今年以來，陜鋼龍鋼集團(tuán)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，落實依法治企工作要求，全面提升法務(wù)管理水平，全力以赴做好企業(yè)法律風(fēng)險防控工作，積極助推“雙過半”。 

　　多措并舉強(qiáng)化規(guī)則風(fēng)險意識，推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)。修訂完善法務(wù)管理制度。結(jié)合公司部門職能職責(zé)變化實際，完成了對《合同管理制度》《合同管理法律風(fēng)險預(yù)警和防控體系手冊》《合同專用章管理辦法》的修訂。不斷規(guī)范各級合同管理流程和業(yè)務(wù)操作流程，增強(qiáng)全員法律風(fēng)險防控意識，提高制度執(zhí)行力。編印《企業(yè)合規(guī)管理自查手冊》。從“審核權(quán)、采購權(quán)、人事權(quán)、市場與客服銷售權(quán)、放行權(quán)、計量權(quán)、財務(wù)權(quán)、擁有關(guān)鍵信息權(quán)”等八項權(quán)力方面明確了企業(yè)組織內(nèi)部容易發(fā)生內(nèi)控失靈、舞弊、甚至違紀(jì)違規(guī)腐敗貪污、賄賂犯罪等問題，涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、業(yè)務(wù)活動各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控。 

　　加強(qiáng)合同等事項的合法性、合規(guī)性審核。積極參加公司重大經(jīng)營決策、有關(guān)設(shè)備采購招投標(biāo)會和項目談判會,并對相關(guān)合同、事項進(jìn)行了法律風(fēng)險審核。嚴(yán)格落實公司合同管理“分類管理、分級管控”原則，做好公司重大項目合同的合規(guī)風(fēng)險審核。上半年對各單位提交會簽的76份合同進(jìn)行了法律風(fēng)險合規(guī)性審查，重要合同由顧問律師進(jìn)行法律審核,并提出風(fēng)險點或?qū)彶橐庖?。對鋼加公司報備?00余份合同進(jìn)行了審查，并提出審查意見。 

　　持續(xù)強(qiáng)化法務(wù)培訓(xùn)。上半年，集中組織進(jìn)行了3次法律知識培訓(xùn)，培訓(xùn)干部員工430余人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)合規(guī)管理、《公司法》及法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)法律知識、合同管理、企業(yè)法律風(fēng)險防控相關(guān)法律知識等。同時，積極開展法務(wù)學(xué)會各項工作，組織各單位進(jìn)行了法人治理相關(guān)知識答題活動，做好《企業(yè)防范經(jīng)營法律風(fēng)險的60項提示》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)工作總結(jié)，督促各單位風(fēng)險防范措施的落實，并擇優(yōu)向陜鋼集團(tuán)報送了14篇學(xué)會會員的學(xué)習(xí)心得。通過多樣化的培訓(xùn)形式，不斷健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，落實企業(yè)合規(guī)管理要求，提高全員法律風(fēng)險防范意識和能力。 

　　積極進(jìn)行重大法律風(fēng)險的排查化解。根據(jù)公司防范和化解重大風(fēng)險工作要求，結(jié)合實際，通過認(rèn)真分析、研判，排查出了4項重大法律風(fēng)險,制定了相應(yīng)的管控措施，形成了《法律事務(wù)部重大法律風(fēng)險應(yīng)對措施》。同時，為了化解重大法律糾紛案件風(fēng)險，制定了《龍鋼集團(tuán)公司重大法律糾紛案件應(yīng)對方案》。 

　　扎實推進(jìn)《企業(yè)法律風(fēng)險防控手冊》的有效落實。組織各部門開展了《企業(yè)法律風(fēng)險防控手冊》推行情況自查、評價及調(diào)查問卷工作。通過自查，各單位能持續(xù)做好《企業(yè)法律風(fēng)險防控手冊》的貫徹落實，并就手冊運行過程中與公司各項工作的融合提出了意見和建議。下半年，將結(jié)合公司實際，組織顧問律師對手冊進(jìn)行修訂完善，使企業(yè)法律風(fēng)險防控與各項業(yè)務(wù)活動更加融合，通過手冊的宣貫，不斷提升全員綜合業(yè)務(wù)能力和法律風(fēng)險意識，構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險防控的長效機(jī)制。 

　　加強(qiáng)案件和律師履職管理，深化法律風(fēng)險防范。認(rèn)真編寫了案例匯編，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找漏洞，提措施，防風(fēng)險，強(qiáng)管理。召開公司外聘律師工作座談會，總結(jié)回顧2018年法律服務(wù)工作，對律師團(tuán)隊2019年工作提出了工作要求。定期組織兩家法律顧問單位律師召開法務(wù)工作座談會，及時探討和規(guī)避公司運營和法務(wù)管理中的法律風(fēng)險。針對公司的重大項目和重大合同，采取法律顧問參與的會審制度，積極推薦兩家律所和三名律師入選陜鋼集團(tuán)律所和律師備選庫。通過規(guī)范外聘律師管理，確保外聘律師不斷提升履職能力，始終保持良好的服務(wù)質(zhì)量，防范經(jīng)營風(fēng)險，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。