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鋼企深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神見實(shí)效

2024-08-28 09:00:00

  山鋼集團(tuán)建設(shè)“四新”現(xiàn)代新國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
  本報訊(記者褚慧娟)近日,山鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十屆三中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到全會決策部署上,推動思想觀念和思維方式更好地適應(yīng)新一輪改革的新形勢、新任務(wù),以思想破冰推動改革突圍,用改革之力增強(qiáng)發(fā)展之勢。
  面對當(dāng)前我國鋼鐵行業(yè)的客觀實(shí)際,山鋼集團(tuán)以黨的二十屆三中全會精神為引領(lǐng),錨定“扭虧增盈、歸母為正”這個根本目標(biāo),堅持生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營“雙輪驅(qū)動”,以國企改革、重組融合、產(chǎn)融結(jié)合、人力資源、風(fēng)險防控“五個深化提升年”為抓手,建設(shè)發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的“四新”現(xiàn)代新國企,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
  發(fā)展方式新,就是要加快高端化、數(shù)智化、綠色化升級改造,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,全力提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。山鋼聚焦價值創(chuàng)造推動科技創(chuàng)新,全年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%,按照“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代”的思路,加大“獨(dú)有、領(lǐng)先、重點(diǎn)”產(chǎn)品研發(fā)力度,高端化和差異化產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)新突破;規(guī)劃“數(shù)智山鋼”新藍(lán)圖,深入開展智慧制造行動,打造一批智慧工廠和人工智能標(biāo)桿應(yīng)用場景;鞏固提升環(huán)??冃級成果,噸鋼碳排放強(qiáng)度同比降低1%,綠色低碳發(fā)展繼續(xù)走在行業(yè)前列。
  公司治理新,就是遵循“透明、規(guī)范、高效”的公司治理原則,提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。山鋼要在“兩參”(中國寶武參股山鋼集團(tuán)、寶鋼股份參股山鋼日照)模式下,用心打造新型黨委會、董事會和經(jīng)理層三級治理體系,用法治思維和法治方式推進(jìn)公司治理體系建設(shè),用制度管人、流程管事,切實(shí)提高公司治理程序化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,做到“目標(biāo)一致、并行發(fā)力、有所側(cè)重、良性制衡、同生共贏”。
  經(jīng)營機(jī)制新,就是要建立商業(yè)化、市場化的新型經(jīng)營責(zé)任制,實(shí)施效益最大化的考核分配機(jī)制。山鋼倡導(dǎo)樹立“創(chuàng)造價值才能分享價值”理念,構(gòu)建“以價值創(chuàng)造評價為主”的績效管理模式,加大效益與收入同向聯(lián)動力度,按價值貢獻(xiàn)拉開收入分配差距,對敢于挑戰(zhàn)歷史最佳、創(chuàng)造新紀(jì)錄、實(shí)現(xiàn)新突破、做出突出貢獻(xiàn)者給予重點(diǎn)獎勵;推進(jìn)全員績效管理,實(shí)現(xiàn)員工績效和薪酬掛鉤。同時,山鋼還把“人”的問題作為改革發(fā)展的重中之重,縱深推進(jìn)人力資源革命,充分發(fā)揮每名員工的獨(dú)特價值,構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的干部人才管理機(jī)制。
  布局結(jié)構(gòu)新,就是要抓住中國寶武戰(zhàn)略投資山鋼集團(tuán)的重大機(jī)遇,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,著力提升發(fā)展格局、發(fā)展層次。山鋼落實(shí)山東省鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,融入中國寶武“彎弓搭箭”戰(zhàn)略布局,深化鋼鐵板塊一體化運(yùn)營,推進(jìn)“1+6+N”變革,以集中一貫管理為核心,強(qiáng)化算賬經(jīng)營、協(xié)同支撐,強(qiáng)化精益管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),著力構(gòu)建具有山鋼特色的經(jīng)營管理模式,不斷提升企業(yè)管理水平和可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。山鋼日照躋身鋼鐵行業(yè)盈利能力第一梯隊,山鋼萊蕪打造全國型鋼和優(yōu)特鋼產(chǎn)品重要生產(chǎn)基地。山鋼的非鋼產(chǎn)業(yè)明確產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向,培育市場競爭力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展前景廣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
  山鋼將以改革突破的實(shí)際行動落實(shí)黨的二十屆三中全會精神,把改革深化提升作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的根本動力,用機(jī)制激發(fā)活力,用變革促進(jìn)發(fā)展,先立后破、破立并舉,全力以赴打造央地合作新典范,建設(shè)具有國際競爭力的鋼鐵強(qiáng)企。
  攀鋼為全面深化改革注入強(qiáng)勁動能
  本報訊(記者孟祥林 通訊員汪云富)8月21日,鞍鋼集團(tuán)攀鋼黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2024年第5次集體學(xué)習(xí)研討(擴(kuò)大)會,表示將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,深刻領(lǐng)會和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證,以釘釘子精神抓好改革舉措落實(shí),更好發(fā)揮“三個作用”,持續(xù)為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和新攀鋼建設(shè)注入強(qiáng)勁動能,為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興貢獻(xiàn)攀鋼力量。
  攀鋼黨委表示,將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實(shí)增強(qiáng)將改革進(jìn)行到底的堅強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)。攀鋼將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會把握全會的主題,深刻領(lǐng)會把握黨的二十屆二中全會以來黨和國家事業(yè)取得的重大成就,深刻領(lǐng)會把握進(jìn)一步全面深化改革的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、重大原則和重大部署,深刻領(lǐng)會把握進(jìn)一步全面深化改革的根本保證;把全會精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述貫通起來,與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對鞍鋼“鳳凰涅槃、浴火重生”的重要指示批示精神融合起來,在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫,以釘釘子精神抓好改革落實(shí),持續(xù)為鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展和新攀鋼建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。
  攀鋼黨委要求全公司上下要廣泛宣傳宣講,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央重大決策部署上來;各級黨組織、各單位正全面行動起來,承接鞍鋼集團(tuán)相關(guān)安排,統(tǒng)籌謀劃、精心組織、周密實(shí)施,掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮,推動全會精神入腦入心、落地見效。
  據(jù)了解,攀鋼自改革開放以來,堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)造了很多“攀鋼經(jīng)驗(yàn)”,走在了國企改革的前列,推動了創(chuàng)新發(fā)展。今后,攀鋼將堅定信心、保持定力,自覺把貫徹落實(shí)全會精神同抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,找準(zhǔn)改革著力點(diǎn)和突破點(diǎn),加快落實(shí)鞍鋼集團(tuán)“雙核+第三極”戰(zhàn)略,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,更好發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用,深入實(shí)施改革深化提升行動,堅定不移完成全年目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)以改革精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  新鋼技術(shù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí) 錨定目標(biāo)
  本報訊 近日,中國寶武新鋼集團(tuán)技術(shù)中心利用黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題集中學(xué)習(xí)研討黨的二十屆三中全會精神,要求該中心將各級黨組織和黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“錨定2035年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)”上來。
  為此,該中心將繼續(xù)強(qiáng)化青年科技人才服務(wù)意識,把尊重人才、善待人才、包容人才貫穿到具體工作中,充分運(yùn)用賽馬機(jī)制,給青年科技人才搭臺子、壓擔(dān)子、鋪路子,使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間;定期舉辦職工大講堂,采取線上培訓(xùn)和線下指導(dǎo)的方式,提升職工的技能,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新方法培訓(xùn)率、職工年度外培率、新上崗及轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)率、關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)率4個100%;聚焦創(chuàng)新驅(qū)動,聯(lián)合高校、科研院所,為公司培育高精尖特產(chǎn)品注入科技動力,助推公司科技創(chuàng)新成果加速落地。 (張?。?nbsp;     
  黃石新興黨委中心組開展專題學(xué)習(xí)謀改革
  本報訊 8月10日,湖北黃石新興黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2024年8月份中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會,專題學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神,傳達(dá)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神、集團(tuán)和股份公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議精神,科學(xué)謀劃黃石新興進(jìn)一步全面深化改革,著力推動高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。
  會上,黃石新興與會班子成員結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革,著力推動黃石新興實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”主題進(jìn)行研討發(fā)言。
  會議強(qiáng)調(diào),黃石新興全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會全會精神,增強(qiáng)全面深化改革的信心和決心;要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會全會精神實(shí)質(zhì);要抓好貫徹落實(shí),以改革創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展;要以更高的政治站位、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,以全會精神為指引,推動公司全面深化改革向縱深發(fā)展,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的更大貢獻(xiàn)。(高文鵬)      
  《中國冶金報》(2024年08月28日 04版四版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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