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共謀“破局”之道
——本鋼集團(tuán)全流程對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議綜述

2019-09-17 10:33:00     作者:

 
  
  用時(shí)6天,七大系統(tǒng)全面梳理,25個(gè)單位詳細(xì)匯報(bào),與數(shù)十家先進(jìn)企業(yè)深入對(duì)標(biāo)、近千條意見(jiàn)歸納匯總,十多項(xiàng)重大決策拍板定奪……在不久前結(jié)束的本鋼集團(tuán)全流程對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議上,本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“會(huì)診把脈”逐一部署,各部門負(fù)責(zé)人有的放矢現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),各單位“揭丑亮短”全面對(duì)標(biāo)。這背后是本鋼集團(tuán)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,以解決問(wèn)題為目標(biāo),齊抓共管全力推進(jìn)對(duì)標(biāo)挖潛降本增效工作的信心和底氣,并在真抓實(shí)干中不斷謀求“破局”之道,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的使命和擔(dān)當(dāng)。

“直擊痛點(diǎn)”折射“大主題”

  初秋的本溪,涼風(fēng)陣陣,清爽宜人。但在本鋼集團(tuán)山上機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室里,不時(shí)傳來(lái)的討論聲將氣氛烘托得更加熱烈。

  

  8月中下旬,本鋼集團(tuán)召開(kāi)了全流程對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議。本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳繼壯,總經(jīng)理汪澍和集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo),以及相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人齊聚一堂,圍繞制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,集智匯智、“會(huì)診把脈”,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),尋求突破點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效創(chuàng)新發(fā)展。而這距離7月25日結(jié)束的本鋼集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)還不到1個(gè)月時(shí)間。

  許多問(wèn)題,要想看得深、把得準(zhǔn),需要經(jīng)?;赝麃?lái)時(shí)的路,比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路。

  于是,在剛剛總結(jié)完上半年經(jīng)驗(yàn)成果的同時(shí),本鋼集團(tuán)召開(kāi)全流程對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議,再次對(duì)標(biāo)先進(jìn)、查找不足,發(fā)現(xiàn)新矛盾、解決新問(wèn)題、拿出新舉措,吹響了降本增效“集結(jié)號(hào)”。

  “降成本是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,也是企業(yè)的核心目的,牽一發(fā)而動(dòng)全身。這次會(huì)議是一次‘會(huì)診把脈’,讓各單位圍繞工序流程明白自己的差距在哪里,短板在哪里,差距有多大,最關(guān)鍵的是拿出具體舉措解決問(wèn)題?!睍?huì)上,本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳繼壯直接點(diǎn)明會(huì)議主旨。

  鐵、鋼、軋、非鋼產(chǎn)業(yè)、銷售、采購(gòu)、礦山……七大系統(tǒng),25個(gè)部門單位,數(shù)十家行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù),每一個(gè)工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)問(wèn)題,陳繼壯都聽(tīng)得很細(xì),問(wèn)得很深。

  “我們都和哪些企業(yè)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)?”

  “對(duì)標(biāo)的數(shù)據(jù)歸口是如何處理的?”

  “對(duì)標(biāo)的指標(biāo)哪些是先進(jìn)的?哪些指標(biāo)是落后的?我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)處于什么水平?”

  “不足的地方在哪?具體需要哪些舉措去提升?”

  “有哪些問(wèn)題需要集團(tuán)解決?”

  ……

  本鋼集團(tuán)決策層立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、分析形勢(shì)、瞄準(zhǔn)先進(jìn)、直擊“痛點(diǎn)”、把握方向、給出指導(dǎo):

  “要以行業(yè)先進(jìn)企業(yè)為目標(biāo),認(rèn)清差距和不足,全方位深化對(duì)標(biāo)工作,細(xì)化落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化跟蹤管理,迅速補(bǔ)齊短板,全力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?!?/p>

  “要以效益為中心、市場(chǎng)為導(dǎo)向,與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)深入、全面對(duì)標(biāo),深刻剖析問(wèn)題、差距,全流程管控挖潛,抓住關(guān)鍵,加大工作力度,盡快補(bǔ)齊短板,以科學(xué)有效的管理,嚴(yán)格的考核激勵(lì),推動(dòng)降本增效工作向縱深發(fā)展?!?/p>

  “一切問(wèn)題歸根到底都是體制機(jī)制問(wèn)題。要堅(jiān)定不移深化企業(yè)改革,真刀真槍地改革、大刀闊斧地改革,瞄準(zhǔn)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),以改革力量全面推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。”

  ……

  “看到問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是其一,關(guān)鍵是要解決問(wèn)題。也只有加速快跑,不斷解決當(dāng)下遇到的問(wèn)題,本鋼集團(tuán)才能在未來(lái)發(fā)展中把準(zhǔn)航舵、行穩(wěn)致遠(yuǎn)?!北句摷瘓F(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳繼壯每一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)的解答不僅關(guān)系到企業(yè)的降本增效問(wèn)題,更關(guān)系到本鋼集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工的幸福指數(shù)。

“問(wèn)題導(dǎo)向”理清“新思路”

  “煉鐵系統(tǒng),如何保持高爐穩(wěn)定順行是當(dāng)前的主要問(wèn)題……”

  

  “煉鋼系統(tǒng)上半年成效顯著,但離全面深化對(duì)標(biāo)還存在差距……”

  “從對(duì)標(biāo)結(jié)果來(lái)看,軋鋼系統(tǒng)反映出這些問(wèn)題:高端產(chǎn)品比例低于寶武集團(tuán)等國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè);近期原料缺陷呈抬頭趨勢(shì),夾雜、孔洞等缺陷有所增加;無(wú)人行車、自動(dòng)拆捆帶等、黑燈工廠等智能制造需加快推進(jìn)……”

  “本鋼集團(tuán)的多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展跟自身相比有了進(jìn)步,但放在鋼鐵行業(yè)比較,差距還是很大,從整體看,既無(wú)規(guī)模優(yōu)勢(shì)又缺少競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),基本仍處于微利和虧損狀態(tài),企業(yè)普遍存在觀念陳舊、體制不順、機(jī)制不活、管理粗放、包袱沉重等問(wèn)題……”

  “受中美貿(mào)易摩擦影響,國(guó)貿(mào)公司前7個(gè)月,出口量、品種比例、增利水平與去年同期相比有所降低;品種結(jié)構(gòu)、區(qū)域物流成本都亟待調(diào)整……”

  “采購(gòu)中心與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),還有很大差距和不足,尤其是在供應(yīng)商選擇、招標(biāo)工作力度、財(cái)務(wù)資金管控、采購(gòu)與庫(kù)存聯(lián)動(dòng)等方面都需要進(jìn)一步加強(qiáng)……”

  “礦業(yè)公司在提產(chǎn)增效,管理創(chuàng)效上與集團(tuán)制訂的目標(biāo)還存在一定差距……”

  在本鋼集團(tuán)召開(kāi)的各工序?qū)?biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議上, 本鋼集團(tuán)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,不僅查擺問(wèn)題,重點(diǎn)是把解決問(wèn)題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為一切工作的突破口和動(dòng)力源,圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不斷創(chuàng)新思維、開(kāi)拓視野、優(yōu)化思路,共同謀劃并理清未來(lái)發(fā)展新思路。

  為此,本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合這些問(wèn)題給出了明確答案:

  ——煉鐵系統(tǒng)要全力確保穩(wěn)產(chǎn)順行,各廠礦、各部門、各環(huán)節(jié)都要為高爐生產(chǎn)的穩(wěn)定順行創(chuàng)造條件,切實(shí)把產(chǎn)量提上去,把消耗降下來(lái);

  ——煉鋼系統(tǒng)要全方位開(kāi)展對(duì)標(biāo),在成本、人事、設(shè)備、管理、技術(shù)、效率上下功夫;

  ——鐵鋼軋工序各單位要瞄準(zhǔn)未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢(shì),堅(jiān)持向品種要效益;針對(duì)制約降本增效的“瓶頸”問(wèn)題深入開(kāi)展攻關(guān);合理排布企業(yè)資源,向高端市場(chǎng)和智能制造挺進(jìn);

  ——本鋼集團(tuán)多元產(chǎn)業(yè)要堅(jiān)定不移深化企業(yè)改革,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力,讓各單位能夠真正卸下“包袱”,全速前進(jìn),振興發(fā)展。

  ——針對(duì)中美貿(mào)易摩擦帶來(lái)的不利影響,國(guó)貿(mào)公司要以效益為中心、市場(chǎng)為導(dǎo)向,結(jié)合國(guó)際形勢(shì)和國(guó)家戰(zhàn)略,進(jìn)一步擴(kuò)大包括東亞、東南亞、中東、南美等“一帶一路”沿線國(guó)家銷售網(wǎng)絡(luò)布局,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),強(qiáng)化服務(wù)力度,全力擴(kuò)大本鋼集團(tuán)“朋友圈”。

  ——采購(gòu)中心要打破獨(dú)家供貨傳統(tǒng),準(zhǔn)確把握和研判價(jià)格趨勢(shì)和市場(chǎng)形勢(shì),做好擇機(jī)采購(gòu)和陽(yáng)光招標(biāo)工作。

  ——礦業(yè)公司要從集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局出發(fā),進(jìn)一步提產(chǎn)增效,確保實(shí)現(xiàn)今年的增產(chǎn)目標(biāo),進(jìn)一步加大管理力度,通過(guò)強(qiáng)化管理有效降低成本。

  為了將此次會(huì)議內(nèi)容和具體措施落到實(shí)處,本鋼集團(tuán)要求辦公室形成督查督辦“責(zé)任單”,在會(huì)后進(jìn)行全面跟蹤考核,切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題有效解決、措施深入落實(shí)、任務(wù)高效完成。同時(shí),要求各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步重點(diǎn)查找各項(xiàng)指標(biāo)存在差距和短板的原因,不斷創(chuàng)新方法、完善手段、改進(jìn)措施、開(kāi)展攻關(guān),要按照督查督辦“責(zé)任單”,推進(jìn)整改,確保降本增效措施落實(shí)到位,工作向縱深發(fā)展。

“匯報(bào)內(nèi)容”反映“大變化”

  為期6天的會(huì)議, 匯報(bào)材料的“筆墨輕重”無(wú)疑是這次會(huì)議的“重頭戲”。從匯報(bào)內(nèi)容來(lái)看,這些單位的具體情況雖不相同,但基本框架趨于一致?;痉譃槲宕蟛糠?,降本增效情況介紹、詳細(xì)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、揭丑亮短分析原因、結(jié)合實(shí)際拿出舉措和需要集團(tuán)解決問(wèn)題等。

  

  今年以來(lái),隨著本鋼集團(tuán)“日清日結(jié)”工作和三級(jí)成本核算體系的深入推進(jìn),本鋼集團(tuán)各單位堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,堅(jiān)持“重心下移,關(guān)口前移”,有計(jì)劃、分步驟、重實(shí)效地開(kāi)展對(duì)標(biāo)挖潛降本增效工作,這些都實(shí)實(shí)在在地反映在匯報(bào)材料中,呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):

  ——深入對(duì)標(biāo),清晰定位,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

  在《鋼工序近5年成本情況及與行業(yè)對(duì)標(biāo)情況》的匯報(bào)中有這樣一組數(shù)據(jù):“板材煉鋼廠單位成本2663元,行業(yè)平均單位成本2826元,鞍鋼單位成本2754元,首鋼單位成本2932元;板材煉鋼廠耐火材料56元/噸,行業(yè)平均耐火材料45元/噸;鞍鋼耐火材料77元/噸;首鋼耐火材料74元/噸……”這是今年以來(lái),本鋼集團(tuán)各系統(tǒng)深入行業(yè)數(shù)十家先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)的直接體現(xiàn)。從這些對(duì)標(biāo)的數(shù)據(jù)中,不僅能夠清楚地了解自己在行業(yè)中的位置,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與短板,與行業(yè)間存在的差距,更能明晰今后降本增效工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  ——揭丑亮短,分析原因,用措施說(shuō)話。

  “國(guó)內(nèi)鋼材產(chǎn)量持續(xù)增加,供大于求矛盾突出;國(guó)際環(huán)境受中美貿(mào)易摩擦影響,國(guó)際市場(chǎng)需求減弱;內(nèi)部受高爐檢修和設(shè)備改造影響,鋼材產(chǎn)量沒(méi)有達(dá)到年初目標(biāo);外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度有待提高……下一步將繼續(xù)加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)品種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,提升高附加值產(chǎn)品訂貨比例,提高品種效益;同時(shí)優(yōu)化產(chǎn)線及區(qū)域結(jié)構(gòu);開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng);提高分公司營(yíng)銷能力;完善制度建設(shè);加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控?!痹趪?guó)貿(mào)公司對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議上,國(guó)貿(mào)公司負(fù)責(zé)人揭丑亮短,客觀分析,直面差距和不足,實(shí)事求是查擺問(wèn)題、剖析原因、拿出舉措,一條條措施有的放矢,跟進(jìn)的是實(shí)施后的成效和效果,顯而易見(jiàn),一目了然。

  ——著眼未來(lái),學(xué)習(xí)先進(jìn),用業(yè)績(jī)說(shuō)話。

  在礦業(yè)公司對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議上,礦業(yè)公司著眼未來(lái),深入分析并學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)礦山經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃礦山未來(lái)發(fā)展的一系列論述吸引了與會(huì)人員的關(guān)注?!半S著礦業(yè)南芬露天礦的持續(xù)開(kāi)采,受外部環(huán)境的制約越來(lái)越大。只有引用新工藝、新技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)突破。目前,瑞典基魯納鐵礦是當(dāng)前與礦業(yè)南芬露天礦結(jié)構(gòu)性質(zhì)最為相近的礦山。礦業(yè)公司打算學(xué)習(xí)、借鑒瑞典基魯納鐵礦地采、露采相結(jié)合的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提前謀劃,以確保礦石輸出做到持續(xù)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)?!钡V業(yè)公司不滿足已取得的成績(jī),學(xué)習(xí)先進(jìn)繼續(xù)攀升的做法得到認(rèn)可。新工藝、新技術(shù)、新做法是礦山系統(tǒng)不斷“自我加碼”創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的具體舉措,必將帶來(lái)新的變化。

  降本增效只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。如今,隨著本鋼集團(tuán)全流程對(duì)標(biāo)挖潛降本增效專題會(huì)議的召開(kāi),本鋼集團(tuán)新一輪降本增效的攻堅(jiān)號(hào)角已經(jīng)吹響。堅(jiān)信,找尋到“破局”之道的本鋼集團(tuán)各單位將行動(dòng)起來(lái),立足大局、真抓實(shí)干、持續(xù)精進(jìn),本鋼集團(tuán)降本增效的步伐一定會(huì)更加堅(jiān)實(shí)有力。

 

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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