子精神抓好改革舉措落實(shí)，更好發(fā)揮“三個(gè)作用”，持續(xù)為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和新攀鋼建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興貢獻(xiàn)攀鋼力量。

　　攀鋼黨委表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)。攀鋼將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)把握全會(huì)的主題，深刻領(lǐng)會(huì)把握黨的二十屆二中全會(huì)以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的重大成就，深刻領(lǐng)會(huì)把握進(jìn)一步全面深化改革的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、重大原則和重大部署，深刻領(lǐng)會(huì)把握進(jìn)一步全面深化改革的根本保證；把全會(huì)精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述貫通起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)鞍鋼“鳳凰涅槃、浴火重生”的重要指示批示精神融合起來(lái)，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，持續(xù)為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展和新攀鋼建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　攀鋼黨委要求全公司上下要廣泛宣傳宣講，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央重大決策部署上來(lái)；各級(jí)黨組織、各單位正全面行動(dòng)起來(lái)，承接鞍鋼集團(tuán)相關(guān)安排，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、周密實(shí)施，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，推動(dòng)全會(huì)精神入腦入心、落地見(jiàn)效。

　　據(jù)了解，攀鋼自改革開(kāi)放以來(lái)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造了很多“攀鋼經(jīng)驗(yàn)”，走在了國(guó)企改革的前列，推動(dòng)了創(chuàng)新發(fā)展。今后，攀鋼將堅(jiān)定信心、保持定力，自覺(jué)把貫徹落實(shí)全會(huì)精神同抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)改革著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，加快落實(shí)鞍鋼集團(tuán)“雙核+第三極”戰(zhàn)略，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用，深入實(shí)施改革深化提升行動(dòng)，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)以改革精神推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　本報(bào)訊 近日，中國(guó)寶武新鋼集團(tuán)技術(shù)中心利用黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題集中學(xué)習(xí)研討黨的二十屆三中全會(huì)精神，要求該中心將各級(jí)黨組織和黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“錨定2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化目標(biāo)”上來(lái)。

　　為此，該中心將繼續(xù)強(qiáng)化青年科技人才服務(wù)意識(shí)，把尊重人才、善待人才、包容人才貫穿到具體工作中，充分運(yùn)用賽馬機(jī)制，給青年科技人才搭臺(tái)子、壓擔(dān)子、鋪路子，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間；定期舉辦職工大講堂，采取線上培訓(xùn)和線下指導(dǎo)的方式，提升職工的技能，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新方法培訓(xùn)率、職工年度外培率、新上崗及轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)率、關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)率4個(gè)100%；聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，聯(lián)合高校、科研院所，為公司培育高精尖特產(chǎn)品注入科技動(dòng)力，助推公司科技創(chuàng)新成果加速落地。 （張?。?nbsp;     

　　本報(bào)訊 8月10日，湖北黃石新興黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)2024年8月份中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，傳達(dá)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神、集團(tuán)和股份公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神，科學(xué)謀劃黃石新興進(jìn)一步全面深化改革，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。

　　會(huì)上，黃石新興與會(huì)班子成員結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革，著力推動(dòng)黃石新興實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”主題進(jìn)行研討發(fā)言。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黃石新興全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，增強(qiáng)全面深化改革的信心和決心；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神實(shí)質(zhì)；要抓好貫徹落實(shí)，以改革創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；要以更高的政治站位、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以全會(huì)精神為指引，推動(dòng)公司全面深化改革向縱深發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的更大貢獻(xiàn)。(高文鵬)      

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2024年08月28日 04版四版）