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緊盯目標 精準施策 力推高效生產(chǎn)

2019-05-13 09:02:00     作者:王俊妮

  今年以來,陜鋼龍鋼龍鋼公司煉鋼廠緊緊圍繞目標任務(wù),理清目標和思路,制定措施和計劃,堅持以目標為導(dǎo)向,把提高生產(chǎn)質(zhì)量作為首要任務(wù),緊盯目標不放松,深化精準施策,力推高效生產(chǎn);堅持把生產(chǎn)管理、成本管理、工藝質(zhì)量管理作為主攻方向,集中火力攻堡壘,精準施策解難題,強化措施補短板,在啃下最硬骨頭上下更大功夫,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標。

  在生產(chǎn)管理方面:以生產(chǎn)為主線、以安全為前提、以調(diào)度為核心,全力確保生產(chǎn)長周期穩(wěn)定順行,形成高效的生產(chǎn)組織模式;進一步提高生產(chǎn)組織的計劃性、準確性、預(yù)見性,嚴格落實班、日、周作業(yè)計劃的管理,以班保日、以日保周、以周保月,做到日事日畢、日清日算;加大“三基三對標”工作推進力度,從生產(chǎn)組織的基層、基礎(chǔ)、基本抓起,向國內(nèi)、行業(yè)、省內(nèi)先進指標看齊,逐步實現(xiàn)精益生產(chǎn)組織和精細化管理,進一步縮小與先進企業(yè)的差距;突出對重大生產(chǎn)、設(shè)備、工藝事故的管理控制,健全應(yīng)急預(yù)案及管理考核體系,堅決杜絕轉(zhuǎn)爐漏鋼、中包穿鋼、鋼包穿鋼等惡性事故發(fā)生;以勞動競賽為抓手,以績效管理為手段,做到剛性考核,進一步對績效指標進行優(yōu)化調(diào)整,發(fā)揮好“正向疊加、反向補正”作用,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作正常運行。

  在成本管理方面:緊扣降本增效主線,圍繞全年挖潛目標,全系統(tǒng)抓實對標挖潛工作,以“一計一策一事”及崗位創(chuàng)新創(chuàng)效兩項活動的開展為抓手,有效激發(fā)全員參與降本增效的潛力和活力。抓好設(shè)備提升改造、冶煉節(jié)奏提升、系統(tǒng)產(chǎn)能釋放、鐵水硅降低、鈣灰消耗控制、合金優(yōu)化、煤氣蒸汽回收率提升等專項工作;對備品備件計劃的申報采取“面對面”確認制,并對計劃生成的全過程及數(shù)量、回貨質(zhì)量、使用周期等環(huán)節(jié)實行全生命周期管理,大力做好與各個生產(chǎn)單位的溝通和聯(lián)系。以技術(shù)指標和成本定額為具體目標、具體分解,進行成本目標倒逼,層層分解細化責(zé)任,并以指標提升為抓手,開展好工藝、技術(shù)、設(shè)備、能源等專項攻關(guān);充分細化、量化四級成本管理體系,強化四級成本管理的指導(dǎo)作用,以制度落實提升管理效率為支撐,構(gòu)建全員、全方位、全過程的低成本管控體系。

  在工藝管理方面:一方面,強化生產(chǎn)組織,以效益為導(dǎo)向,加大對工藝技術(shù)的改進、工藝設(shè)備的改造,緊緊圍繞石灰單耗、合金成分優(yōu)化等重點指標攻關(guān),推行節(jié)鐵增鋼生產(chǎn)組織模式;以工藝技術(shù)進步促進產(chǎn)能發(fā)揮,系統(tǒng)解決高節(jié)奏、高產(chǎn)量下的工藝制約因素,并以生產(chǎn)過程工序和溫度控制為關(guān)鍵點,明確工序職責(zé)和工作標準,堅持圍繞不倒?fàn)t出鋼、降低轉(zhuǎn)爐出鋼溫度、窄區(qū)間成分控制、新產(chǎn)品開發(fā)等突破點,提高冶煉節(jié)奏,實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)新突破。另一方面,始終以規(guī)范工序標準為前提,以強化質(zhì)量保障為基本,不斷健全完善生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控機制和信息溝通管理,把質(zhì)量分析和技術(shù)攻關(guān)充分結(jié)合,始終把牢生產(chǎn)工序質(zhì)量關(guān)口,提升工藝管理。

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