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陜鋼集團(tuán)韓城公司:加強(qiáng)“四力”建設(shè) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2019-06-18 10:08:00     作者:侯剛朋 衛(wèi)超

  今年以來,陜鋼集團(tuán)韓城公司將高質(zhì)量發(fā)展作為謀劃工作、制定政策、追趕超越的根本要求,通過持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)引領(lǐng)力、協(xié)同力、變革力、執(zhí)行力建設(shè),企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和影響力得到顯著提升。

  黨建領(lǐng)航,增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)力。該公司始終將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)發(fā)展壯大的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),通過堅(jiān)持和深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,形成公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月向黨委匯報(bào)工作、黨員每月向黨支部匯報(bào)工作的長(zhǎng)效機(jī)制;同時(shí),利用黨委會(huì)、民主生活會(huì)等形式,前置黨委會(huì)研究程序,謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)工作推進(jìn)、難點(diǎn)問題解決、組織協(xié)同保障等工作,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)作用,發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。

  加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展協(xié)同力。在公司內(nèi)部,按照“打破內(nèi)部壁壘,打造一流團(tuán)隊(duì)”的思路,加強(qiáng)部門與部門、人員與人員之間的交流,物資采購(gòu)方面通過加強(qiáng)期現(xiàn)聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)判,提升采購(gòu)工作質(zhì)量;物流降運(yùn)費(fèi)方面,通過營(yíng)銷、物流共同立項(xiàng)攻關(guān),優(yōu)化運(yùn)輸方式,實(shí)現(xiàn)物流成本最優(yōu)化。在集團(tuán)內(nèi)部,通過主動(dòng)與集團(tuán)機(jī)關(guān)部門、兄弟單位加強(qiáng)走訪溝通,定期召開總經(jīng)理聯(lián)合辦公會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等,提升服務(wù)主業(yè)的能力。

  注重引導(dǎo),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展變革力。將學(xué)習(xí)力作為變革力提升的重要引擎,通過開展“經(jīng)營(yíng)管理大講堂”“頭腦風(fēng)暴”,確定討論主題,引導(dǎo)干部職工開展交流討論;通過建立對(duì)標(biāo)管理長(zhǎng)效機(jī)制,開展“三基三對(duì)標(biāo)”,組織赴陜西東嶺、三明鋼鐵、日照港二公司、長(zhǎng)安期貨等單位開展黨建、業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)交流,學(xué)習(xí)并引入先進(jìn)管理理念、工作機(jī)制,補(bǔ)足企業(yè)發(fā)展短板,加快提升綜合管理水平。

  檢查督導(dǎo),增強(qiáng)干部職工執(zhí)行力。將精細(xì)理念引入企業(yè)管理工作中,通過在黨員中推行工作日志,保證了工作有部署、有跟進(jìn)、有落實(shí)、有檢查,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。發(fā)揮效能監(jiān)察作用,將上級(jí)部署的任務(wù)、董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)安排事項(xiàng)實(shí)行清單化管理,由黨群部門和行政部門分別對(duì)實(shí)施單位和責(zé)任人工作進(jìn)展進(jìn)行銷號(hào)管理,促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。

編輯:實(shí)習(xí)生2

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